礦燈充電工交接班制度模版

第頁(yè)共頁(yè)礦燈充電工交接班制度模版第一章總則第一條為規(guī)范礦燈充電工交接班工作，保證工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性，制定本制度。第二條本制度適用于所有礦燈充電工。第三條礦燈充電工應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定進(jìn)行交接班工作，確保工作的順利進(jìn)行。第四條礦燈充電工交接班工作應(yīng)符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的要求。第五條礦燈充電工應(yīng)按照規(guī)定填寫相關(guān)交接班記錄，如有不實(shí)內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二章交接班內(nèi)容第六條礦燈充電工交接班內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（一）報(bào)到情況：交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人匯報(bào)自己的上崗情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。（二）設(shè)備情況：交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人提供設(shè)備的運(yùn)行情況，包括設(shè)備的數(shù)量、使用情況、故障情況等。（三）工作要點(diǎn)：交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人介紹工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及最近的工作情況和計(jì)劃。（四）安全注意事項(xiàng)：交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人提供安全工作的注意事項(xiàng)，包括作業(yè)安全、設(shè)備安全、人身安全等。（五）其他事項(xiàng)：交接班時(shí)，交班人和接班人可以商議其他相關(guān)事項(xiàng)，并記錄在交接班記錄中。第三章交接班方式第七條礦燈充電工交接班的方式可以采取口頭交流、書面記錄等方式，具體方式由礦燈充電工自行商議確定。第八條不同班次之間的交接班時(shí)間為10分鐘，確保交班人和接班人有足夠的時(shí)間進(jìn)行交接班。第九條交接班時(shí)，交班人應(yīng)主動(dòng)與接班人進(jìn)行交流，并詳細(xì)介紹工作情況。第四章交接班記錄第十條每次交接班時(shí)，礦燈充電工應(yīng)填寫交接班記錄。第十一條交接班記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）交接時(shí)間：記錄交接班的具體時(shí)間。（二）交接人：記錄交班人和接班人的姓名。（三）報(bào)到情況：記錄交班人的上崗情況。（四）設(shè)備情況：記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和故障情況。（五）工作要點(diǎn)：記錄工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)以及計(jì)劃。（六）安全注意事項(xiàng)：記錄安全工作的注意事項(xiàng)。（七）其他事項(xiàng)：記錄其他相關(guān)事項(xiàng)。第十二條交接班記錄應(yīng)及時(shí)歸檔保存，有需要時(shí)可以進(jìn)行查詢。第五章交接班責(zé)任第十三條交接班時(shí)，交班人應(yīng)確保將工作交接清楚，不得隱瞞或遺漏相關(guān)信息。第十四條交接班記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性由交班人和接班人共同負(fù)責(zé)。第十五條如有交接班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或發(fā)生的事故，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。第六章附則第十六條本制度由礦燈充電工自行制定，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。第十七條礦燈充電工應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情