聘用退休人員以及兼職律師合同

第頁(yè)共頁(yè)聘用退休人員以及兼職律師合同這份合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方簽署並生效:雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址:_______________聯(lián)繫人:_____________電話號(hào)碼:____________雇員/律師（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）地址:_______________聯(lián)繫人:_____________電話號(hào)碼:____________1.聘用條件1.1雇主同意雇傭退休人員作為兼職律師，提供法律在職咨詢服務(wù)。退休人員必須具有律師資格並對(duì)法律有深入的了解和專業(yè)知識(shí)。1.2雇主同意根據(jù)雇員的表現(xiàn)支付合理的薪酬，薪酬的具體金額將在後續(xù)的談判中確定。2.職責(zé)和工作時(shí)間2.1雇員同意提供法律在職咨詢服務(wù)，並根據(jù)雇主的要求提供相關(guān)法律文件的起草和審核。2.2雇員同意根據(jù)雇主的需求安排工作時(shí)間，並能夠在需要時(shí)提供加班服務(wù)。3.保密條款3.1雇員同意在職期間不得洩露任何與雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。3.2雇員同意保護(hù)雇主的商業(yè)利益，不允許向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或未經(jīng)授權(quán)的第三方透露任何與雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密。4.獨(dú)立承包關(guān)係4.1雇主確認(rèn)雇員在此聘期間的地位是一個(gè)獨(dú)立承包商，雇員不是公司的員工，也不享有員工的福利和保障。4.2作為獨(dú)立承包商，雇員將獨(dú)立負(fù)責(zé)其職責(zé)的履行和善後處理。5.合同終止5.1雇主或雇員可以在提前通知對(duì)方一個(gè)月後終止合同。在合同終止後，雇員必須立即交還任何雇主提供的財(cái)產(chǎn)和資料。5.2雇主有權(quán)在違反合同條款的情況下立即終止合同並行使法律追究權(quán)。6.糾紛解決方式6.1在合同履行過(guò)程中，雇主和雇員之間出現(xiàn)任何糾紛或爭(zhēng)議，均應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決。6.2如果雙方無(wú)法就爭(zhēng)議達(dá)成一致，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)作出最終裁決。7.適用法律和管轄權(quán)7.1本合同受所在國(guó)家/地區(qū)的法律管轄。7.2任何因本合同引起的訴訟均應(yīng)提交所在地法院審理。雇主：_____________（簽名）日期:_____________雇員：___