三級(jí)機(jī)構(gòu)銀保四季度業(yè)務(wù)推動(dòng)方案

四季度業(yè)務(wù)推動(dòng)方案為了確保四季度1300萬目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合WN目前銀保市場實(shí)際。我們采取目標(biāo)細(xì)化，一縣一策，落實(shí)到人到點(diǎn)，其具體方案如下：活動(dòng)時(shí)間：2012年10月01日銷售產(chǎn)品：分紅險(xiǎn)人生（躉交）、健康人生G。參賽人員：公司全體人員目標(biāo)分解：1300萬單位季度目標(biāo)10月11月12月城區(qū)200408080CX30060120120HY30060120120PC200408080FP100204040TG200408080相關(guān)要求：各縣市銀保部要高度重視產(chǎn)品的銷售工作，統(tǒng)一思想，精心組織，強(qiáng)化督導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的順利達(dá)成。積極營造競賽氛圍，實(shí)現(xiàn)精英帶頭、全員參與，迅速掀起競賽熱潮各縣市營業(yè)部每天下午上報(bào)業(yè)績，對(duì)于表現(xiàn)好的伙伴進(jìn)行表揚(yáng)和分享，積極創(chuàng)造人人爭先的活動(dòng)氛圍。六．推動(dòng)措施：（一）分紅險(xiǎn)人生5年期業(yè)務(wù)月度渠道團(tuán)隊(duì)實(shí)收業(yè)績保費(fèi)40萬以下按0.6%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。月度渠道團(tuán)隊(duì)實(shí)收業(yè)績保費(fèi)40萬以上，追加0.1%。（二）分紅險(xiǎn)人生6年期業(yè)務(wù)1.月度渠道團(tuán)隊(duì)實(shí)收業(yè)績保費(fèi)40萬以下按0.8%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.月渠道團(tuán)隊(duì)實(shí)收業(yè)績保費(fèi)40萬以下追加0.3%。（三）個(gè)人業(yè)績1.當(dāng)月個(gè)人業(yè)績分紅險(xiǎn)人生躉交達(dá)到30萬（含網(wǎng)點(diǎn)），獎(jiǎng)勵(lì)金絲大峽谷戶外活動(dòng)一次。2.當(dāng)月個(gè)人業(yè)績達(dá)到50萬，增加金絲大峽谷戶外活動(dòng)名額一名。要求：1.各渠道和所轄網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合實(shí)際開展開單獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)活動(dòng)。周明星、月明星活動(dòng)。2.每天以信息方式通報(bào)業(yè)績情況。表揚(yáng)先進(jìn)，起到示范作用。說明：所有保費(fèi)來源均以系統(tǒng)業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)（剔除十天猶豫期）。所有解釋權(quán)歸銀保部所有。WN分公司銀保部