RBA體系培訓(xùn)后測(cè)試題

RBA體系培訓(xùn)后測(cè)試題感謝您參與兩天的RBA體系培訓(xùn)，為了更好地檢驗(yàn)培訓(xùn)成效，請(qǐng)您完成此測(cè)試題。本次試卷共包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題，以及判斷題三種題型，滿分為100分。成績(jī)不低于70分可獲得培訓(xùn)后的認(rèn)證證書(shū)?；拘畔ⅲ篬矩陣文本題]*姓名：________________________部門(mén)：________________________第一部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（20題，每題1.5分，共30分；請(qǐng)選擇你認(rèn)為最合適最完整的1個(gè)答案）。1、我國(guó)法律規(guī)定的未成年工是指年紀(jì)在（）的工人。[單選題]*A.14-16周歲B.16-18歲C.16-18周歲(正確答案)D.以上皆非2、RBA標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括以下哪方面（）。[單選題]*A.環(huán)境B.道德C.健康與安全D.管理體系E.勞工F.以上皆是(正確答案)3、我國(guó)相關(guān)法規(guī)規(guī)定的夜班時(shí)間段是（）。[單選題]*A.當(dāng)日22:00-次日6:00(正確答案)B.當(dāng)日21:00-次日5:00C.當(dāng)日22:00-次日7:00D.以上皆非4、RBA現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)（東莞XX工廠，員工只懂漢語(yǔ)），審核員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線的4臺(tái)設(shè)備，安全警告用語(yǔ)是日文的，該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非5、在2021年9月份的一個(gè)RBA審核中（東莞XX工廠），審核員發(fā)現(xiàn)所有的新入職員工需要自己墊付180元入職體檢費(fèi)，工廠財(cái)務(wù)部在工人入職的一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)，該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非6、按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修訂）規(guī)定，勞動(dòng)者提前（）日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。[單選題]*A.一個(gè)月B.29C.30(正確答案)D.317、按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（2014）規(guī)定，用工單位使用派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量（）。[單選題]*A.5%B.10%(正確答案)C.15%D.以上皆非8、員工向RBA審核員反映車(chē)間主任（王××）經(jīng)常對(duì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)的員工進(jìn)行謾罵或要求下班后清掃廁所，經(jīng)審核員與其他員工進(jìn)一步核實(shí)后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有采取行動(dòng)。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合(正確答案)B.嚴(yán)重不符合C.輕微不符合D.以上皆非9、在招聘中，對(duì)誤招的童工體檢時(shí)，若發(fā)現(xiàn)童工有病，應(yīng)（）。[單選題]*A.在醫(yī)院治病，費(fèi)用由童工擔(dān)負(fù)B.在醫(yī)院治病，費(fèi)用由公司擔(dān)負(fù)(正確答案)C.在病情惡化前，盡快送回家D.以上皆是10、審核員發(fā)現(xiàn)在公司門(mén)口（北側(cè)）的通知欄上張貼的一張普工招聘通知，有年齡和性別的限制要求，在員工訪談中，也證實(shí)有“年齡和性別的限制”要求。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合(正確答案)B.嚴(yán)重不符合C.輕微不符合D.以上皆非11、有毒有害的廢棄物（如墨盒、燈管、廢舊電池等）與可回收（如紙張）或不可回收（如生活垃圾）的物品放在一起。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非12、應(yīng)設(shè)置在疏散走道及其轉(zhuǎn)角處距地面高度（）m以下的墻面或地面上。燈光疏散指示標(biāo)志的間距不應(yīng)大于（）m；對(duì)于袋形走道，不應(yīng)大于（）m；在走道轉(zhuǎn)角區(qū)，不應(yīng)大于（）m。[單選題]*A.1.0；20；10；1.0(正確答案)B.1.5；20；10；1.0C.1.0；20；10；1.5D.1.0；30；10；1.013、審核員在審核中發(fā)現(xiàn)叉車(chē)司機(jī)王xx叉車(chē)司機(jī)證已過(guò)期一個(gè)月。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非14、審核時(shí)，審核員發(fā)現(xiàn)公司超過(guò)一個(gè)月未及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非15、以下哪些人員必須安排健康檢查：（）。[單選題]*A.在有毒有害場(chǎng)所工作的員工B.未成年工C.誤招的童工D.以上皆是(正確答案)E.以上皆非16、按照RBA的A3.1周工作時(shí)間要求，審核員發(fā)現(xiàn)11.3%的抽樣工人的周工作時(shí)間在60-72小時(shí)之間。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非17、工人提供有效的醫(yī)療證明后，公司仍不允許工人休病假或產(chǎn)假。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合(正確答案)B.嚴(yán)重不符合C.輕微不符合D.以上皆非18、RBA審核中，審核員發(fā)現(xiàn)工廠沒(méi)有制訂“不歧視政策”。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非19、RBA審核中，審核員發(fā)現(xiàn)噴漆車(chē)間有3個(gè)工人在工作時(shí)沒(méi)有佩戴活性炭口罩（現(xiàn)場(chǎng)員工訪談了解到工廠有配備活性炭口罩給員工，且車(chē)間主任要求工作時(shí)必須佩戴口罩）。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非20、某工廠的注塑車(chē)間實(shí)施白/夜班制的工作時(shí)間，RBA審核中，審核員發(fā)現(xiàn)該工廠最近1年沒(méi)有進(jìn)行天黑情況下的疏散演習(xí)。該情況會(huì)被判定為（）。[單選題]*A.優(yōu)先不符合B.嚴(yán)重不符合(正確答案)C.輕微不符合D.以上皆非第二部分：多項(xiàng)選擇題（每題3分，共60分；多選、漏選均不得分）。1、以下屬于RBA的目標(biāo)有（）。*A.工人受到體面和尊重的對(duì)待(正確答案)B.工作環(huán)境是安全和健康的(正確答案)C.制造過(guò)程是對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的(正確答案)D.商業(yè)運(yùn)做是遵循最高道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的(正確答案)2、以下屬于RBA中“自由擇業(yè)”的要求有（）。*A.不使用任何類(lèi)型的被迫、強(qiáng)制監(jiān)禁、受契約約束或受束縛(包括債務(wù)束縛)、拐賣(mài)或奴役的勞工(正確答案)B.制定充分且有效的政策和規(guī)程，確保不使用任何形式的被迫、受束縛或強(qiáng)制監(jiān)禁、拐賣(mài)或奴役勞工(正確答案)C.在雇傭之前，根據(jù)法律要求，通過(guò)雇傭函/協(xié)議/合同以書(shū)面形式并使用工人所操或理解的語(yǔ)言(正確答案)D.在錄用時(shí)，雇主/勞工代理/承包商(如果適用)不扣留工人持有的、由政府簽發(fā)的身份證和個(gè)人證明文件的原件(正確答案)E.對(duì)工人的活動(dòng)及基本的自由活動(dòng)范圍無(wú)任何不合理的限制(正確答案)3、以下屬于RBA中“工作時(shí)間”的要求有（）。*A.過(guò)去12個(gè)月內(nèi)每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)或法定工時(shí)限制(以兩者中時(shí)間較短者為準(zhǔn))(正確答案)B.工人每7天內(nèi)至少有1天休息(正確答案)C.已制定充分且有效的政策和制度/規(guī)程，用于確定、溝通、記錄、管理和控制工作時(shí)間(包括加班時(shí)間)，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的可靠且詳細(xì)的記錄(正確答案)D.允許工人享有法律規(guī)定且他們?cè)诜缮嫌袡?quán)享有的休息、假日和休假，包括病假或產(chǎn)假(正確答案)4、下列說(shuō)法正確的有（）。*A.支付給員工的工資應(yīng)符合所有適用的工資法律，包括有關(guān)最低工資、加班費(fèi)的計(jì)算和法定福利等法律(正確答案)B.員工加班必須按法律規(guī)定足額支付，特殊情況可以扣除或降低加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)C.作為公司的一員，在任何時(shí)間都應(yīng)保護(hù)公司及客戶的信息安全及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得隨意泄露(正確答案)D.公司禁止任何形式的貪污腐敗，對(duì)于拒絕參與違反道德政策的員工進(jìn)行保護(hù)，保障其合法權(quán)益(正確答案)5、為履行社會(huì)責(zé)任并在市場(chǎng)上獲取成功，參與者及其代理商須遵循最高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求，包括（）。*A.廉潔經(jīng)營(yíng)(正確答案)B.無(wú)不正當(dāng)收益(正確答案)C.信息公開(kāi)(正確答案)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)(正確答案)E.公平交易(正確答案)F.身份保密(正確答案)6、應(yīng)當(dāng)制定程序和體系來(lái)預(yù)防、管理、跟蹤和報(bào)告職業(yè)傷害與疾病，包括以下規(guī)定（）。*A.鼓勵(lì)員工報(bào)告(正確答案)B.歸類(lèi)和記錄傷害和疾病案例(正確答案)C.提供必要的治療(正確答案)D.調(diào)查案例并執(zhí)行糾正措施以消除類(lèi)似情況(正確答案)E.協(xié)助員工返回工作崗位。(正確答案)7、對(duì)于工人宿舍，下面的哪些項(xiàng)目是RBA標(biāo)準(zhǔn)明文要求的（）。*A.緊急出口(正確答案)B.空調(diào)C.洗澡用的熱水(正確答案)D.合理的私人空間(正確答案)E.供暖和通風(fēng)(正確答案)8、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位有下列情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同()。*A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的(正確答案)B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的(正確答案)C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(正確答案)D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的(正確答案)E.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。(正確答案)9、以下哪些舉措是屬于保護(hù)未成年工（16-18周歲）的措施（）。*A.不安排夜班、加班(正確答案)B.不接觸職業(yè)危害崗位(正確答案)C.上崗前安排未成年工體檢(正確答案)D.不安排需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于50次的流水線作業(yè)(正確答案)10、按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》(2021)規(guī)定，下列哪些行為是禁止的（）。*A.安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)(正確答案)B.安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)(正確答案)C.安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)(正確答案)D.通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作(正確答案)11、按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2018修訂)規(guī)定，以下哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目不需要工人承擔(dān)費(fèi)用（）。*A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)(正確答案)D.失業(yè)保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)(正確答案)12、單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（）。*A.有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；(正確答案)B.本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；(正確答案)C.有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；(正確答案)D.報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能。(正確答案)13、RBA審核C7.1條款，以下哪些情況可以被記錄為“嚴(yán)重不符合”（）。*A.負(fù)責(zé)水資源的人未經(jīng)培訓(xùn)(正確答案)B.沒(méi)有控制計(jì)劃，并且有環(huán)境污染物排放的風(fēng)險(xiǎn)(正確答案)C.沒(méi)有減少環(huán)境影響的基準(zhǔn)(正確答案)D.排放未經(jīng)處理的廢水14、vivo員工應(yīng)該秉承的廉潔誠(chéng)信原則有（）。*A.不得利用職務(wù)之便接受賄賂、回扣、紅包或謀取其他不正當(dāng)利益，不得詐取他人(商業(yè)伙伴、同事)財(cái)物；(正確答案)B.不得持有供應(yīng)商或其他商業(yè)伙伴公司的股份，不得向供應(yīng)商及其他商業(yè)伙伴借錢(qián)或物；(正確答案)C.不得私自接受或參加供應(yīng)商提供的宴請(qǐng)、娛樂(lè)消費(fèi)、旅游等活動(dòng)；(正確答案)D.不得在其他公司或單位兼職，不得在外開(kāi)辦公司；(正確答案)E.不得違反公司信息安全制度，不得泄漏公司商業(yè)秘密；(正確答案)F.不得實(shí)施其他謀取私利、損害公司利益的行為；(正確答案)15、沖突礦物（ConflictMineralsCM），包含哪幾種主要金屬（）。*A.金(Au)(正確答案)B.鉭(Ta)(正確答案)C.鋁(Al)D.鎢(W)(正確答案)E.錫(Sn)(正確答案)F.鎂(Mg)16、RBA受審核方應(yīng)該保護(hù)有業(yè)務(wù)往來(lái)的每個(gè)人的個(gè)人信息，包括（）。*A.供應(yīng)商(正確答案)B.客戶(正確答案)C.消費(fèi)者(正確答案)D.員工(正確答案)17、一份充分且有效的減排計(jì)劃，包含（）。

*A.年度目標(biāo)(正確答案)B.定期目標(biāo)跟蹤(正確答案)C.進(jìn)度監(jiān)控(正確答案)D.偏離正軌時(shí)進(jìn)行調(diào)整(正確答案)18、RBA審核B2.3條款，以下哪些情況可以被記錄為“優(yōu)先不符合”（）。*A.兩個(gè)安全出口門(mén)被鎖住(正確答案)B.一個(gè)卷閘門(mén)被用作安全出口門(mén)C.三個(gè)安全出口門(mén)設(shè)置了門(mén)禁系統(tǒng)(正確答案)D.一個(gè)安全出口門(mén)設(shè)置了密碼鎖19、RBA審核B2.4條款，ERP演練計(jì)劃必須至少包括（）。*A.年度火災(zāi)撤離演練(正確答案)B.所有工人(正確答案)C.各個(gè)區(qū)域(包括宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)等等)(正確答案)D.所有工作班次(正確答案)E.夜晚天黑情況下進(jìn)行一次演練(正確答案)F.適當(dāng)?shù)念l率(火災(zāi)緊急情況除外)(正確答案)20、《京都議定書(shū)》中規(guī)定的六種溫室氣體，除了二氧化碳(CO2)、氧化亞氮(N2O)和全氟化碳(PFCs)，還包括如下（）。*A.一氧化碳(CO)B.甲烷(CH4)(正確答案)C.氫氟碳化物(HFCs)(正確答案)D.二氧化硫(SO2)E.六氟化硫(SF6)(正確答案)第二部分：判斷題（每題1分，共10分）1、為保證女員工安全，公司規(guī)定員工在周一至周五均不得離開(kāi)公司宿舍，這是合規(guī)的。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)2、RBA標(biāo)準(zhǔn)中，超過(guò)40%的抽樣員工出現(xiàn)連續(xù)7天上班（但小于12天），會(huì)判為“優(yōu)先不符合”。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)3、在審核中，審核員發(fā)現(xiàn)工廠有關(guān)于強(qiáng)迫勞工的詳細(xì)政策。這個(gè)廠的一個(gè)主要?jiǎng)趧?wù)中介的代表被訪時(shí)表示，她的公司并沒(méi)有這樣的政策。根據(jù)RBA行為準(zhǔn)則，這是