實(shí)驗(yàn)員勞動合同（3篇）

實(shí)驗(yàn)員勞動合同（3篇）

實(shí)驗(yàn)員勞動合同（精選3篇）

實(shí)驗(yàn)員勞動合同篇1

甲方：____________有限公司

聯(lián)系地址：____________

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：____________

職務(wù)：____________

乙方：____________

性別：____________

年齡：____________

身份證號碼：____________

聯(lián)系地址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：____________

1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

2.乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

3.乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6.乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：____________，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。

2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對此乙方表示同意并接受。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。對此乙方表示同意并接受。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。

甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;法定節(jié)假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇節(jié)假日的，不超過假日回來后的第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方雙方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《勞動手冊》。

2.乙方患病或非工負(fù)傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。

六、勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同并無須給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____________

(1)嚴(yán)重違反公司員工手冊、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責(zé)規(guī)定、上司任務(wù)安排等一系列公司規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究弄事責(zé)任的;

(4)乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(5)在試用期被證明不錄用條件的;

(6)乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的;

6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：____________

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的;

(2)乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能達(dá)到的;

(3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：____________

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(4)因防止污染搬遷的;

(5)其他因勞動合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：____________

(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。

10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

11.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿;

(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

七、勞動條件及勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

實(shí)驗(yàn)員勞動合同篇2

委托方(甲方)：受委托方(乙方)：固鎮(zhèn)縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗(yàn)室經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂委托試驗(yàn)協(xié)議如下：

第一條：實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和內(nèi)容

1、混凝土：7天、28天抗壓強(qiáng)度及配合比;

2、砂、石顆粒級配、含沙量、泥塊含量、針片狀顆粒含量;

3、水泥：安定性、凝結(jié)時(shí)間、強(qiáng)度、細(xì)度;

4、其他雙方協(xié)商的項(xiàng)目

第二條：甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)對所試驗(yàn)樣品規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求抽取，同時(shí)對取樣樣品的真實(shí)性和代表性負(fù)責(zé);

2、甲方如對試驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)有異議，應(yīng)在收到試驗(yàn)報(bào)告15日內(nèi)向乙方提出;

3、甲方負(fù)責(zé)填寫檢測委托單的相關(guān)內(nèi)容，憑乙方出具的檢測委托單領(lǐng)取檢測報(bào)告，并及時(shí)支付相關(guān)的檢測費(fèi)用;

4、甲方負(fù)責(zé)配備齊全所要求的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

5、甲方負(fù)責(zé)按委托的項(xiàng)目配備齊全試驗(yàn)設(shè)備，并保證設(shè)備正常工作。

第三條：乙方責(zé)任1、乙方負(fù)責(zé)甲方的試驗(yàn)工作，并委派相關(guān)工程師、實(shí)驗(yàn)員到現(xiàn)場進(jìn)行工作;

2、根據(jù)甲方要求的試驗(yàn)項(xiàng)目及內(nèi)容，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行試驗(yàn)操作，保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性并及時(shí)提交試驗(yàn)報(bào)告;

3、試驗(yàn)結(jié)果有異議或出現(xiàn)不合格項(xiàng)目時(shí)，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)通知甲方。

第四條：檢測程序

1、由甲方將受檢樣品送到乙方實(shí)施檢測。

2、需乙方現(xiàn)場抽樣，甲方須提前一個(gè)工作日通知乙方。

3、每次送樣或乙方現(xiàn)場抽樣，甲方需填寫檢測委托單，明確樣品的相關(guān)信息及檢測要求。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

年月日年月日

實(shí)驗(yàn)員勞動合同篇3

托方（甲方）：受委托方（乙方）：固鎮(zhèn)縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗(yàn)室經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂委托試驗(yàn)協(xié)議如下：

第一條：實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和內(nèi)容

1、混凝土：7天、28天抗壓強(qiáng)度及配合比；

2、砂、石顆粒級配、含沙量、泥塊含量、針片狀顆粒含量；

3、水泥：安定性、凝結(jié)時(shí)間、強(qiáng)度、細(xì)度；

4、其他雙方協(xié)商的項(xiàng)目

第二條：甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)對所試驗(yàn)樣品規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求抽取，同時(shí)對取樣樣品的真實(shí)性和代表性負(fù)責(zé)；

2、甲方如對試驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)有異議，應(yīng)在收到試驗(yàn)報(bào)告15日內(nèi)向乙方提出；

3、甲方負(fù)責(zé)填寫檢測委托單的相關(guān)內(nèi)容，憑乙方出具的檢測委托單領(lǐng)取檢測報(bào)告，并及時(shí)支付相關(guān)的檢測費(fèi)用；

4、甲方負(fù)責(zé)配備齊全所要求的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

5、甲方負(fù)責(zé)按委托的項(xiàng)目配備齊全試驗(yàn)設(shè)備，并保證設(shè)備正常工作。

第三條：乙方責(zé)任

1、乙方負(fù)責(zé)甲方的試驗(yàn)工作，并委派相關(guān)工程師、實(shí)驗(yàn)員到現(xiàn)