企業(yè)用工接收函

第頁共頁企業(yè)用工接收函尊敬的先生/女士：感謝閣下對本公司的關(guān)注與支持。我們很高興地通知您，您已被本公司錄用并成功通過了各項面試和背景調(diào)查。為了確保您了解您在本公司的職責和待遇，并能順利加入我們的團隊，特向您發(fā)出以下企業(yè)用工接收函。請您仔細閱讀，并在確認無誤后簽署后退還本公司。一、職位信息您將被聘為本公司的[職位名稱]，具體職責包括但不限于：1.[具體職責1]2.[具體職責2]3.[具體職責3]二、入職時間您需要在[具體入職日期]之前報到并正式開始工作。請您提前與我們公司的人力資源部聯(lián)系，以便安排您的入職流程以及新員工培訓。三、工作地點您將在本公司位于[具體工作地點]的辦公場所工作。如有需要，本公司可能會調(diào)配您的工作地點，但不會超出本公司的經(jīng)營范圍。四、薪資與福利待遇1.基本工資：您的基本工資為[具體金額]，支付方式為[月薪/季薪/年薪]，每月的工資將于月底或下旬支付至您指定的銀行賬戶；2.績效獎金：根據(jù)您的績效表現(xiàn)和本公司的績效評估體系，您有可能獲得額外的績效獎金；3.職位補貼：根據(jù)您所任職的具體職位，您有可能獲得相應的職位補貼；4.加班與休假：本公司遵循國家法律法規(guī)規(guī)定的工時制度，并根據(jù)實際情況安排加班和休假；5.社會保險與福利：您將依法享受公司為員工購買的五險一金和其他福利待遇；6.其他福利：您還將享受公司提供的其他員工福利，具體以公司規(guī)定為準。五、工作期限您將被聘為本公司的正式員工，雙方簽署的勞動合同期限為[具體期限]。在勞動合同到期前，雙方均不能隨意解除合同，如有需要解除合同，應提前[具體提前通知期限]書面通知對方。六、保密義務您作為本公司的員工，將接觸到本公司的商業(yè)機密信息和客戶信息，您將嚴格遵守保密規(guī)定，在離職后繼續(xù)承擔保密義務。七、解除勞動合同雙方如有需要解除勞動合同，應提前[具體提前通知期限]書面通知對方，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定進行解決。八、其他事項1.您作為本公司員工應當嚴格遵守公司的規(guī)章制度和管理要求，履行您的職責和義務；2.您同意在崗期間按照公司要求進行培訓和學習，以提高您的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。請您按照以下步驟進行操作：1.閱讀并確認您了解并接受以上所述的職責和待遇；2.在下方指定的空白處簽署您的名字和日期；3.將簽署后的接收函掃描或拍照后發(fā)送至本公司的人力資源部郵箱[emailprotected]。請您在[接收函發(fā)出日期+5個工作日]內(nèi)完成以上操作，以便我們及時安排您的入職流程和培訓。感謝您的配合與支持！我們真誠期待您的加入，并共同創(chuàng)造美好的工作成果！此致禮敬[您的公