用工勞動合同書(短期)

第頁共頁用工勞動合同書(短期)勞動合同甲方（雇主）：_________________身份證號碼：_____________住址：______________________乙方（雇員）：_________________身份證號碼：_____________住址：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，為明確雙方權(quán)益，特訂立本勞動合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方擔任職務為：______________________________________的工作，并遵守甲方的工作安排和調(diào)動。2.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間為：______________________________________。二、勞動報酬1.甲方將向乙方支付勞動報酬，報酬標準為每月人民幣___________元。2.工資支付方式為：（1）甲方每月于_____________________________日向乙方支付工資；（2）工資支付方式為_______________。3.乙方需提供勞動服務滿___________月，方可享受帶薪年休假。4.乙方所享受的工資在不涉及薪酬標準調(diào)整的情況下，應按時支付。三、工作保障1.乙方在工作過程中應遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動紀律等。如違反上述規(guī)定，將承擔法律責任。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保障，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。4.如乙方因工作需要進修、培訓等，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應提供相應的支持和協(xié)助。四、勞動關(guān)系解除1.雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的，應提前__________天書面通知對方。如未履行該項義務，應支付對方相應的違約金。2.乙方如有下列情況，甲方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系且無需提前通知乙方，乙方不享受相應補償：（1）違反勞動合同約定的；（2）擅自離崗，無故曠工的；（3）觸犯國家法律法規(guī)的；（4）被刑事拘留、行政拘留或被法院宣告監(jiān)禁的。五、其他約定1.乙方在合同期限屆滿前如需解除勞動合同，應提前__________天書面通知甲方，并與甲方協(xié)商履行相關(guān)義務。2.合同期屆滿，雙方申請續(xù)簽合同時，應在合同期滿前__________天以書面形式提出申請。3.甲方與乙方因勞動合同履行產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本勞動合同正本一式兩份，甲方、乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_______日期：_____________________乙方簽字：_______日期：_____________________[附注]合同條款的解釋與爭議1.本勞動合同的格式與內(nèi)容由乙方與甲方共同協(xié)商確認，雙方對合同的解釋有異議時，應盡量達成一致。2.如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若協(xié)商不成或申請仲裁后仍不能解決爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本勞動合同的簽署地為__________