安全生產考核獎懲制度

第頁共頁安全生產考核獎懲制度第一章前言為了加強安全生產監(jiān)管和管理，在企事業(yè)單位推動形成重視安全生產、確保安全生產的長效機制，制定本《安全生產考核獎懲制度》。第二章考核內容1.安全管理制度是否健全、完善，并嚴格執(zhí)行；2.安全生產責任制是否落實，各級責任人是否履職盡責；3.安全培訓和教育是否及時、有效進行，提高員工的安全意識和應急處置能力；4.安全設備是否齊全，安全設施是否完善，是否按規(guī)定進行檢修和維護；5.安全生產風險評估和隱患排查是否到位，隱患是否及時整改消除；6.突發(fā)事件應急預案是否健全，應急演練是否定期進行；7.安全事故的處理和報告是否及時、準確，并有防范措施；8.安全生產記錄和檔案是否齊全、規(guī)范。第三章考核辦法1.各單位自行組織安全生產考核工作，由安全生產部門牽頭組織，并邀請相關部門、專家參與；2.考核采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式進行，對考核結果進行評分，作為單位績效考核的重要依據(jù)；3.安全考核分為年度考核和月度考核，年度考核占總分60%，月度考核占總分40%；4.根據(jù)考核結果，進行獎罰，先進單位給予表彰和獎勵，自查自糾、整改不力的單位給予警告、扣分等處罰；5.多次月度考核不及格的單位，將進行更深入的整改，直到符合安全生產要求為止；6.重大事故、傷亡事故的單位，將暫時停止考核，組織專家進行事故調查和整改指導。第四章獎勵辦法1.年度考核評分前三名的單位，給予表彰獎勵，并發(fā)放獎金；2.年度考核評分較高的單位，給予嘉獎和獎金；3.月度考核排名前三名的單位，給予表彰和獎金；4.安全生產優(yōu)秀個人，給予個人榮譽稱號和獎金。第五章處罰辦法1.自查自糾不力、整改不到位的單位，根據(jù)具體情況，給予警告、扣分等處罰；2.發(fā)生一般事故的單位，給予罰款，并要求及時整改；3.發(fā)生較大、重大事故的單位，給予重罰，包括罰款、停產整頓等；4.極端情況下，發(fā)生特大事故的單位，依法給予停產、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。第六章監(jiān)督檢查和評估1.安全生產監(jiān)管部門對各單位的安全生產情況進行定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；2.監(jiān)管部門對考核工作進行監(jiān)督，確?？己说墓⒐?、公開；3.進行不定期的評估，對考核制度的實施效果進行評估和調整。第七章附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行；2.本制度的解釋權歸安全生產監(jiān)管部門所有；3.對于本制度的修改，由安全生產監(jiān)管部門負責，并征求相關單位意見?？偨Y本《安全生產考核獎懲制度》的出臺，旨在推動企事業(yè)單位嚴格遵守安全生產相關法規(guī)和規(guī)章制度，明確責任、加強管理，不斷提高安全生