特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)特種勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督管理工作，保障特種勞動(dòng)者安全健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)特種勞動(dòng)保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條特種勞動(dòng)保護(hù)用品指特種勞動(dòng)者在從事特定勞動(dòng)過程中使用的，為保障其安全健康而配備的個(gè)人防護(hù)用品和工作場(chǎng)所安全設(shè)施。第三條特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理原則是依法管理、全面監(jiān)管、分類管理、綜合治理、科學(xué)管理。第四條特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理工作的主體是國(guó)家、地方和用人單位。第五條國(guó)家制定特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)特種勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)證、檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控工作，并組織開展宣傳教育和培訓(xùn)工作。第六條地方制定特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理辦法，負(fù)責(zé)本地區(qū)特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理工作的組織實(shí)施。第七條用人單位為特種勞動(dòng)者提供符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的特種勞動(dòng)保護(hù)用品，并加強(qiáng)對(duì)特種勞動(dòng)者的培訓(xùn)和防護(hù)措施的落實(shí)。第八條特種勞動(dòng)者應(yīng)配合用人單位做好特種勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴和使用，遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，保護(hù)自己的人身安全。第二章特種勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)證、檢驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)第九條特種勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)證工作應(yīng)遵循科學(xué)、公正、公開的原則，確保特種勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。第十條特種勞動(dòng)保護(hù)用品的檢驗(yàn)工作應(yīng)遵循規(guī)范、全面、及時(shí)的原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正特種勞動(dòng)保護(hù)用品存在的問題。第十一條特種勞動(dòng)保護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性、實(shí)用性和適應(yīng)性的原則，保證特種勞動(dòng)者的工作安全和健康。第十二條特種勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)證、檢驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)工作，由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第十三條國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局應(yīng)建立健全特種勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)證、檢驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)管理制度，提高工作效率和質(zhì)量。第三章特種勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買和備案第十四條用人單位應(yīng)根據(jù)特種勞動(dòng)者的工作需求和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境，選購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)的特種勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證特種勞動(dòng)者佩戴和使用。第十五條用人單位購(gòu)買特種勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)經(jīng)過公開招標(biāo)或者依法選擇合格供應(yīng)商，簽訂書面合同，并保留相關(guān)憑證。第十六條用人單位應(yīng)在特種勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、使用和報(bào)廢過程中，建立健全臺(tái)賬和檔案管理制度，做好備案工作。第十七條特種勞動(dòng)保護(hù)用品備案工作應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)，備案信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄。第十八條用人單位應(yīng)對(duì)特種勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并記錄相關(guān)情況。第四章特種勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)和防護(hù)措施第十九條用人單位應(yīng)根據(jù)特種勞動(dòng)者的工作性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境，制定特種勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)。第二十條特種勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括特種勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法、佩戴要求、檢查和維護(hù)等。第二十一條用人單位應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理，確保特種勞動(dòng)者正確佩戴和使用特種勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十二條用人單位應(yīng)定期組織特種勞動(dòng)保護(hù)用品的維修和更換工作，保證特種勞動(dòng)保護(hù)用品的功能完好。第二十三條特種勞動(dòng)保護(hù)用品的防護(hù)措施應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要制定，確保特種勞動(dòng)者在工作中得到有效的防護(hù)。第五章監(jiān)督檢查和處罰第二十四條國(guó)家和地方的特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理部門應(yīng)依法開展監(jiān)督檢查工作，檢查特種勞動(dòng)保護(hù)用品的生產(chǎn)、銷售和使用情況。第二十五條發(fā)現(xiàn)特種勞動(dòng)保護(hù)用品存在質(zhì)量問題或者不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，應(yīng)及時(shí)采取措施停止使用，并及時(shí)通知用人單位整改。第二十六條對(duì)生產(chǎn)、銷售、使用不合格特種勞動(dòng)保護(hù)用品的單位，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，并及時(shí)公示。第二十七條發(fā)現(xiàn)用人單位未購(gòu)買或者未佩戴規(guī)定的特種勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)責(zé)令其限期改正，并依法進(jìn)行處罰。第六章法律責(zé)任第二十八條違反本規(guī)定，未及時(shí)購(gòu)買或者未佩戴規(guī)定的特種勞動(dòng)保護(hù)用品的用人單位，由相關(guān)部門責(zé)令改正，并處出具。第二十九條生產(chǎn)、銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的特種勞動(dòng)保護(hù)用