公共管理常識(shí)課件

公共管理常識(shí)課件REPORTING目錄公共管理概述公共管理的基本原則公共管理的主要職能公共管理的主要領(lǐng)域公共管理的發(fā)展趨勢(shì)公共管理案例研究PART01公共管理概述REPORTING公共管理是公共部門(mén)運(yùn)用管理職能和資源，以實(shí)現(xiàn)公共利益最大化為目標(biāo)的管理活動(dòng)。定義公共管理具有公共性、服務(wù)性、合作性、高效性等特點(diǎn)，旨在提高公共服務(wù)的水平和質(zhì)量，滿足社會(huì)公眾的需求。特點(diǎn)定義與特點(diǎn)公共管理是實(shí)現(xiàn)公共利益最大化的重要手段，通過(guò)有效的管理活動(dòng)，提高公共服務(wù)的水平和質(zhì)量，滿足社會(huì)公眾的需求。實(shí)現(xiàn)公共利益公共管理是維護(hù)社會(huì)秩序的重要保障，通過(guò)制定和執(zhí)行政策、法規(guī)等手段，保障社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)社會(huì)秩序公共管理是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，通過(guò)提供基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等手段，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公共管理的重要性

公共管理的歷史與發(fā)展歷史回顧公共管理經(jīng)歷了從傳統(tǒng)官僚制向現(xiàn)代治理的轉(zhuǎn)變，其發(fā)展歷程與政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面因素密切相關(guān)。發(fā)展趨勢(shì)隨著全球化、信息化、市場(chǎng)化等趨勢(shì)的深入發(fā)展，公共管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，未來(lái)將更加注重創(chuàng)新、協(xié)作和可持續(xù)發(fā)展。實(shí)踐探索各國(guó)在公共管理實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，形成了各具特色的管理模式和方法，為全球公共管理的發(fā)展提供了有益的借鑒和參考。PART02公共管理的基本原則REPORTING確保公共資源和服務(wù)在不同社會(huì)群體之間公平分配，消除社會(huì)不公和貧富差距。公平性原則保障基本權(quán)利機(jī)會(huì)均等確保公民的基本權(quán)利得到平等保障，不受社會(huì)地位、種族、性別等因素影響。為公民提供平等的機(jī)會(huì)參與公共事務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和價(jià)值。030201公平性原則合理配置公共資源，提高資源利用效率，避免浪費(fèi)和低效使用。資源有效利用優(yōu)化行政流程，提高行政效率，降低行政成本，確保公共服務(wù)的及時(shí)性和質(zhì)量。行政效能運(yùn)用現(xiàn)代科技手段改進(jìn)公共管理方式，提升公共服務(wù)效率和質(zhì)量。創(chuàng)新與科技應(yīng)用效率性原則問(wèn)責(zé)機(jī)制建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)公共管理者的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其履行職責(zé)。依法行政公共管理者需依法行使職權(quán)，承擔(dān)法律責(zé)任，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序?；貞?yīng)社會(huì)需求公共管理者需積極回應(yīng)社會(huì)公眾的需求和關(guān)切，增強(qiáng)與社會(huì)的互動(dòng)與溝通。責(zé)任性原則保障公民的知情權(quán)，及時(shí)公開(kāi)公共信息，增加行政透明度，防止權(quán)力濫用。信息公開(kāi)鼓勵(lì)公民參與公共事務(wù)，建立健全公眾參與機(jī)制，提高決策的科學(xué)性和民主性。公眾參與接受社會(huì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)公共管理行為進(jìn)行公正客觀的評(píng)估，不斷改進(jìn)和完善。監(jiān)督與評(píng)價(jià)透明性原則PART03公共管理的主要職能REPORTING總結(jié)詞政策制定是公共管理的重要職能之一，旨在制定和實(shí)施公共政策，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的最大化。詳細(xì)描述政策制定是公共管理過(guò)程中不可或缺的一環(huán)，它涉及到對(duì)政策問(wèn)題的分析、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)和選擇等內(nèi)容。公共管理者需要通過(guò)科學(xué)的方法和程序，制定出符合實(shí)際情況、具有可行性和可持續(xù)性的政策方案，以解決社會(huì)公共問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的最大化。政策制定總結(jié)詞組織協(xié)調(diào)是公共管理中的一項(xiàng)重要職能，旨在協(xié)調(diào)各個(gè)利益相關(guān)者之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。詳細(xì)描述公共管理者需要協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，包括政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和個(gè)人等。通過(guò)有效的組織協(xié)調(diào)，可以避免利益沖突和資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置，提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。組織協(xié)調(diào)總結(jié)詞服務(wù)提供是公共管理中的一項(xiàng)基本職能，旨在滿足社會(huì)公眾的基本需求，提高人民的生活水平。詳細(xì)描述公共管理者需要為社會(huì)公眾提供各種服務(wù)，包括教育、醫(yī)療、文化、體育等。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，可以滿足人民的基本需求，提高人民的生活水平，增強(qiáng)人民的獲得感和幸福感。服務(wù)提供監(jiān)管控制是公共管理中的一項(xiàng)重要職能，旨在確保公共服務(wù)的有效運(yùn)行和規(guī)范管理?？偨Y(jié)詞公共管理者需要對(duì)公共服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和控制，包括對(duì)服務(wù)提供方的監(jiān)督、評(píng)估和整改等。通過(guò)有效的監(jiān)管控制，可以確保公共服務(wù)的規(guī)范運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障社會(huì)公共利益的最大化。詳細(xì)描述監(jiān)管控制PART04公共管理的主要領(lǐng)域REPORTING城市服務(wù)涵蓋公共設(shè)施如供水、供電、供氣、公共交通等方面的管理和維護(hù)。城市安全涉及治安維護(hù)、消防救援、抗災(zāi)減災(zāi)等方面，保障城市居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。城市規(guī)劃包括土地使用、城市布局、交通規(guī)劃等，旨在提高城市居民的生活質(zhì)量。城市管理污染防治通過(guò)制定和執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，減少工業(yè)、交通等領(lǐng)域的污染排放。生態(tài)保護(hù)保護(hù)自然環(huán)境和野生動(dòng)植物，維護(hù)生態(tài)平衡和生物多樣性。環(huán)境教育提高公眾環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)綠色生活和可持續(xù)發(fā)展的生活方式。環(huán)境保護(hù)03社區(qū)發(fā)展促進(jìn)社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。01社會(huì)保障提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等方面的社會(huì)保障，保障弱勢(shì)群體的基本生活需求。02社會(huì)救助為貧困、殘疾等特殊群體提供生活救助和福利支持。社會(huì)福利123制定和實(shí)施教育政策，提高教育質(zhì)量和教育公平。教育政策制定與實(shí)施培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍，提高教師專業(yè)素質(zhì)和教育水平。教師管理規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高學(xué)校管理水平和服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校管理教育管理醫(yī)療服務(wù)建立和完善醫(yī)療保障制度，減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保障公共衛(wèi)生加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理和監(jiān)督，預(yù)防和控制傳染病和慢性病。提供全面的醫(yī)療服務(wù)，包括預(yù)防保健、疾病治療等。醫(yī)療衛(wèi)生PART05公共管理的發(fā)展趨勢(shì)REPORTING數(shù)字化公共管理是指利用信息技術(shù)和數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的智能化、高效化和便捷化。數(shù)字化公共管理能夠提高政府效率和公共服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化公共資源配置，提升政府治理能力和公共服務(wù)水平。數(shù)字化公共管理的發(fā)展需要加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高政府?dāng)?shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力和數(shù)據(jù)治理水平，同時(shí)注重保護(hù)公民隱私和數(shù)據(jù)安全。數(shù)字化公共管理公共部門(mén)人力資源管理需要建立科學(xué)的人力資源管理體系，完善公務(wù)員培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。公共部門(mén)人力資源管理是指公共部門(mén)通過(guò)招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)等手段對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。人力資源管理在公共部門(mén)中具有重要意義，能夠提高公務(wù)員素質(zhì)和工作效率，增強(qiáng)政府治理能力和公共服務(wù)水平。公共部門(mén)人力資源管理

公共政策創(chuàng)新與擴(kuò)散公共政策創(chuàng)新與擴(kuò)散是指公共政策在制定、實(shí)施和推廣過(guò)程中所經(jīng)歷的創(chuàng)新和擴(kuò)散過(guò)程。政策創(chuàng)新是指政府在解決特定問(wèn)題時(shí)所采取的新措施或新方法，而政策擴(kuò)散則是指這些新措施或方法在其他地區(qū)或組織中的應(yīng)用和推廣。政策創(chuàng)新與擴(kuò)散對(duì)于政府治理和社會(huì)發(fā)展具有重要意義，能夠推動(dòng)政策不斷完善和優(yōu)化，提高政策實(shí)施效果和社會(huì)效益。全球公共治理是指在全球范圍內(nèi)多個(gè)國(guó)家、國(guó)際組織、非政府組織等共同參與的治理模式。隨著全球化的深入發(fā)展，全球公共治理面臨著諸多挑戰(zhàn)，如跨國(guó)問(wèn)題、全球性危機(jī)等需要各國(guó)共同應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。同時(shí)，全球公共治理也面臨著諸多機(jī)遇，如技術(shù)創(chuàng)新、國(guó)際合作等能夠推動(dòng)全球治理體系不斷完善和優(yōu)化的因素。加強(qiáng)全球公共治理需要各國(guó)積極參與國(guó)際合作，推動(dòng)全球治理體系改革和完善，共同應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)，促進(jìn)世界和平與發(fā)展。全球公共治理的挑戰(zhàn)與機(jī)遇PART06公共管理案例研究REPORTING城市垃圾處理案例城市垃圾處理是公共管理中的重要議題，涉及環(huán)境保護(hù)、資源利用和城市可持續(xù)發(fā)展等方面?？偨Y(jié)詞城市垃圾處理案例研究應(yīng)包括垃圾分類(lèi)、回收、轉(zhuǎn)運(yùn)和無(wú)害化處理等方面的內(nèi)容。通過(guò)案例分析，了解不同城市在垃圾處理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，探討有效的垃圾處理模式和政策措施。詳細(xì)描述VS公立醫(yī)院改革是公共管理中的重要議題，涉及醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、效率和公平性等方面。詳細(xì)描述公立醫(yī)院改革案例研究應(yīng)包括醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)院管理體制、醫(yī)療資源配置等方面的內(nèi)容。通過(guò)案例分析，了解公立醫(yī)院改革的目標(biāo)、措施和實(shí)施效果，探討醫(yī)療服務(wù)體系改革的方向和路徑?？偨Y(jié)詞公立醫(yī)院改革案例教育政策改革案例總結(jié)詞教育政策改革是公共管理中的重要議題，涉及教育公平、教育質(zhì)量和教育資源分配等方面。詳細(xì)描述教育政策改革案例研究應(yīng)包括教育體制、課程設(shè)置、教師隊(duì)伍等方面的內(nèi)容。通過(guò)案例分析，了解教育政策改革