劉永志職業(yè)崗位技能綜合實習報告

1/9黑龍江工業(yè)學院吉林省松原市飛達集團技術(shù)員實習報告專業(yè)：機械工程系班級：建筑工程管理一班 姓名：劉永志學號：03011101022目錄TOC\o"1-2"\h\z\u前言3一、實習單位概況3（一）公司簡介3（二）公司現(xiàn)狀及發(fā)展前景3二、工程項目概況3三、實習崗位職責4四、實習目的5五、實習內(nèi)容5（一）工作經(jīng)歷5（二）工作體會6六、實習情況總結(jié)7（一）實習成果7（二）存在的問題7（三）準備改進的措施7七、發(fā)展規(guī)劃及結(jié)語7前言黑龍江工業(yè)學院建筑工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，擁護黨的路線、方針和政策，德智體全面發(fā)展的，具備建筑施工技術(shù)、建筑工程項目管理方面理論知識和實踐技能的高級應(yīng)用型人才。作為黑龍江工業(yè)學院建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生，在校外實習的半年時間里，我一直在松原市飛達集團公司從事技術(shù)員工作，在半年多的實習生活中，我始終以一名大學生應(yīng)有的素質(zhì)和能力要求自己的工作和生活，時刻將學校和老師給予我的專業(yè)知識、做人道理運用在日常工作和生活上。經(jīng)過半年多的努力和拼搏，我已擁有了在大城市獨自生活的能力和習慣，修德修能、成人成事的校訓一直在我耳邊重復著。畢業(yè)之際，這份職業(yè)崗位綜合技能實習報告就是我的最后一份答卷，記錄了我的成長歷程，也記錄了我的最后大學記憶。在此，向我的母校黑龍江工業(yè)學院致敬，是黑龍江工業(yè)學院圓了我的夢！在此，向我的大學老師們致敬，是您們給了我夢想的翅膀，使得我飛向遠方，尋找屬于自己的天空！在此，向我的大學同學致謝，謝謝你們陪我走過人生最美好的時光！實習單位概況（一）公司簡介飛達集團成立于2007年4月，總部位于松原市前郭縣查干淖爾大街，現(xiàn)擁有員工千余名。飛達集團立足于松原，放眼四海，是以地產(chǎn)開發(fā)、工程建筑、商品混凝土制造、運輸、銷售為主要產(chǎn)品。以“小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)，生態(tài)水稻農(nóng)場培養(yǎng)、加工、銷售以及綜合市場攤位出租、管理”為輔助產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化集團企業(yè)。經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，飛達集團憑借專業(yè)、專注的精神打造行業(yè)標桿。（二）公司現(xiàn)狀及發(fā)展前景飛達集團自成立以來，一直兼承嚴格管理、經(jīng)營創(chuàng)新、以人為本、以客為尊的宗旨。發(fā)展至今集團旗下已有一家母公司即松原市飛達房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，5家子公司，松原市宇天建筑工程有限責任公司、松原市飛達商品混凝土有限責任公司、松原市飛達物業(yè)管理服務(wù)有限責任公司、長嶺農(nóng)場、天宇空心磚有限公司，一家分公司長山市場鎮(zhèn)綜合?！罢\實守信、有諾必踐”的經(jīng)營作風打造卓越產(chǎn)品、提供精品服務(wù)，并以一流的信譽、一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量，為飛達集團不斷在行業(yè)中贏得口碑、贏得榮譽、贏得信賴，使其成為行業(yè)發(fā)展前行中的新標桿。憑借誠信、專業(yè)、務(wù)實的精神贏得了市場與客戶的高度認可。二、工程項目概況施工單位的工地地點:宜居康郡住宅小區(qū)3#、33#、27#承包公司:宇天建筑工程責任有限公司承包類型：大包建筑規(guī)模：框剪結(jié)構(gòu)總建筑面積（平方米）：7638.56設(shè)計范圍：基地范圍內(nèi)的總圖、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、采暖通風、電氣等專業(yè)施工圖設(shè)計施工單位組織機構(gòu)：項目經(jīng)理項目經(jīng)理技術(shù)負責技術(shù)負責材料員安全員資料員質(zhì)檢員施工員材料員安全員資料員質(zhì)檢員施工員施工各班組施工各班組三、實習崗位職責因為我的崗位是技術(shù)員，所以我的工作職責主要由以下方面：1.負責公司全面技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。3.負責組織圖紙會審，技術(shù)交底工作，對外委設(shè)計項目，應(yīng)首先熟悉圖紙，負責與設(shè)計單位聯(lián)系。4.負責對產(chǎn)品加工、初次維修設(shè)備、工程施工進行技術(shù)指導，參加工程驗收。5.負責主導設(shè)計新產(chǎn)品，及整理新產(chǎn)品技術(shù)資料。6.負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術(shù)驗收。7.負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報資料員。8.負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備。9.經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決質(zhì)量和安全隱患，負責安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。10.完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。11.加強和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。12.積極組織職工進行業(yè)務(wù)學習，協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。四、實習目的作為建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生，做施工管理專業(yè)的主要知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握新的操作技能，將所學知識用于實際工作，為以后的工作發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。實習內(nèi)容按照學校和老師的安排，我制定了相應(yīng)的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的，收到了較好的效果。（一）工作經(jīng)歷不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個開發(fā)公司的工程部，是一個綜合性的部門，由公司工程部經(jīng)理領(lǐng)導，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實習階段，我主要的側(cè)重點是建筑工程管理工作。施工管理員的工作是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人.掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導決策，提供合理的建議。施工管理員工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：第一，主動做好領(lǐng)導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂，出謀劃策。開展調(diào)查研究，了解基層工人的思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導反映，防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導，根據(jù)領(lǐng)導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。第六、施工要按工期嚴格進行,嚴禁窩工,無故停工,工人要有人記錄其出工時間,嚴格按出工時間結(jié)算工人工資。嚴禁多記錄工人出工時間。停工造成經(jīng)濟損失的要嚴厲處罰!第七、對于技術(shù)不合格的工人要加班不足其工做量。（二）工作體會施工管理員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，施工管理員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。施工管理員辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實及各種建筑規(guī)范為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是工程部門一切工作的準則，也是施工人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導交辦的事不符合建筑規(guī)范的方針政策，施工人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。施工管理的準確性是指正確體現(xiàn)管理，正確表達領(lǐng)導意圖，正確的施工，言行有分寸，施工有條有序。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。施工管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：管理要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說施工資料及施工進度計劃，就要保證資料和計劃的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。施工管理人員對施工的管理必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的規(guī)程和禮節(jié)，消除“加班”的現(xiàn)象，提高工作效率。4、經(jīng)濟損失主要體現(xiàn)在,訂購材料上;材料儲存管理上;材料使用上中;施工中工人的出工時間,工人的技能;現(xiàn)場增加或者減少的工程量的洽商。5、和包工隊報價要壓縮工程量;和甲方報價要提高工程量;嚴格按圖紙施工,保證工程質(zhì)量,多量少量要詳細記錄在洽商上;資料完整詳實;材料是最重要的一個環(huán)節(jié),從材料訂購,進場,使用都要嚴格管理;結(jié)算要及時;人員對公司要負責任

6、面對不同的甲方報價要不同,審時度勢,靈活變通。有的時候一些新的材料報價和新的施工方法甲方不是很了解的情況下要高報價給對方。還有的情況是甲方不是很負責的人或者對工程不是很了解的人或者不在乎錢的人,都要多觀察來決定報價。

六、實習情況總結(jié)經(jīng)過三個月的校外崗位實習，結(jié)合我自己的實踐經(jīng)歷及認識，現(xiàn)就我的實習情況作如下分析。實習成果在實習期間，我主動學習，積極與同事溝通交流，在短期內(nèi)了解了公司的結(jié)構(gòu)框架、人事情況、施工管理、建材生產(chǎn)管理、后勤服務(wù)等事項，在工程部經(jīng)理的親自指導下，我很快步入了工作的軌道，開始參與公司日常事務(wù)的處理，并發(fā)揮我的專業(yè)特長和優(yōu)勢，在公司的變現(xiàn)日漸突出，得到了領(lǐng)導的高度認可。我工作的經(jīng)驗也不是很足,有好多不了解的地方,可能還有好多地方?jīng)]有涉及到或者不正確的地方,希望相互學習,相互指教。我覺得主要是主要的負責人在工作中要多觀察,多動腦,多學習,為公司負責任。

此外，由于我是大學生，又是公司急需的施工管理專業(yè)人才，所以我受到了經(jīng)理的額外禮遇，備受重視，因此，給我了我巨大的鼓勵和信心，工作十分賣力、認真。（二）存在的問題實習期間，我十分在意自己的不足之處，力爭及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。1，建筑法律意識方面和施工安全意識方面欠缺、技能方面不是很熟悉2，語言交際能力的欠缺。溝通交流是管理工作的重點之一，然而我的最大障礙就是溝通交流，語言組織能力差，因此語言表達就會十分有問題；3，工作目標不是十分明確。雖然已經(jīng)實習了半年之久，但是我還沒有很明確的工作發(fā)展方向，這對我來說后果會很嚴重。（三）準備改進的措針對我的問題，結(jié)合我的實際情況，我準備從以下幾方面改進我的一些不足。1，結(jié)合工作實際情況，有針對的加強法律和施工安全方面的學習，多參考國家建筑規(guī)范和建設(shè)法規(guī)，改進自己的不足，提高工作質(zhì)量；2，加強語言表達能力的練習，在日常生活中，要時刻注意說話的語氣，力求做到標準，要讓別人聽得懂，還要聽起來舒服；3，做好實習之后的職業(yè)生涯規(guī)劃。古人云：知之為知之，不知為不知，在工作的道路上更應(yīng)有這樣的品質(zhì)。七、發(fā)展規(guī)劃及結(jié)語在今后職業(yè)發(fā)展的過程中，綜合能力、經(jīng)驗定位和學歷的契合程度決定了我的發(fā)展高度和方向。把握好三者之間的關(guān)系，是突破職轉(zhuǎn)眼之間就到了畢業(yè)的季節(jié)，實習工作即將結(jié)束，正式工作就要開始，人生的挑戰(zhàn)就要面對，時而興奮、時而惶恐。沒有發(fā)展方向，就好比沒頭的蒼蠅，無法飛行。因此做好職業(yè)生涯規(guī)劃是正式工作的前提。在現(xiàn)階段，畢業(yè)后的五年之內(nèi)，積累工作經(jīng)驗，鍛煉自己的處事能力，培養(yǎng)新