



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
..教研組工作參考計劃一、工作目的:遵照學(xué)校教學(xué)工作思路和教科研工作思路,依托全學(xué)年教師,以課程改革為中心,課堂教學(xué)為重點,實在提高我校教學(xué)質(zhì)量和效益。促進(jìn)師生共同提高。二、工作任務(wù):以新課程施行下的校本研訓(xùn)為載體,以課題課堂相結(jié)合研究為打破口,落實全面、全程質(zhì)量治理措施,改變原有的質(zhì)量征詢題,確保學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。2、加強校本教研,以關(guān)注我校本學(xué)科教學(xué)實際的"主題性教研"為主要方式,抓好備課組建立,提高數(shù)學(xué)教師群體素養(yǎng)。3、加強對優(yōu)生的輔導(dǎo)工作,構(gòu)成長效培訓(xùn)機制,爭取在各項數(shù)學(xué)競賽中出成績?nèi)⒐ぷ鞔胧?、實在加強備課組工作。進(jìn)一步明確備課組長的責(zé)任,定期進(jìn)展有效的備課組活動。要求同一備課組做到資源共享。按學(xué)校教學(xué)工作學(xué)科質(zhì)量是以備課組進(jìn)展整體考核。即抽測學(xué)生所組成的班級成績納入備課組考核中,作為考核備課組的重要按照。教研組長能覺察備課組內(nèi)的有效舉措或征詢題,及時向教導(dǎo)處反響。本學(xué)期擬組織一次學(xué)科競賽活動,以促進(jìn)落實雙基,提高教學(xué)質(zhì)量。數(shù)學(xué)----綜合應(yīng)用。組內(nèi)加強各項常規(guī)工作檢查,對課堂作業(yè)本的修正情況作為月檢查的內(nèi)容之一,每次查后以書面方式反響。注重教案二次修正和教學(xué)回憶的撰寫,鼓舞教師及時撰寫教學(xué)反思。關(guān)注教師個性化的作業(yè)布置方式,并將點上的成功經(jīng)歷及時推行到面上。提示:教導(dǎo)處將對平時的常規(guī)檢查與教師的月考核掛鉤,及時進(jìn)展教學(xué)評價。備課組本學(xué)期進(jìn)展5次集體活動(期初年級組質(zhì)量分析、期初分單元備課和組內(nèi)工作安排、期中質(zhì)量分析、課堂教學(xué)研討課、組內(nèi)的自主考試測查),組長每學(xué)期聽組內(nèi)教師常規(guī)課一節(jié),同時檢查組內(nèi)教師任課班級學(xué)生作業(yè)兩次。2、立足課堂,深化教學(xué)改革。以區(qū)教壇新秀推薦和評選工作為載體,促進(jìn)教師專業(yè)成長。學(xué)校工作結(jié)合推薦區(qū)教壇新秀活動,發(fā)動組內(nèi)符合條件的教師積極參評校教壇新秀,同時教研組和備課組做好互助的工作。高段數(shù)學(xué)教研由數(shù)學(xué)教師自主申報,并由備課組進(jìn)展相關(guān)工作落實。教研活動以聽課+交流+反思的過程進(jìn)展,通過上公開課--組織聽課--討論評議,課后寫好課后反思或課例分析(選擇其中一次寫),以此改良教學(xué)方法,深化教學(xué)改革,構(gòu)建優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師群體。3、強化成果認(rèn)識,抓好學(xué)科培尖。本學(xué)期將進(jìn)一步加強數(shù)學(xué)提高班活動,改良組織方式和治理方法,以教師推薦和學(xué)生自愿參加為前提,開展數(shù)學(xué)提高班,側(cè)重于培養(yǎng)已具備一定特長水準(zhǔn)和開展?jié)摿Φ膶W(xué)生,力爭多出輔導(dǎo)成果。輔導(dǎo)教師由備課組按照實際本人確定。規(guī)定:活動輔導(dǎo)時要做到"四落實",即時間落實(確保專用活動時間)、地點落實(不無故變動,便于輔導(dǎo)與檢查)、組員落實(相對穩(wěn)定)、內(nèi)容落實(每次均有詳細(xì)的輔導(dǎo)方案)。4、著重抓實畢業(yè)班工作。畢業(yè)班在上學(xué)期出現(xiàn)質(zhì)量征詢題,因而本學(xué)期按學(xué)校教學(xué)工作要求畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量實行每月監(jiān)控,月考實行單人單座。由教導(dǎo)處組織教師出好測查卷,做好試卷保密工作,交換監(jiān)考、集體閱卷,教導(dǎo)處組織備課組做好每月一次質(zhì)量分析,確實掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,科學(xué)分析,及時查漏補缺。5、教師外出學(xué)習(xí)構(gòu)成反響機制。內(nèi)容(教學(xué)類、治理類)-----反哺的方式(課堂教學(xué)匯報、小講座、簡報交流)骨干教師或培養(yǎng)對象優(yōu)先。反響方式自定,但需填好反響表格,進(jìn)展材料留存。6、教研組組長參與隨堂聽課。本學(xué)期教導(dǎo)處、教研組開展隨堂聽課,組織人員(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高效會議管理技巧與實踐指南
- 臺風(fēng)應(yīng)急預(yù)案演練方案
- 項目預(yù)算控制表模板(財務(wù)部門)
- 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實踐分享
- 電子交易系統(tǒng)操作指南
- 辦公室職員健康促進(jìn)措施
- 項目執(zhí)行與推廣策略分析文檔
- 三農(nóng)村電商運營方案
- 智慧城市市政設(shè)施管理與規(guī)劃書
- 高科技研發(fā)流程優(yōu)化指南
- 綠野仙蹤(導(dǎo)讀課)課件
- 小學(xué)生防溺水安全教育主題班會ppt市公開課一等獎省名師優(yōu)質(zhì)課賽課一等獎?wù)n件
- 中國近代海關(guān)史課件
- 《人衛(wèi)版第九版內(nèi)科學(xué)心力衰竭》課件PPT
- 中藥熱鹽包熱熨講稿
- 目視檢測VT報告
- 四川省中小流域暴雨洪水計算
- 水泥熟料巖相分析
- 雜詩十二首其二陶淵明
- 第五屆大廣賽獲獎作品
- 《廣告攝影》課件第五講 食品廣告拍攝與后期制作
評論
0/150
提交評論