2024年主管工程師崗位職責(zé)16篇

2024年主管工程師崗位職責(zé)16篇

目錄

模具主管工程師崗位職責(zé)任職要求

模具主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作;

2.組織設(shè)計(jì)評(píng)審，及時(shí)提出設(shè)計(jì)思路，方案與項(xiàng)目溝通;

3.及時(shí)處理和反映設(shè)計(jì)過程中發(fā)生的各類問題，及時(shí)溝通;

4.認(rèn)真填寫設(shè)計(jì)工序的各項(xiàng)表單記錄;

5.負(fù)責(zé)新模具的3d設(shè)計(jì)、變更，2d圖紙的建立及生產(chǎn)修改模具的數(shù)據(jù)變更;

6.參與項(xiàng)目前期分析、檢付，協(xié)助pe完成前期dfm報(bào)告;

7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、有5年以上的塑料模治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(從事精密模設(shè)計(jì)優(yōu)先)，熟練使用ug和cad軟件，會(huì)制作模具dfm報(bào)告

3、品貌端正、無(wú)不良嗜好、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。崗位職責(zé):

1.根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作;

2.組織設(shè)計(jì)評(píng)審，及時(shí)提出設(shè)計(jì)思路，方案與項(xiàng)目溝通;

3.及時(shí)處理和反映設(shè)計(jì)過程中發(fā)生的各類問題，及時(shí)溝通;

4.認(rèn)真填寫設(shè)計(jì)工序的各項(xiàng)表單記錄;

5.負(fù)責(zé)新模具的3d設(shè)計(jì)、變更，2d圖紙的建立及生產(chǎn)修改模具的數(shù)據(jù)變更;

6.參與項(xiàng)目前期分析、檢付，協(xié)助pe完成前期dfm報(bào)告;

7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、有5年以上的塑料模治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(從事精密模設(shè)計(jì)優(yōu)先)，熟練使用ug和cad軟件，會(huì)制作模具dfm報(bào)告

3、品貌端正、無(wú)不良嗜好、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。

電子設(shè)計(jì)專業(yè)主管工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

'1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)，分解頂層技術(shù)需求，與供應(yīng)商共同確定技術(shù)要求、初步方案和其他研制要求等工作；

2.負(fù)責(zé)電子硬件在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；

3.負(fù)責(zé)自主研制電子硬件的原理設(shè)計(jì)、器件選型以及調(diào)試驗(yàn)證等工作；

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的項(xiàng)目對(duì)接，具備項(xiàng)目管理能力；

5.參與電子硬件專業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；'

職位要求：

1.具有3~5年的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)或fpga設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有xilinxfpga開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先；

2.熟悉航空發(fā)動(dòng)機(jī)及其控制系統(tǒng)，具有電子硬件、fpga開發(fā)、自動(dòng)控制等專業(yè)知識(shí)；

3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力；

4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語(yǔ)言。

工程師項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目質(zhì)量工程師主管牧鐳激光南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳-參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行apqp程序,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用

負(fù)責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap),并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作

2.項(xiàng)目協(xié)調(diào):及時(shí)跟進(jìn)客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題得到及時(shí)解決;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)要求確定與過程實(shí)現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),擬定項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃效果評(píng)估、修正;

4.項(xiàng)目管理流程簽核,包括階段評(píng)審流程、ecn流程等;

5.品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認(rèn)簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報(bào)告確認(rèn)改善結(jié)果,供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動(dòng)檢查;

6.產(chǎn)品品質(zhì)改善,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,確認(rèn)品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因落實(shí)臨時(shí)對(duì)策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析流程規(guī)范改善;

7.項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃制定與監(jiān)督實(shí)施;

8.項(xiàng)目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

-全日制本科及以上學(xué)歷

-能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

-熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具

-熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量驗(yàn)證,dvp、pvp等

-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力

-工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對(duì)電子及機(jī)械產(chǎn)品理論知識(shí)有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;

-熟悉項(xiàng)目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

設(shè)計(jì)工程師主管崗位職責(zé)

主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對(duì)變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對(duì)變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問題進(jìn)行分析。

土建工程師主管崗位職責(zé)任職要求

土建工程師主管崗位職責(zé)

土建工程師主管上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司職位描述:

工作職能:

1.負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)參加施工圖紙會(huì)審，辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場(chǎng)簽證手續(xù);

3.熟悉施工圖紙，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題。

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工程總體質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)、技術(shù)等方面的工作;

5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)工作，包括協(xié)調(diào)與甲方、地方政府及分包單位的協(xié)作關(guān)系等;

6.參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作;

7.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1.30-45周歲，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.3~5年以上土建項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉土建工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有較豐富的施工和土建項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷。

3.熟悉專業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目的管理流程，工作踏實(shí)、較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。

5.熟練運(yùn)用office軟件、cad等專業(yè)軟件。

土建工程師主管崗位

機(jī)械工程師主管崗位職責(zé)機(jī)械工程師主管職責(zé)任職要求

機(jī)械工程師主管崗位職責(zé)

機(jī)械工程師主管1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程或非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試工作;

2)負(fù)責(zé)機(jī)械方案設(shè)計(jì)及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;

3)對(duì)項(xiàng)目整體全過程提供相關(guān)技術(shù)支持

4)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目中與機(jī)械相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)以上工作的文件化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;

5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試設(shè)備和技術(shù)支持。1)5年或以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作驗(yàn)，對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

2)熟練使用cad、solidworks、proe等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;

3)熟悉機(jī)械原理，傳動(dòng)系統(tǒng)，氣動(dòng)系統(tǒng)，機(jī)械加工工藝等;

4)能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通;

5)有工業(yè)機(jī)電設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，曾有土建基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程或非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試工作;

2)負(fù)責(zé)機(jī)械方案設(shè)計(jì)及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;

3)對(duì)項(xiàng)目整體全過程提供相關(guān)技術(shù)支持

4)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目中與機(jī)械相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)以上工作的文件化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;

5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試設(shè)備和技術(shù)支持。

工藝主管工程師崗位職責(zé)

工藝主管工程師智行鴻遠(yuǎn)北京智行鴻遠(yuǎn)汽車有限公司,智行鴻遠(yuǎn),智行鴻遠(yuǎn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的管理

2、負(fù)責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、28-40周歲

園林主管工程師崗位職責(zé)任職要求

園林主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為招投標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)園林綠化工程提供技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)制定園林工程項(xiàng)目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實(shí)施工作;

3、審核園林工程項(xiàng)目施工圖紙，并對(duì)相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作;

5、與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)對(duì)園林工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度以及安全問題進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行專業(yè)分析，提出解決問題的方案;

7、參與負(fù)責(zé)的園林工程項(xiàng)目的檢查以及驗(yàn)收工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。

任職資格:

1、園林、景觀相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具備5年以上園林規(guī)劃、施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有園林工程師中級(jí)以上技術(shù)職稱;

3、具備專業(yè)的園林規(guī)劃、施工管理方面的知識(shí)和技能;

4、熟悉園林工程施工流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好的項(xiàng)目管理能力;

6、具備一定的園林深化設(shè)計(jì)能力;

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神。工作地為華東區(qū)域(江浙滬)

園林主管工程師崗位

控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)崗主管工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

'1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成等設(shè)計(jì)工作，以及相應(yīng)技術(shù)文件校對(duì)工作

2.協(xié)助控制系統(tǒng)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)，解決設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)中的技術(shù)問題

3.協(xié)助控制系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫(kù)等策劃與實(shí)施

4.協(xié)助制定控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)技術(shù)發(fā)展路線

5.協(xié)助制系統(tǒng)總體的關(guān)鍵技術(shù)研究工作策劃與實(shí)施'

職位要求：

'1.航空航天控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)5年（碩士研究生3年，博士研究生2年）及以上經(jīng)驗(yàn)，在控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成驗(yàn)證領(lǐng)域具有型號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)及集成驗(yàn)證的流程，具有系統(tǒng)工程、發(fā)動(dòng)機(jī)原理、自動(dòng)控制、健康管理技術(shù)、適航等專業(yè)知識(shí)；

3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；

4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語(yǔ)言。'

項(xiàng)目開發(fā)主管/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，完成公司產(chǎn)品、項(xiàng)目和服務(wù)的市場(chǎng)推廣，且能獨(dú)立完成項(xiàng)目銷售工作；

2.掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3.搜集市場(chǎng)信息，客戶動(dòng)態(tài)資料，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，可獨(dú)立完成專業(yè)化的市場(chǎng)分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)布會(huì)、客戶宣講會(huì)等推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

5.把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的能力，引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算，提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議；

6.負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判工作；

7.加強(qiáng)與客戶的交流與溝通，積極反饋客戶意見并推動(dòng)問題的解決；

8.協(xié)助方案中心和產(chǎn)品中心做好銷售進(jìn)程中相關(guān)服務(wù)工作；

9.完成組長(zhǎng)、主管及公司交給的其它任務(wù)。

任職要求：

1.一年以上環(huán)境工程類、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)類相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有給排水、環(huán)境工程類相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

2.具有應(yīng)變能力、信息獲取能力及較強(qiáng)溝通力、談判力；

3.具有發(fā)現(xiàn)方法的能力，并能解決問題；

4.能夠獨(dú)立拓展開發(fā)市場(chǎng)。

薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+福利+地區(qū)補(bǔ)助

晉升通道：銷售工程師-主管-副總監(jiān)-總監(jiān)

高級(jí)前端開發(fā)工程師（主管）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與應(yīng)用產(chǎn)品前端研發(fā)，能夠獨(dú)立完成前端組件的封裝與集成，并具有良好的質(zhì)量。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理前端團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有5年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通javascript、ajax、css、html等前端開發(fā)技術(shù)；

4、熟悉掌握angular、angularjs、vue、react、jquery等任一前端框架；

5、英語(yǔ)讀寫能力良好，有鉆研和創(chuàng)新精神，能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)并應(yīng)用前沿技術(shù)；

6、熟悉angular6以上版本前端框架，并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有typescript使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8、有spa類應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

裝修主管工程師崗位職責(zé)

裝修主管工程師崗位職責(zé):

1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。

2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級(jí)酒店或高檔會(huì)所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計(jì)師崗位,以現(xiàn)場(chǎng)施工管控為主)。

3、有較強(qiáng)的溝通能力。

任職資格:

1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。

2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級(jí)酒店或高檔會(huì)所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計(jì)師崗位,以現(xiàn)場(chǎng)施工管控為主)。

3、有較強(qiáng)的溝通能力。崗位職責(zé):

1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。

2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級(jí)酒店或高檔會(huì)所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計(jì)師崗位,以現(xiàn)場(chǎng)施工管控為主)。

3、有較強(qiáng)的溝通能力。

任職資格:

1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。

2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級(jí)酒店或高檔會(huì)所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計(jì)師崗位,以現(xiàn)場(chǎng)施工管控為主)。

3、有較強(qiáng)的溝通能力。

高級(jí)java工程師/主管級(jí)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、完成子系統(tǒng)/模塊的設(shè)計(jì)、研發(fā)、自測(cè)和性能測(cè)試等工作，

2、和產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、前端、測(cè)試、運(yùn)維等崗位同事一起協(xié)作完成項(xiàng)目，保質(zhì)保量按時(shí)交付。

3、能夠在設(shè)計(jì)階段提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能和可擴(kuò)展性，可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題，并且找到解決方案，快速轉(zhuǎn)化上線。

1.java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉spring等主流框架，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;技術(shù)知識(shí)面廣，在以往項(xiàng)目開發(fā)過程中解決過各種技術(shù)難題，被同事與領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

2.熟悉mysql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握sql語(yǔ)句優(yōu)化、db負(fù)載均?、高可用的常見方案，對(duì)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解，熟悉redis的使用和集群設(shè)計(jì);?*悉linux下常用命令，具備基礎(chǔ)運(yùn)維能力。

3.具備業(yè)務(wù)方向把控、需求合理性評(píng)估能力，能與業(yè)務(wù)方積極配合溝通達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)985/211本科或以上學(xué)歷，至少3年大型互聯(lián)網(wǎng)/電商平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā)，會(huì)設(shè)計(jì)自己模塊的性能測(cè)試方案。

2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，http協(xié)議、tcp網(wǎng)絡(luò)編程、web分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)、緩存設(shè)計(jì)中的3項(xiàng)以上技術(shù)。

3、具有良好的代碼風(fēng)格，極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，善用研發(fā)工具提高工作效率，優(yōu)先依靠技術(shù)而不是人力做事。

4、有mysql、redis、kafka的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)，能了解其基本原理。

5、掌握分布式技術(shù)，有一定微服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

筆試30分鐘＞1技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師30分鐘＞2技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)專家60分鐘＞3hr經(jīng)理60分鐘＞4董事長(zhǎng)15分鐘

車身主管工程師崗位職責(zé)車身主管工程師職責(zé)任職要求

車身主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對(duì)、審核工作;

2、委外項(xiàng)目交付物驗(yàn)收審核工作;

3、技術(shù)降本方案校對(duì)、審核工作;

4、品質(zhì)提升方案校對(duì)、審核工作;

5、質(zhì)量改進(jìn)方案校對(duì)、審核工作;

6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;

7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;

8、技術(shù)文件的校對(duì)、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，汽車/機(jī)械或相關(guān)專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;

4、了解模具相關(guān)知識(shí);

5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。

主管結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)工程師主管1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2.負(fù)責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理人員一起與客戶進(jìn)行技術(shù)上的溝通及記錄;

4.針對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進(jìn)

任職要求:

1.熟練運(yùn)用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動(dòng)手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),模具設(shè)計(jì)

5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和認(rèn)真求實(shí)的精神

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2.負(fù)責(zé)3d造型