【財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)的影響研究8400字（論文）】

財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)的影響研究目錄緒論 緒論隨著21世紀(jì)的到來，人工智能和大數(shù)據(jù)時代已成為這個重要節(jié)點的代名詞，無論是國內(nèi)還是國外，人工智能科技的發(fā)展都標(biāo)志著國家綜合國力的提升。人工智能的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，涉及的領(lǐng)域也逐漸增多，無論是教學(xué)、醫(yī)學(xué)、科學(xué)等領(lǐng)域都應(yīng)用較廣。其中在企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用也較為廣泛，生產(chǎn)、采購、銷售以及成本核算等都無一例外，在企業(yè)內(nèi)部，必不可少的財會崗位對于人工智能的應(yīng)用也體現(xiàn)的淋漓盡致。2017年5月11日，德勤上線了“德勤財務(wù)機(jī)器人”，此款人工智能產(chǎn)品，將人工智能引入會計，審計，稅務(wù)等領(lǐng)域，該財務(wù)機(jī)器人不需要會計人員的操作就可以單獨完成企業(yè)賬務(wù)、稅務(wù)處理工作[1]。會計部門的工作人員在工作過程中會遇到很多高重復(fù)性、耗時耗力、低復(fù)雜性的問題，財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)解決了這些難題，同時加速了工作的完成，但是給財會的基層人員帶來了失業(yè)壓力。基于這一背景下，為了讓財務(wù)機(jī)器人更好的服務(wù)于會計行業(yè)，確保企業(yè)各個方面協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)贏得良好的發(fā)展機(jī)遇，同時促使財會人員迎合互聯(lián)網(wǎng)時代的要求，不斷提升自己，拓展知識領(lǐng)域，在競爭較大的互聯(lián)網(wǎng)時代占有一席之地。因此，研究財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)的影響有著重要的意義。目前，通過運(yùn)用規(guī)范的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方法，研究者開展財務(wù)機(jī)器人對我國會計行業(yè)帶來影響的研究，并取得了相當(dāng)?shù)某晒Ｔ谌~建鋒（2017）看來，機(jī)器人商用過程主要包括三個部分：第一，效仿人類工作流程；第二，運(yùn)動相應(yīng)的能力進(jìn)行計算，順利達(dá)成指令，包含簡略的處理分析；第三，不斷豐富求知、實踐和行為能力[2]。鄭敏（2017）對會計信息化過程中人工智能結(jié)合產(chǎn)生的社會效力進(jìn)行了研究[3]。曾慧萍（2019）將財務(wù)機(jī)器人對財務(wù)人員的沖擊展開了系統(tǒng)的分類，從實際出發(fā)，依據(jù)歸納出的類型，提出了會計人員跨領(lǐng)域構(gòu)建財務(wù)知識體系[4]。這些研究具有重要的現(xiàn)實意義，并且為財務(wù)人員在財務(wù)機(jī)器人迅速發(fā)展的背景下如何應(yīng)對危機(jī)提供了指導(dǎo)方針。第一章財務(wù)機(jī)器人概述一、背景財務(wù)機(jī)器人的定義就是機(jī)器人流程自動化（RoboticProcessAutomation），在下文中簡稱RPA。它一款用來部署在計算機(jī)上專門為財會人員開發(fā)的應(yīng)用程序，使用計算機(jī)編碼來完成部分具有重復(fù)規(guī)律的任務(wù)，是一中高效的自動化軟件工具[5]。這款人工智能產(chǎn)品通過對計算機(jī)日常操作的模仿，模擬財務(wù)人員在電腦上的操作來處理基礎(chǔ)性、重復(fù)性、耗費(fèi)時間長的人工任務(wù)，有效的簡化了人工操作步驟，精簡了操作流程，大大提高了工作效率。至今為止，財務(wù)機(jī)器人已經(jīng)遍及多個財務(wù)領(lǐng)域，如會計、審計等[6]。財務(wù)機(jī)器人本質(zhì)上是一個軟件機(jī)器人，通常作為應(yīng)用程序配置在電腦上，有固定的順序和清晰的邏輯，在工作中很少有意外狀況發(fā)生。并且財務(wù)機(jī)器人可以全天無休止的工作，它具有高出人工約15倍的工作效率，可以在年末財務(wù)數(shù)據(jù)處理高分期時，有效的幫助會計事務(wù)所完成各項財務(wù)工作。同時財務(wù)機(jī)器人具有強(qiáng)大的管控和審核能力，能滿足審計的合規(guī)性檢查，并提供有效的審計證據(jù)[7]。現(xiàn)如今，我國科學(xué)技術(shù)越來越成熟，人工智能應(yīng)用的領(lǐng)域也在逐步擴(kuò)大，應(yīng)用人工智能的目的就是幫助人類完成簡單重復(fù)性的工作。人工在財務(wù)數(shù)據(jù)處理上各個步驟都要進(jìn)行單獨操作，不僅完工效率低，數(shù)據(jù)誤差也較高。相對于傳統(tǒng)的會計處理模式，財務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用都能有效的解決諸類問題[8]。二、目前應(yīng)用情況最近，德勤、普華永道、安永、畢馬威等著名會計師事務(wù)所都有了自己的智能財務(wù)機(jī)器人和相對應(yīng)的解決方案。表1-1為四大會計師事務(wù)所智能財務(wù)機(jī)器人的對比，通過對比發(fā)現(xiàn)，四大會計師事務(wù)所引入了財務(wù)機(jī)器人之后，都提高了財務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,簡化了工作流程,為企業(yè)創(chuàng)造了更高的價值。表1-1四大會計師事務(wù)所財務(wù)機(jī)器人對比名稱時間主要功能德勤（DTT）2017年5月代替財務(wù)流程中的手工操作；財務(wù)流程的管理和監(jiān)控自動化明顯；錄入信息,數(shù)據(jù)合并,提高匯總統(tǒng)計效率；有一定的業(yè)務(wù)邏輯判斷；可以辨析財務(wù)流程中的優(yōu)化點[9]。普華永道（PWC）2017年5月重復(fù)性工作效率高，人力資源得到充分利用；符合嚴(yán)格的控制要求；可拓展性較強(qiáng)，拓展難度低；立即培訓(xùn)與部署；改善工作質(zhì)量，避免出現(xiàn)因人為錯誤和返工現(xiàn)象，速度和準(zhǔn)確率近100%；二十四小時待命；且成本較低。畢馬威（KPMG）2017年6月確定高級自動化的優(yōu)先領(lǐng)域；給將來的工作人員提供了全面的戰(zhàn)略和完善的規(guī)劃路線；針對客戶的需求提供合適的戰(zhàn)略合作伙伴；構(gòu)建合理的解決計劃和方案[10]。安永（E&Y）2017年6月基本上用來關(guān)賬和開立賬項、請求賬項審核、支付外匯、理賠流程、訂單管理、能源消耗和采購、付款的保護(hù)措施、舞弊調(diào)查、職能變化等；智能化提高；能夠應(yīng)用的理論流程量縮短；未來科技發(fā)展的空間不斷擴(kuò)大；機(jī)器人的應(yīng)用方面不斷專業(yè)化；可以提高定性效益。隨著人工智能的飛速發(fā)展，財務(wù)機(jī)器人在將來也會變得更加成熟，不斷豐富自身功能，同時，也會廣泛應(yīng)用于各類企業(yè)的財務(wù)管理工作中。（一）企業(yè)財務(wù)處理財務(wù)機(jī)器人能夠取代財務(wù)工作中絕大部分的手工操作，使得各個財務(wù)工作流程的管理和監(jiān)控更加自動化，提高信息錄入和數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，從已經(jīng)規(guī)定的業(yè)務(wù)來進(jìn)行邏輯判斷，正確辨識財務(wù)工作中的優(yōu)化點。財務(wù)機(jī)器人的操作在成本方面、以及工作效率方面，擁有巨大的優(yōu)勢[11]。有了財務(wù)機(jī)器人，不僅簡化了財務(wù)處理的復(fù)雜流程，同時也加速了財務(wù)工作的完成，也能夠更好地解決賬實不符等異常問題，并且及時反饋，促進(jìn)企業(yè)的管理，實現(xiàn)統(tǒng)一性，使財務(wù)處理的復(fù)雜流程工作順利進(jìn)行，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，完善企業(yè)的整體財務(wù)能力和水平。企業(yè)在稅務(wù)流程的處理上，往往需要耗費(fèi)大量時間和人力成本。特別是面對繁瑣的工作的執(zhí)行上，企業(yè)往往還要想方設(shè)法解決人工輸入效率低下、頻繁出錯以及反饋不及時等業(yè)務(wù)難題。對于企業(yè)的稅務(wù)領(lǐng)域來說，財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)將會帶來稅務(wù)工作的一大變革。財務(wù)機(jī)器人通過重新定義工作內(nèi)容并重新分配員工來執(zhí)行高價值的工作，可應(yīng)用于手工稅務(wù)工作的每個領(lǐng)域。立足企業(yè)財務(wù)需求，財務(wù)機(jī)器人可以實現(xiàn)增值稅報稅準(zhǔn)備工作、個稅一鍵申報等，有效提升工作的效率[12]。（二）企業(yè)管理決策利用財務(wù)機(jī)器人以及企業(yè)其他人工智能方面獲取信息并分析，可以更好的為企業(yè)的經(jīng)營管理制定戰(zhàn)略和規(guī)劃。財務(wù)機(jī)器人可以為企業(yè)提供一站式服務(wù)，通過對生產(chǎn)經(jīng)營的管理，能極大地增加生產(chǎn)速度，使生產(chǎn)管理和經(jīng)營模式更加高效[13]。比如說，在建工程管理中，施工企業(yè)利用財務(wù)機(jī)器人對項目進(jìn)行全程監(jiān)控，實現(xiàn)精細(xì)化管理，確保工程質(zhì)量。同時，財務(wù)機(jī)器人能為未來的員工制定多方面的戰(zhàn)略和規(guī)劃線路圖；它可以依據(jù)客戶的具體需求選擇合適的供應(yīng)商和合作伙伴；它可以通過分析預(yù)期價格變動，建立治理計劃和解決方案。利用財務(wù)機(jī)器人，管理者可以更好地了解企業(yè)各項任務(wù)和指標(biāo)的完成情況，評價管理績效，因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，通過調(diào)整經(jīng)營方向，制定措施，來提高經(jīng)營管理能力，從而增加經(jīng)濟(jì)效益[14]。

第二章財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)的影響一、財務(wù)機(jī)器人為會計行業(yè)帶來機(jī)遇財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，無疑會推動會計行業(yè)的快速發(fā)展，為會計行業(yè)帶來諸多的積極影響，筆者認(rèn)為，財務(wù)機(jī)器人為會計行業(yè)帶來的機(jī)遇主要體現(xiàn)在以下三個方面：（一）提高了財務(wù)工作效率財務(wù)機(jī)器人可以更加程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的完成會計核算和報表編制工作，在處理基礎(chǔ)會計工作上更加智能化。換句話說，通過利用財務(wù)機(jī)器人來進(jìn)行重復(fù)率高、誤差率大的會計核算工作，使得傳統(tǒng)財務(wù)人員的工作流程更加標(biāo)準(zhǔn)化，提高了財務(wù)工作的準(zhǔn)確性，避免因為報表不平衡而返工現(xiàn)象的出現(xiàn)，為會計人員減少了許多工作負(fù)擔(dān)[15]。這對于技術(shù)層面來說，無疑是一項突破。過去公司會計人員每天需要從十多家銀行領(lǐng)取收據(jù)，人工核對信息，編制對賬表。在人工記賬的過程，有些企業(yè)需要好幾個財務(wù)人員來完成此項工作，而且時常出現(xiàn)由于手工操作失誤而返工的現(xiàn)象，工作效率非常的低。但是，財務(wù)機(jī)器人在一定程度上已經(jīng)取代了手工操作，使得銀行回單處理工作時間僅為傳統(tǒng)手工方式的5%，應(yīng)收賬款會計差錯也接近零，大大提高了企業(yè)財務(wù)處理的效率，為會計行業(yè)的發(fā)展帶來了新機(jī)遇[16]。（二）提升了財務(wù)信息質(zhì)量企業(yè)引用財務(wù)機(jī)器人之后，可以有效的規(guī)避由于誤記、漏記財務(wù)數(shù)據(jù)等帶來的財務(wù)信息質(zhì)量問題，大大的降低了財務(wù)數(shù)據(jù)出錯的概率。過去，財務(wù)人員通過錄入會計憑證、編制報表等模式完成傳統(tǒng)的會計工作，這樣不僅容易出錯，而且容易出現(xiàn)人為更改會計數(shù)據(jù)導(dǎo)致會計信息失真等問題，財務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用可以有效的避免財務(wù)數(shù)據(jù)記錄出錯或者人為進(jìn)行財務(wù)信息造假等舞弊問題，從而增強(qiáng)財務(wù)信息的可靠性，提升財務(wù)信息的質(zhì)量[17]。（三）促進(jìn)企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型在人工智能時代背景下，傳統(tǒng)企業(yè)要想緊跟社會發(fā)展的腳步，就必須向數(shù)字自動化轉(zhuǎn)型。財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，加快了企業(yè)向自動化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。企業(yè)引入財務(wù)機(jī)器人之后，一方面釋放了基層勞動力，讓他們從事更高級的財務(wù)工作，提高企業(yè)的工作效率，優(yōu)化了企業(yè)的人力資源配置；另一方面，財務(wù)機(jī)器人使得企業(yè)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化，可以處理更復(fù)雜的財務(wù)工作，適用更豐富的業(yè)務(wù)場景，提高了企業(yè)自動化的潛力，促進(jìn)企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型[18]。二、財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)帶來挑戰(zhàn)財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)雖然對會計行業(yè)的發(fā)展有著快速的推進(jìn)作用，但不得不承認(rèn)，財務(wù)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用同時也會帶來一些相關(guān)的負(fù)面影響。筆者認(rèn)為財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)的負(fù)面影響表現(xiàn)在以下四個方面：（一）對會計人員的挑戰(zhàn)財務(wù)機(jī)器人在工作期間可以準(zhǔn)確，高效的完成基礎(chǔ)會計核算工作，這些工作包括企業(yè)賬務(wù)和稅務(wù)上的處理。這也就意味著，以前需要好幾個會計人員的才能完成的工作，現(xiàn)在只要一個小小的財務(wù)機(jī)器人，便可以輕松解決，而且還能做到工作零失誤。因此，基層會計從業(yè)人員將會面臨失業(yè)的風(fēng)險[19]。由于目前財務(wù)機(jī)器人技術(shù)還處于探索和發(fā)展階段，會計人員在學(xué)習(xí)使用財務(wù)機(jī)器人時，還需要花費(fèi)大量的時間學(xué)習(xí)如何將其應(yīng)用到實際對象中，這樣一來，勢必會增加會計人員的工作量，消耗他們的工作時間，降低他們的工作效率。（二）企業(yè)財務(wù)信息安全性受到威脅財務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用雖然能夠提升會計信息的準(zhǔn)確性、可靠性、及時性，提高工作效率，降低成本。然而，電子數(shù)據(jù)是RPA財務(wù)信息的主要儲存方式，當(dāng)公司的會計信息系統(tǒng)不完善，不安全時，便會更加容易受黑客的攻擊[20]。公司的財務(wù)信息可能被竊取或損壞，而且公司的經(jīng)營信息也可能被泄露，這使得財務(wù)信息的安全受到更大的威脅。這是人工智能時代背景下會計行業(yè)普遍存在的問題。（三）增加企業(yè)的成本費(fèi)用企業(yè)在購置財務(wù)機(jī)器人時，需要消耗企業(yè)較高的資金。同時財務(wù)機(jī)器人在后續(xù)的使用過程中，需要專業(yè)人員操作和維護(hù)，企業(yè)不僅要高薪聘請專業(yè)技術(shù)人員，還要為后期人員的培訓(xùn)和財務(wù)機(jī)器人的維護(hù)投入較高的成本。對于規(guī)模較小的企業(yè)來講，引入財務(wù)機(jī)器人之后會增加成本費(fèi)用的負(fù)擔(dān)[21]。（四）給企業(yè)內(nèi)部控制帶來特定的風(fēng)險一般情況下，當(dāng)權(quán)力過于集中，公司內(nèi)控制度不完善時，就會為那些財務(wù)造假預(yù)謀者創(chuàng)造良好的造假環(huán)境。而且受人工智能財務(wù)機(jī)制的影響，企業(yè)會出現(xiàn)權(quán)力集中，崗位固化的趨勢，這樣就會為那些財務(wù)造假預(yù)謀者提供更好的舞弊機(jī)會，財務(wù)舞弊預(yù)謀者可以通過操縱RPA從而實施財務(wù)造假。除該種情況以外，財務(wù)機(jī)器人是由制造廠生產(chǎn)的，并提供給不同的顧客。財務(wù)機(jī)器人制造廠商可根據(jù)客戶的不同需求，從而生產(chǎn)不同類型的財務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品，這其中難免包括生產(chǎn)具有財務(wù)造假功能的財務(wù)機(jī)器人[22]。

第三章未來會計行業(yè)應(yīng)對人工智能的措施根據(jù)本文之前部分研究，財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)既給會計行業(yè)帶來了發(fā)展的機(jī)遇，同時也對會計行業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。因此企業(yè)在引入財務(wù)機(jī)器人之后，還需要多方共同努力與改進(jìn)才能讓財務(wù)機(jī)器人發(fā)揮更大的效用，讓會計行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。筆者認(rèn)為應(yīng)該采取的措施主要分為以下幾部分：一、會計人員（一）積極掌握人工智能操作技能對于財務(wù)機(jī)器人發(fā)展，會計人員既不能輕視它在會計行業(yè)的重要性，也不能盲目的去抵制，要以合理的眼光去看待它。財務(wù)機(jī)器人畢竟只是一款人工智能產(chǎn)品，它始終需要通過專業(yè)技術(shù)人員操作才能工作，因此會計人員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)掌握財務(wù)機(jī)器人操作技能，成為機(jī)器的主宰者。一方面，會計人員通過學(xué)習(xí)使用財務(wù)機(jī)器人，要讓其成為自己工作的利器，充分發(fā)揮財務(wù)機(jī)器人在工作上的優(yōu)勢，幫助自己完成基礎(chǔ)性和輔助性的工作，提高工作效率，減輕自身負(fù)擔(dān)與失誤率[23]。另一方面，企業(yè)有了財務(wù)機(jī)器人，會計人員就不會再被繁瑣的工作所困擾，同時就有了更多的時間去學(xué)習(xí)和提高自己，從而不斷提升自身價值，完善自身技能。只有這樣，會計人員才能在人工智能時代的沖擊下更好的立足。（二）主動向管理型人才轉(zhuǎn)變做財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，會計工作者每年都要繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)能力。財務(wù)人員只有具備扎實的財務(wù)知識，穩(wěn)定根基，才能更好的從事高端會計或管理會計工作[24]。會計人員可以根據(jù)自身的缺陷與不足，為自己制定一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，有了規(guī)劃，才能有奮斗的方向和目標(biāo)。例如：增加對自身的投資，為自己報一個線上或者線下的專業(yè)輔導(dǎo)班，擴(kuò)充專業(yè)知識，豐富文化素養(yǎng)；報考注冊會計師、管理會計師等證書，從而豐富自己的履歷，把自己塑造成具有多元背景的復(fù)合型人才[25]?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)將各個行業(yè)連系在一起,各領(lǐng)域不再有明確的界限。財務(wù)人員既需要掌握一定的財務(wù)知識，同時也應(yīng)該對整個行業(yè)和業(yè)務(wù)有清晰的認(rèn)識。財務(wù)早就已經(jīng)成為企業(yè)的重要部門，并且獨立在外，不僅僅是賬房先生的角色這么簡單，這也就要求了財務(wù)人員要有大局觀念，面對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，都應(yīng)該用積極地態(tài)度去應(yīng)對。新時代的財務(wù)人員要對自己未來的發(fā)展做好規(guī)劃，不能只滿足與當(dāng)下，財務(wù)機(jī)器人雖然代替了財務(wù)人員的基礎(chǔ)性工作，但它卻始終無法幫助企業(yè)在經(jīng)營管理方面做出合理的決策，這也就要求我們的財務(wù)人員要不斷的學(xué)習(xí)和積累管理會計和財務(wù)管理方面的知識，為企業(yè)日后管理決策打下堅定的基礎(chǔ)[26]。同時財務(wù)人員需要充分了解國內(nèi)與當(dāng)?shù)氐暮暧^經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，根據(jù)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢，再與企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合對比分析，從而制定出適合企業(yè)發(fā)展的管理決策。財務(wù)人員只有在不斷的歷練中才能強(qiáng)化提供決策的能力，用廣闊的視野為企業(yè)謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展[27]。二、企事業(yè)單位（一）優(yōu)化管理模式由于人工智能財務(wù)機(jī)制下的組織結(jié)構(gòu)一般都呈現(xiàn)出垂直的管理模式，財務(wù)機(jī)器人由專業(yè)的人員操作和維護(hù)。為避免權(quán)力的過度集中，企業(yè)不僅要實行公正合理的分權(quán)機(jī)制，實行崗位定期輪換制，同時也要避免專業(yè)操作人員的缺乏和無人替代等問題的出現(xiàn)，加強(qiáng)相關(guān)會計人員對機(jī)器人操作維護(hù)的能力，促進(jìn)人力資源高效管理，提高企業(yè)運(yùn)行效率。（二）完善內(nèi)部控制在人工智能財務(wù)機(jī)制下的企業(yè)，需要不斷改進(jìn)內(nèi)部控制制度，推動完善相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和公司的規(guī)章制度。企業(yè)想要減少內(nèi)部財務(wù)舞弊發(fā)生的可能性，那么則應(yīng)該完善內(nèi)部控制制度，對員工的行為規(guī)范進(jìn)行一定的約束，尤其是對內(nèi)控的五大要素進(jìn)行嚴(yán)格管控。同時，要定期對自身內(nèi)控制度的有效性進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整，保持較高的有效性[28]。三、政府管理層（一）完善財務(wù)機(jī)器人會計法律制度為了讓財務(wù)機(jī)器人更好的服務(wù)于社會，政府管理層應(yīng)該針對財務(wù)機(jī)器人與會計人員的差異性，完善財務(wù)機(jī)器人從生產(chǎn)到使用過程中的相關(guān)會計制度。例如：在財務(wù)機(jī)器人的生產(chǎn)過程中，要有專業(yè)的國家技術(shù)人員審查，只有符合國家制定的標(biāo)準(zhǔn)之后，方能投入市場使用?；蛘邽樨攧?wù)機(jī)器人設(shè)置一項官方的智能安全測試系統(tǒng)，經(jīng)過多次的測試和驗證，符合一定的安全系數(shù)，查驗它們不具備財務(wù)造假的功能之后，才算檢驗合格。類似于會計人員在上崗之前必須接受培訓(xùn)，考取相應(yīng)的專業(yè)資格證書，才能算得上是一名合格的財會人員。同時技術(shù)人員在財務(wù)機(jī)器人的日常修理和維護(hù)中，也是值得重點關(guān)注和審查的對象。一方面他們會因為利益的驅(qū)使而盜取企業(yè)財務(wù)信息，同時也會操作財務(wù)機(jī)器人而進(jìn)行財務(wù)造假，很容易成為企業(yè)走上違法之路的間接推手[29]。這就要求政府應(yīng)該健全財務(wù)機(jī)器人的法律法規(guī)體系，同時完善技術(shù)人員的行為規(guī)范，從現(xiàn)階段實際出發(fā)，減少舞弊行為的發(fā)生。（二）建立智能財務(wù)機(jī)制的追蹤系統(tǒng)由于財務(wù)機(jī)器人在財務(wù)工作過程中是連貫不間斷的，同時會出現(xiàn)多個工作人員操作一臺財務(wù)機(jī)器人的情況，這樣一來，工作人員的責(zé)任劃分就不夠明確，工作結(jié)果也很難追究每個工作人員的責(zé)任，因此政府要建立一套合理的追蹤系統(tǒng)，當(dāng)有人工操作財務(wù)機(jī)器人程序時，要及時的記錄和識別，以便在后續(xù)工作中查明并定責(zé)。例如：建立仿生模式識別系統(tǒng)。每一次財務(wù)機(jī)器人的程序操作，都需要工作人員的指紋、虹膜等仿生模式識別，這樣不僅可以提高財務(wù)機(jī)器人程序的安全性，而且達(dá)到了權(quán)責(zé)可追溯的目的，最終哪部分?jǐn)?shù)據(jù)由誰負(fù)責(zé)，都一目了然。保障了企業(yè)在智能財務(wù)機(jī)制權(quán)責(zé)的可追溯性，同時還能減少財務(wù)舞弊發(fā)生的可能性。（三）健全內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制針對人工智能財務(wù)處理機(jī)制，政府方面需要完善對企業(yè)的監(jiān)督管理體系，財務(wù)機(jī)器人投入到企業(yè)之后不能擺脫于政府的監(jiān)管，而對企業(yè)的嚴(yán)格監(jiān)督管理也將會成為防范財務(wù)舞弊的內(nèi)在屏障[30]。與此同時，還應(yīng)增加公眾與政務(wù)部門的監(jiān)管體系，政府，會計師事務(wù)所和媒體融合成一個外部監(jiān)督系統(tǒng)，共同監(jiān)督舞弊行為。同時還應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)層面的監(jiān)管，對財務(wù)機(jī)器人定期檢查和評審。結(jié)語財務(wù)機(jī)器人把會計行業(yè)推向了財務(wù)管理的時代，也在一定程度上給會計人員帶來了就業(yè)危機(jī)。但筆者認(rèn)為，會計人員內(nèi)心的危機(jī)感本質(zhì)上不是來自于財務(wù)機(jī)器人的競爭，而是來源于對自身的“本領(lǐng)恐慌”，擔(dān)心自己的技術(shù)含量比不上機(jī)器人。因此從根源上來說，財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)對會計人員是一個激勵，原地踏步的人終究會被淘汰，只有跟隨時代的腳步，以積極開放的心態(tài)汲取新知識，從多維度來提升自己，不斷深度學(xué)習(xí)，與人工智能同進(jìn)退共患難，才能共創(chuàng)會計行業(yè)前所未有的明天。參考文獻(xiàn)[1]蘭麗娟,李美佳,謝玲秋.基于管理會計趨勢財務(wù)機(jī)器人對財務(wù)人員的影響分析[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2021(02):142-144.[2]林小蘭,藺寧.人工智能背景下我國高職會計人才培養(yǎng)研究[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報),2020,29(01):43-47.[3]鄭敏.探析會計信息化與人工智能結(jié)合所帶來的影響[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(21):232.[4]曾慧萍.財務(wù)機(jī)器人對會計行業(yè)的影響及對策[J].會計師,2019(01):8-9.[5]張慶龍.智能財務(wù)的技術(shù)原理分析[J/OL].財會月刊:1-6[2021-03-02]./kcms/detail/42.1290.F.20210129.1630.021.html.[6]吳成列.財務(wù)機(jī)器人替代會計工作對會計行業(yè)帶來的沖擊探究[J].中國中小企業(yè),2021(02):156-157.[7]楊娟娟.財務(wù)機(jī)器人對企業(yè)財務(wù)管理的影響與促進(jìn)[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2021(01):77-78.[8]王臘梅.人工智能對會計的影響研究——以“四大”財務(wù)智能機(jī)器人為例[J].武漢商學(xué)院學(xué)報,2019,33(06):48-51.[9]王琦.人工智能時代會計核算的變革與發(fā)展[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019(04):263-264.[10]李輔悅.財務(wù)機(jī)器人背景下財務(wù)會計專業(yè)就業(yè)能力的培養(yǎng)路徑[J].投資與合作,2021(01):143-144.[11]田高良,陳虎,趙旖旎,貝成成.財務(wù)機(jī)器人的選擇和實施方法探究[J].財會月刊,2019(19):9-14.[12]周田田.財務(wù)機(jī)器人“革命”下財會專業(yè)學(xué)生就業(yè)探析[J].商業(yè)文化,2021(01):142-143.[13]崔晨曦.人工智能環(huán)境下會計行業(yè)的未來發(fā)展研究[J].中國商論,2018(19):10-11.[14]李瑜萍.財務(wù)機(jī)器人背景下財會人員如何應(yīng)對職業(yè)危機(jī)[J].企業(yè)改革