2023集體勞動合同范本

2023集體勞動合同范本2023年集體勞動合同

甲方：________________（以下簡稱“公司”）

地址：________________

乙方：________________（以下簡稱“員工”）

地址：_________________

為維護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《集體合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下集體勞動合同：

第一條合同目的和范圍

1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本合同是甲方與乙方所簽訂的勞動合同，旨在規(guī)范雙方勞動關(guān)系，維護(hù)員工的合法權(quán)益，確保甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2.本合同適用于公司全體員工，包括但不限于勞動合同制員工、勞務(wù)派遣員工和臨時工。

第二條勞動關(guān)系的建立和終止

1.乙方經(jīng)公司招聘程序錄用并簽訂正式勞動合同，加入公司。

2.本合同自雇傭起至解除合同之日止，期滿自動解除。具體解除合同的情形參照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

3.若乙方在勞動合同期滿后繼續(xù)工作，視為繼續(xù)履行本合同。

第三條工作內(nèi)容和崗位薪資

1.乙方按照公司安排從事勞動合同的約定工作，要遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，并完成公司交辦的工作任務(wù)。

2.具體崗位薪資以乙方與公司簽訂的薪資協(xié)議為準(zhǔn)，薪資發(fā)放以公司規(guī)定的時間為準(zhǔn)。

第四條工作時間和休假

1.乙方按照公司規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由公司安排。

2.乙方享有法定和公司規(guī)定的帶薪假期，具體請參照公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。

3.乙方要嚴(yán)格遵守公司的工時管理制度，不得擅自短工、早退或加班。

第五條工作條件與保險待遇

1.公司會向乙方提供工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備和工作條件，并保證員工的勞動安全和健康。

2.公司為員工購買法定的社會保險和商業(yè)保險，具體參照公司規(guī)定的保險制度。

第六條工作紀(jì)律和考核

1.乙方要嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和崗位要求進(jìn)行考核和獎懲措施，具體辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。

第七條員工權(quán)益保障

1.公司會為員工提供公平、公正的發(fā)展機(jī)會，員工可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要有機(jī)會參與公司培訓(xùn)和職稱評定。

2.公司會為員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助員工提高自身能力和業(yè)務(wù)水平。

第八條爭議解決

1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向公司人力資源部門申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.委員會的裁決結(jié)果對雙方具有法律約束力。

第九條其他事項

1.本合同的具體執(zhí)行事項，由甲乙雙方另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公司）：乙方（員工）：

簽署日期：_________________簽署日期：_________________

以上為2023年集體勞動合同的范本，具體執(zhí)行根據(jù)雙方協(xié)商和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有變動，雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

（本文僅供參考，具體合同內(nèi)容需依據(jù)實際情況進(jìn)行具體填寫和修改。）第十條保密約定

1.乙方承諾在履行合同期間和合同解除后，對于公司的商業(yè)秘密和其他保密信息予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露、復(fù)制或利用。

2.乙方應(yīng)妥善保管公司提供的文件、資料和技術(shù)信息，不得私自將其帶離公司或轉(zhuǎn)交給他人，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方離職后應(yīng)及時歸還公司提供的各類文件、資料、工作手冊、員工手冊等機(jī)密材料。

第十一條不競爭約定

1.在合同有效期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得以任何形式從事與公司相同或類似的業(yè)務(wù)，或在與公司相同或類似的行業(yè)中從事與公司競爭的工作。

2.乙方離職后在一定期限內(nèi)，不得招攬公司的客戶、員工或與公司有業(yè)務(wù)往來的單位，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十二條終止合同的通知和賠償

1.本合同終止時，雙方應(yīng)提前給予對方書面通知，在法定解除勞動合同的情況下，需提前30天通知對方。

2.若乙方解除勞動合同或解除后不按照約定提前通知公司，應(yīng)向公司支付違約金，具體金額按照公司規(guī)定的違約條款執(zhí)行。

第十三條其他約定

1.本合同項下的事項如有未盡事宜，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并另行簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同的修改、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。

第十四條合同變更和生效

1.本合同的任何變更和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同期滿或解除合同。

甲方（公司）：乙方（員工）：

簽署日期：________________簽署日期：________________

以上是2023年集體勞動合同的相關(guān)內(nèi)容