職業(yè)病危害事故處理與報告制度范本

第頁共頁職業(yè)病危害事故處理與報告制度范本第一章總則第一條為加強職業(yè)病危害事故的防控工作，確保職業(yè)病危害事故處理與報告的實施和監(jiān)督，維護職工的合法權益，根據(jù)國家相關法律及政策規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及相關工作崗位的職工，包括直接雇傭員工、臨時工、勞務派遣人員等。第三條本制度的目的是建立健全職業(yè)病危害事故的處理與報告機制，規(guī)范各崗位職工對職業(yè)病危害事故的處理和報告程序，及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。第四條職業(yè)病危害事故處理與報告應遵循以下原則：（一）守法合規(guī)原則，依法合規(guī)處理職業(yè)病危害事故，提高處理效果；（二）責任明確原則，職業(yè)病危害事故發(fā)生后，責任追究明確，做到事故責任人員追究到人；（三）及時報告原則，職業(yè)病危害事故應當及時上報，確保信息暢通；（四）保密原則，職業(yè)病危害事故處理與報告過程中涉及個人隱私的信息應予以保密。第二章職業(yè)病危害事故的分類和處理程序第五條職業(yè)病危害事故按照事故的嚴重程度分為三級：（一）特別重大事故：造成重大人員傷亡和重大財產損失的事故；（二）重大事故：造成較大人員傷亡和較大財產損失的事故；（三）一般事故：造成人員輕傷和一般財產損失的事故。第六條職業(yè)病危害事故處理程序如下：（一）事故上報：一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，責任人員應立即將事故情況上報至上級主管部門，并告知事故應急聯(lián)系人；（二）事故處置：上級主管部門收到事故報告后，將下發(fā)事故處置任務及要求給相關人員，由相關人員組成事故處置小組進行事故處置；（三）事故調查：事故處置小組應進行事故調查，查明事故原因及責任人員，并制定相關的事故處理方案；（四）事故記錄：事故調查結束后，需要對事故情況和處置過程進行記錄，包括事故發(fā)生經過、人員傷亡情況、財產損失情況等；（五）責任追究：根據(jù)事故調查結果，對相關責任人員進行責任追究，包括行政處罰、經濟賠償、行業(yè)懲戒等；（六）事故總結：事故處理結束后，應進行事故總結，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。第三章職業(yè)病危害事故的報告與信息公開第七條職業(yè)病危害事故的報告方式包括口頭報告和書面報告，并應當盡快將事故情況通報到上級主管部門。第八條職業(yè)病危害事故的書面報告應包括以下內容：（一）事故基本情況：包括事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡情況、財產損失情況等；（二）事故原因分析：對事故發(fā)生原因進行分析，并提出改進措施；（三）事故應急處置：對事故的應急處置過程進行詳細說明；（四）事故處置現(xiàn)狀：對事故的處置進展情況進行說明。第九條職業(yè)病危害事故的信息公開應符合上級主管部門的要求，包括事故的基本情況、處置情況、責任追究情況等。第十條職業(yè)病危害事故的信息披露應遵循保密原則，不得泄露相關人員的隱私。第四章職業(yè)病危害事故處理與報告的流程第十一條職業(yè)病危害事故處理與報告的流程如下：（一）事故發(fā)生；（二）現(xiàn)場處置；（三）事故報告；（四）事故調查；（五）責任追究；（六）事故總結。第十二條職業(yè)病危害事故處理與報告的流程應進行規(guī)范化管理，明確各個環(huán)節(jié)的責任人員、時間節(jié)點和工作內容。第十三條職業(yè)病危害事故的處理與報告流程應與日常工作流程相結合，確保工作的連續(xù)性和高效性。第五章職業(yè)病危害事故處理與報告的監(jiān)督與評估第十四條職業(yè)病危害事故處理與報告應進行監(jiān)督與評估，保證工作的質量和效果。第十五條上級主管部門對職業(yè)病危害事故的處理與報告工作進行定期檢查和評估，評估內容包括工作流程的規(guī)范性、責任人員的履職情況、事故處理效果等。第十六條職業(yè)病危害事故處理與報告的監(jiān)督與評估結果應及時通知相關責任人員，并現(xiàn)場指導改進工作。第十七條職業(yè)病危害事故處理與報告的監(jiān)督與評估結果應及時報送到上級主管部門，并對外進行公示。第六章附則第十八條職業(yè)病危害事故處理與報告制度的解釋權歸本單位所有。第十九條本制度自頒布之日起生效，對之前已發(fā)生的職業(yè)病危害事故也適用。第二十條本制度由本單位負責解釋和修訂