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第頁共頁職業(yè)病危害事故處理與報告制度范本第一章總則第一條為加強職業(yè)病危害事故的防控工作,確保職業(yè)病危害事故處理與報告的實施和監(jiān)督,維護職工的合法權益,根據(jù)國家相關法律及政策規(guī)定,制定本制度。第二條本制度適用于本單位及相關工作崗位的職工,包括直接雇傭員工、臨時工、勞務派遣人員等。第三條本制度的目的是建立健全職業(yè)病危害事故的處理與報告機制,規(guī)范各崗位職工對職業(yè)病危害事故的處理和報告程序,及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。第四條職業(yè)病危害事故處理與報告應遵循以下原則:(一)守法合規(guī)原則,依法合規(guī)處理職業(yè)病危害事故,提高處理效果;(二)責任明確原則,職業(yè)病危害事故發(fā)生后,責任追究明確,做到事故責任人員追究到人;(三)及時報告原則,職業(yè)病危害事故應當及時上報,確保信息暢通;(四)保密原則,職業(yè)病危害事故處理與報告過程中涉及個人隱私的信息應予以保密。第二章職業(yè)病危害事故的分類和處理程序第五條職業(yè)病危害事故按照事故的嚴重程度分為三級:(一)特別重大事故:造成重大人員傷亡和重大財產損失的事故;(二)重大事故:造成較大人員傷亡和較大財產損失的事故;(三)一般事故:造成人員輕傷和一般財產損失的事故。第六條職業(yè)病危害事故處理程序如下:(一)事故上報:一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故,責任人員應立即將事故情況上報至上級主管部門,并告知事故應急聯(lián)系人;(二)事故處置:上級主管部門收到事故報告后,將下發(fā)事故處置任務及要求給相關人員,由相關人員組成事故處置小組進行事故處置;(三)事故調查:事故處置小組應進行事故調查,查明事故原因及責任人員,并制定相關的事故處理方案;(四)事故記錄:事故調查結束后,需要對事故情況和處置過程進行記錄,包括事故發(fā)生經過、人員傷亡情況、財產損失情況等;(五)責任追究:根據(jù)事故調查結果,對相關責任人員進行責任追究,包括行政處罰、經濟賠償、行業(yè)懲戒等;(六)事故總結:事故處理結束后,應進行事故總結,總結經驗教訓,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。第三章職業(yè)病危害事故的報告與信息公開第七條職業(yè)病危害事故的報告方式包括口頭報告和書面報告,并應當盡快將事故情況通報到上級主管部門。第八條職業(yè)病危害事故的書面報告應包括以下內容:(一)事故基本情況:包括事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡情況、財產損失情況等;(二)事故原因分析:對事故發(fā)生原因進行分析,并提出改進措施;(三)事故應急處置:對事故的應急處置過程進行詳細說明;(四)事故處置現(xiàn)狀:對事故的處置進展情況進行說明。第九條職業(yè)病危害事故的信息公開應符合上級主管部門的要求,包括事故的基本情況、處置情況、責任追究情況等。第十條職業(yè)病危害事故的信息披露應遵循保密原則,不得泄露相關人員的隱私。第四章職業(yè)病危害事故處理與報告的流程第十一條職業(yè)病危害事故處理與報告的流程如下:(一)事故發(fā)生;(二)現(xiàn)場處置;(三)事故報告;(四)事故調查;(五)責任追究;(六)事故總結。第十二條職業(yè)病危害事故處理與報告的流程應進行規(guī)范化管理,明確各個環(huán)節(jié)的責任人員、時間節(jié)點和工作內容。第十三條職業(yè)病危害事故的處理與報告流程應與日常工作流程相結合,確保工作的連續(xù)性和高效性。第五章職業(yè)病危害事故處理與報告的監(jiān)督與評估第十四條職業(yè)病危害事故處理與報告應進行監(jiān)督與評估,保證工作的質量和效果。第十五條上級主管部門對職業(yè)病危害事故的處理與報告工作進行定期檢查和評估,評估內容包括工作流程的規(guī)范性、責任人員的履職情況、事故處理效果等。第十六條職業(yè)病危害事故處理與報告的監(jiān)督與評估結果應及時通知相關責任人員,并現(xiàn)場指導改進工作。第十七條職業(yè)病危害事故處理與報告的監(jiān)督與評估結果應及時報送到上級主管部門,并對外進行公示。第六章附則第十八條職業(yè)病危害事故處理與報告制度的解釋權歸本單位所有。第十九條本制度自頒布之日起生效,對之前已發(fā)生的職業(yè)病危害事故也適用。第二十條本制度由本單位負責解釋和修訂
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