安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有企事業(yè)單位，包括國(guó)有企事業(yè)單位、集體企事業(yè)單位、私營(yíng)企事業(yè)單位、外資企業(yè)等。第三條安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究分為事故調(diào)查、事故處理和責(zé)任追究三個(gè)階段。第四條安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究工作由企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織和推行。第五條安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度的目的是為了查明事故的原因和責(zé)任，采取相應(yīng)的措施防止其再次發(fā)生，并依據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二章事故調(diào)查第六條事故調(diào)查是查明事故原因、分析事故發(fā)生的過(guò)程和情況的過(guò)程。第七條事故調(diào)查由企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，并可以邀請(qǐng)相關(guān)專家參與。第八條事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的第一時(shí)間展開(kāi)，調(diào)查時(shí)間不得超過(guò)30天。第九條事故調(diào)查的具體步驟包括：（一）組織調(diào)查小組，明確調(diào)查任務(wù)和工作計(jì)劃；（二）收集事故現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)，包括照片、錄像、文書(shū)等；（三）采訪目擊者和相關(guān)人員，了解事故的發(fā)生過(guò)程和原因；（四）分析事故的直接原因和深層原因；（五）撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，包括事故經(jīng)過(guò)、原因分析和防范措施建議；（六）報(bào)送調(diào)查報(bào)告給企事業(yè)單位的上級(jí)管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。第十條調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、全面地反映事故的發(fā)生過(guò)程和原因，提出相應(yīng)的防范措施建議。第十一條事故調(diào)查中的證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)妥善保存，盡可能保留原始狀態(tài)，以備需要時(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鑒定和分析。第十二條事故調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)保守調(diào)查過(guò)程中獲得的相關(guān)信息和證據(jù)，不得泄露給外部人員。第三章事故處理第十三條事故處理是根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，采取相應(yīng)的措施來(lái)消除事故隱患和防止事故再次發(fā)生的過(guò)程。第十四條事故處理的具體措施包括：（一）對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行處罰或者糾正；（二）對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改和修復(fù)工作；（三）對(duì)事故造成的損失進(jìn)行賠償和補(bǔ)償；（四）對(duì)事故可能導(dǎo)致的影響進(jìn)行預(yù)防和控制；（五）組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。第十五條事故處理應(yīng)當(dāng)由企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織和推行，并可以委托相關(guān)部門(mén)和專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行。第十六條事故處理的結(jié)果應(yīng)當(dāng)報(bào)送企事業(yè)單位的上級(jí)管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。第四章責(zé)任追究第十七條責(zé)任追究是根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任的大小，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究責(zé)任的過(guò)程。第十八條責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公正、適當(dāng)，不得歧視惡意，也不得姑息遷就。第十九條責(zé)任追究的具體程序包括：（一）依據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，確定責(zé)任人；（二）根據(jù)責(zé)任人的實(shí)際情況和職責(zé)，劃定責(zé)任范圍；（三）依據(jù)責(zé)任人的違法行為和過(guò)失程度，進(jìn)行相應(yīng)的處理和懲罰。第二十條責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)企事業(yè)單位的法定代表人審批，并告知相關(guān)責(zé)任人。第二十一條責(zé)任追究可以采取的措施包括：（一）給予警告或者記過(guò)處分；（二）給予記大過(guò)或者降低職務(wù)處分；（三）給予撤職或者降職處分；（四）解除勞動(dòng)合同或者聘用合同；（五）移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第五章附則第二十二條企事業(yè)單位可以根據(jù)自身情況和事故的嚴(yán)重程度，制定更為詳細(xì)的調(diào)查處理及責(zé)任追究制度，但不能低于本制度的要求。第二十三條企事業(yè)單位要建立健全事故預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第二十四條監(jiān)督部門(mén)和檢察部門(mén)在監(jiān)督和檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作時(shí)，有權(quán)要求企事業(yè)單位提供事故調(diào)查處理及責(zé)任追究的相關(guān)文件和資料。第二十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)事故