公司行政主管崗位職責(zé)范本_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)公司行政主管崗位職責(zé)范本職位名稱：公司行政主管職位描述：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司內(nèi)部行政管理制度和規(guī)章制度，并確保員工的遵守和執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織和協(xié)調(diào)，包括會(huì)議安排、文件管理、辦公用品采購(gòu)等。3.負(fù)責(zé)公司員工的入職和離職手續(xù)辦理，包括員工檔案管理、合同簽訂等。4.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和安排，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備等。5.負(fù)責(zé)公司商務(wù)考察和商務(wù)差旅的安排和統(tǒng)籌，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂等。6.負(fù)責(zé)員工福利的管理和發(fā)放，包括工資福利的核算和發(fā)放、假期管理等。7.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備故障和維修。8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和安排，根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料。9.負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和員工關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)解決員工問(wèn)題和糾紛。10.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政管理工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司行政工作。3.熟悉公司內(nèi)部行政管理制度和規(guī)章制度，并能夠靈活運(yùn)用。4.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理多種復(fù)雜的行政事務(wù)。5.具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與各部門及員工進(jìn)行良好的溝通和合作。6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理下屬員工。8.具備一定的責(zé)任心和工作抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下勝任。以上僅為公司行政

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