安全員業(yè)務(wù)垂直管理辦法范文

第頁共頁安全員業(yè)務(wù)垂直管理辦法范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全員的管理，確保企業(yè)安全工作的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱安全員，是指在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)安全工作的專職人員或兼職人員。第三條安全員職責(zé)：1.制訂企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針和安全管理制度，組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)；2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；3.組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能；4.參與事故調(diào)查和處理，提出事故防范措施；5.建立和維護(hù)企業(yè)安全檔案和安全設(shè)施，做好安全記錄；6.向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作情況，提出工作建議和意見；7.完成上級(jí)主管部門交辦的其他安全工作。第四條安全員應(yīng)具備以下條件：1.具備與所屬企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能；2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用能力；3.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理安全工作；4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門及員工進(jìn)行良好的合作；5.有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠履行職責(zé)，保證工作的順利進(jìn)行。第二章安全員的任命和解聘第五條安全員的任命應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門經(jīng)營者根據(jù)需要確定，經(jīng)安全主管部門審核和批準(zhǔn)后方可上崗。第六條安全員的任命應(yīng)采取競(jìng)聘或推薦的方式進(jìn)行，符合下列條件之一的人員可以擔(dān)任企業(yè)安全員：1.從事過與企業(yè)安全工作相關(guān)的工作，并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)；2.參加過相關(guān)培訓(xùn)，取得相關(guān)證書或資格。第七條安全員的任期原則上應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)營周期保持一致，任期滿后可續(xù)聘或重新聘用。第八條安全員在任期內(nèi)，如有下列情形之一，應(yīng)予解聘：1.不符合任命條件或工作能力不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)和提醒無明顯改進(jìn)；2.有故意違反公司安全規(guī)定，嚴(yán)重疏忽職責(zé)，造成重大安全事故的；3.有其他嚴(yán)重失職行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的。第九條安全員解聘應(yīng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門經(jīng)營者批準(zhǔn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三章安全員的工作職責(zé)第十條安全員應(yīng)按照企業(yè)的安全管理制度和工作要求，履行下列職責(zé)：1.制訂企業(yè)的安全工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)；2.組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和整改要求；3.組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能；4.編制和完善企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，確保其有效實(shí)施；5.組織安全事故的調(diào)查和處理，提出事故防范措施和改進(jìn)意見；6.建立和維護(hù)企業(yè)安全檔案和安全設(shè)施，做好安全記錄和報(bào)表；7.定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告安全工作情況及存在的問題，并提出改進(jìn)意見和建議；8.參與企業(yè)的緊急事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。第十一條安全員應(yīng)做到以下要求：1.高度關(guān)注企業(yè)安全形勢(shì)，緊密配合企業(yè)負(fù)責(zé)人，及時(shí)采取措施，預(yù)防和減少事故發(fā)生；2.善于聽取和接受來自員工的安全意見和建議，及時(shí)處理和反饋；3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和安全工作的相關(guān)法律法規(guī)，為企業(yè)提供合法合規(guī)的安全服務(wù)；4.定期進(jìn)行安全巡檢和執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保安全管理的順利進(jìn)行；5.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作和溝通，形成工作合力，共同促進(jìn)企業(yè)安全工作的開展；6.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得違反保密規(guī)定；7.及時(shí)學(xué)習(xí)和更新安全管理的知識(shí)和技能，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。第四章安全員的權(quán)益和義務(wù)第十二條安全員享有下列權(quán)益：1.參與和組織安全工作的決策，對(duì)企業(yè)安全工作提出建議和意見；2.接受企業(yè)安排的相關(guān)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，提高自身的工作能力；3.獲得合理的工作條件和工作環(huán)境，保證工作順利進(jìn)行；4.掌握和了解企業(yè)的安全信息和安全工作情況，進(jìn)行安全分析和研判；5.享受與職務(wù)相符的待遇和福利，按時(shí)領(lǐng)取工資和獎(jiǎng)金。第十三條安全員應(yīng)履行下列義務(wù)：1.忠誠于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)的利益以及員工的安全；2.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的安全管理制度，自覺執(zhí)行安全工作要求；3.做好工作記錄和報(bào)表，隨時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問題；4.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密；5.及時(shí)履行職責(zé)，積極開展安全工作，確保工作的順利進(jìn)行。第五章安全員的培訓(xùn)和考核第十四條安全員應(yīng)參加與其職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)和考核，提高自身的工作能力。第十五條安全員的培訓(xùn)內(nèi)容：1.安全法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的熟悉和運(yùn)用；2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查的技巧和方法；3.安全培訓(xùn)和教育的組織和實(shí)施；4.安全事故調(diào)查和處理的應(yīng)急處置技巧；5.安全檔案和安全設(shè)施的建立和維護(hù)；6.崗位職責(zé)和安全管理制度的了解和執(zhí)行。第十六條安全員的考核內(nèi)容：1.安全工作的組織和實(shí)施情況；2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查的整改情況；3.安全培訓(xùn)和教育的效果和方法；4.安全事故調(diào)查和處理的思路和方法；5.安全檔案和安全設(shè)施的建立和維護(hù)情況；6.崗位職責(zé)和安全管理制度的執(zhí)行情況。第六章安全員的獎(jiǎng)懲第十七條對(duì)于履職出色、取得優(yōu)異成績(jī)的安全員，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。第十八條對(duì)于嚴(yán)重違反法律