治安防范工作考核細則范文

第頁共頁治安防范工作考核細則范文第一章總則為了加強治安防范工作，保護社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，提高治安防范工作的科學性和有效性，制定本《治安防范工作考核細則》。第二章考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.治安防范工作制度是否完善，各項規(guī)章制度的合理性和執(zhí)行情況。2.治安防范設(shè)施是否完備，是否滿足相關(guān)要求，是否存在破損和失效情況。3.治安防范人員的情況，包括數(shù)量、素質(zhì)和能力等。4.刑事犯罪、治安案件和突發(fā)事件的發(fā)案率、破案率和案件處理效果。5.社會治安環(huán)境的穩(wěn)定程度和改善情況。6.群眾滿意度，包括群眾對治安防范工作的評價和建議。第三章考核指標和標準考核指標和標準根據(jù)實際情況可以適當調(diào)整，以下為一般情況下的考核指標和標準。1.治安防范工作制度是否完善，各項規(guī)章制度的合理性和執(zhí)行情況。指標：治安防范工作制度是否健全，工作流程是否明確，規(guī)章制度是否合理。標準：治安防范工作制度完備，工作流程明確，規(guī)章制度合理，能夠指導(dǎo)和推動工作的順利進行。2.治安防范設(shè)施是否完備，是否滿足相關(guān)要求，是否存在破損和失效情況。指標：治安防范設(shè)施是否齊全，設(shè)施功能是否正常，是否存在破損和失效情況。標準：治安防范設(shè)施齊全，設(shè)施功能正常，不存在破損和失效情況，能夠有效預(yù)防犯罪和事故的發(fā)生。3.治安防范人員的情況，包括數(shù)量、素質(zhì)和能力等。指標：治安防范人員的數(shù)量是否足夠，素質(zhì)是否過硬，能力是否匹配工作要求。標準：治安防范人員數(shù)量足夠，素質(zhì)過硬，能力匹配工作要求，具備科學、專業(yè)的治安防范知識和技能。4.刑事犯罪、治安案件和突發(fā)事件的發(fā)案率、破案率和案件處理效果。指標：刑事犯罪、治安案件和突發(fā)事件的發(fā)案率、破案率和案件處理效果。標準：刑事犯罪、治安案件和突發(fā)事件的發(fā)案率低、破案率高，案件處理效果顯著，維護了社會治安秩序。5.社會治安環(huán)境的穩(wěn)定程度和改善情況。指標：社會治安環(huán)境的穩(wěn)定程度和改善情況。標準：社會治安環(huán)境穩(wěn)定，治安形勢良好，得到了人民群眾的認可和贊許。6.群眾滿意度，包括群眾對治安防范工作的評價和建議。指標：群眾滿意度，包括群眾對治安防范工作的評價和建議。標準：群眾對治安防范工作評價較高，對工作提出的建議能夠得到積極回應(yīng)和改進。第四章考核程序考核程序分為自查、互查和綜合評價。1.自查每個單位、部門應(yīng)每季度對自身的治安防范工作進行自查，自評自查結(jié)果。2.互查每年至少對兩個單位、部門進行互查，相互評價工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。3.綜合評價通過自查、互查等方式，綜合評價各單位、部門的治安防范工作情況。第五章考核結(jié)果和獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，對于治安防范工作優(yōu)秀的單位、部門給予獎勵，對于存在問題和不合格的單位、部門提出整改要求，并給予相應(yīng)的懲處。第六章附則本細則自頒布之日起實施，各單位、部門應(yīng)按照細則的要求，切實加強治安防范工作，提高工作質(zhì)量和水平。治安防范工作是維護社會安寧穩(wěn)定的重要任務(wù)，需要各級政府和相關(guān)部門高度重視，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)互通信息，共同努