軋輥鑄造車間主任制度范本

第頁共頁軋輥鑄造車間主任制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范軋輥鑄造車間主任的職責(zé)和權(quán)力，提高車間管理水平，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，制定本制度。第二條本制度適用于軋輥鑄造車間主任。第三條軋輥鑄造車間主任是車間的領(lǐng)導(dǎo)，對車間中的生產(chǎn)工作、人員管理、生產(chǎn)計劃等全面負(fù)責(zé)。第四條軋輥鑄造車間主任應(yīng)遵守公司制度和政策，維護(hù)公司利益，做出正確決策。第五條軋輥鑄造車間主任應(yīng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力。第二章職責(zé)第六條軋輥鑄造車間主任的主要職責(zé)包括：（一）制定車間生產(chǎn)工作計劃，確保任務(wù)的完成。（二）組織車間生產(chǎn)工作，調(diào)配人員和設(shè)備，保證生產(chǎn)進(jìn)度。（三）負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行相關(guān)安全管理制度。（四）協(xié)調(diào)與其他車間的工作，保證良好的協(xié)作。（五）負(fù)責(zé)車間的人員崗位安排和培訓(xùn)工作，提高員工的技術(shù)水平。（六）及時向上級匯報車間的工作情況，接受上級的指導(dǎo)和檢查。第七條軋輥鑄造車間主任還有其他相關(guān)職責(zé)，根據(jù)實際工作需要由上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體安排。第三章權(quán)力第八條軋輥鑄造車間主任行使下列權(quán)力：（一）制定車間的生產(chǎn)計劃和工作安排。（二）對車間中的生產(chǎn)工作進(jìn)行全面管理和指導(dǎo)。（三）調(diào)配車間人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)進(jìn)度。（四）組織車間的安全生產(chǎn)工作，制定和執(zhí)行相關(guān)安全管理制度。（五）對車間的人事安排和培訓(xùn)工作進(jìn)行管理。（六）向上級匯報車間的工作情況，接受上級的指導(dǎo)和檢查。第九條軋輥鑄造車間主任在行使權(quán)力時，應(yīng)遵守公司制度和政策，確保公正、公平、透明。第四章責(zé)任第十條軋輥鑄造車間主任對車間的工作負(fù)有全面責(zé)任，包括但不限于以下方面：（一）制定的生產(chǎn)計劃和工作安排的完成情況。（二）車間生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效率。（三）車間的安全生產(chǎn)和事故處理。（四）車間人員的管理和培訓(xùn)。（五）落實公司制度和政策的情況。第十一條軋輥鑄造車間主任在履行職責(zé)和行使權(quán)力時，應(yīng)保證其決策和行為符合相關(guān)法律法規(guī)以及公司的制度規(guī)定和經(jīng)營方針。第五章考核與獎懲第十二條軋輥鑄造車間主任的考核包括：（一）生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。（二）生產(chǎn)質(zhì)量和效率。（三）安全生產(chǎn)工作的落實與管理。（四）人員管理和培訓(xùn)情況。第十三條軋輥鑄造車間主任的獎懲依據(jù)其工作成績和工作態(tài)度進(jìn)行，獎懲力度由公司進(jìn)行具體決定。第十四條對于執(zhí)行不力、違反公司規(guī)章制度、涉嫌違法犯罪的軋輥鑄造車間主任，公司將給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、記過、撤職、開除等。第六章附則第十五條軋輥鑄造車間主任應(yīng)以身作則，帶頭遵守公司制度和政策，嚴(yán)格要求自己，確保工作的順利進(jìn)行。第十六條軋輥鑄造車間主任應(yīng)密切關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，不斷