行政辦事員勞動合同

第頁共頁行政辦事員勞動合同勞動合同一、協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)住地址：二、合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如有需要延續(xù)，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的行政辦事員，具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下：1.協(xié)助處理公司日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、電話接聽、會議安排等。2.負(fù)責(zé)行政支持工作，包括辦公用品采購、車輛管理、行程安排等。3.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、入職、離職等相關(guān)工作。4.維護(hù)公司內(nèi)部各種檔案和文件，并做好保密工作。5.協(xié)助上級主管完成其他臨時交辦的工作。上述工作內(nèi)容和職責(zé)屬于正常工作范圍，乙方應(yīng)按時完成，并服從甲方安排的其他合理工作。四、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有每年帶薪年假15天，休假時間由甲方根據(jù)乙方的請假情況安排。3.乙方可以享受國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方制定。五、工資和福利1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____）。2.乙方享有國家法定的社會保險和住房公積金等福利待遇。3.乙方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受扣除個人所得稅、商業(yè)保險等優(yōu)惠政策。六、勞動紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)保持積極向上的工作態(tài)度，與同事和睦相處，不得進(jìn)行任何形式的歧視或侮辱行為。3.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得將公司信息泄露給外部人員。4.乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的私人活動。違反勞動紀(jì)律和行為規(guī)范的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、停職、解雇等。七、解除合同1.本合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的勞動合同。2.本合同期間，如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和行為規(guī)范；b.乙方盜竊、貪污、故意損壞公司財物；c.乙方在工作期間向外泄露公司商業(yè)機(jī)密。3.本合同期間，如甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按時支付工資；b.甲方未提供合法的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方