公共管理學(xué)課件張成福黨秀云

公共管理學(xué)課件張成福黨秀云單擊此處添加副標(biāo)題YOURLOGO匯報人：目錄03.公共管理學(xué)的基本理論04.公共管理學(xué)的實踐應(yīng)用05.公共管理學(xué)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)01.單擊添加標(biāo)題02.公共管理學(xué)概述添加章節(jié)標(biāo)題01公共管理學(xué)概述02公共管理學(xué)的定義和研究對象定義：公共管理學(xué)是一門研究公共組織如何有效管理公共事務(wù)的學(xué)科。研究內(nèi)容：公共管理學(xué)的研究內(nèi)容包括公共政策、公共財政、公共人力資源、公共組織管理等。研究方法：公共管理學(xué)的研究方法包括定性研究、定量研究、案例研究等。研究對象：公共管理學(xué)的研究對象包括政府、非政府組織、企業(yè)等公共組織。公共管理學(xué)的發(fā)展歷程添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題形成：20世紀(jì)30年代，公共管理學(xué)在美國正式形成，成為一門獨立的學(xué)科起源：19世紀(jì)末20世紀(jì)初，隨著工業(yè)化和城市化的發(fā)展，公共管理學(xué)開始萌芽發(fā)展：20世紀(jì)50年代，公共管理學(xué)在美國得到迅速發(fā)展，成為一門重要的學(xué)科傳播：20世紀(jì)70年代，公共管理學(xué)開始向其他國家傳播，逐漸成為全球性的學(xué)科公共管理學(xué)的學(xué)科特點應(yīng)用性：關(guān)注公共政策制定、執(zhí)行、評估等環(huán)節(jié)，具有很強(qiáng)的應(yīng)用價值綜合性：涉及政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等多個學(xué)科領(lǐng)域?qū)嵺`性：注重理論與實踐相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)解決實際問題創(chuàng)新性：不斷吸收新的理論、方法和技術(shù)，推動學(xué)科發(fā)展和創(chuàng)新公共管理學(xué)的基本理論03公共選擇理論基本概念：公共選擇理論是研究政府決策過程的理論，主要研究政府決策的制定、執(zhí)行和評估。主要內(nèi)容：公共選擇理論包括公共決策、公共選擇、公共政策、公共管理、公共財政等。理論基礎(chǔ)：公共選擇理論基于經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科的理論和方法。應(yīng)用領(lǐng)域：公共選擇理論廣泛應(yīng)用于政府決策、政策制定、公共管理、公共財政等領(lǐng)域。新公共管理理論添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題核心思想：強(qiáng)調(diào)市場機(jī)制、效率和競爭起源：20世紀(jì)70年代，起源于英國主要內(nèi)容：包括公共選擇理論、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理理論等影響：對全球公共管理實踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響治理理論添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題治理理論的核心思想：治理理論強(qiáng)調(diào)公共事務(wù)的管理應(yīng)該由政府、市場、社會等多元主體共同參與，實現(xiàn)公共事務(wù)的共同治理。治理理論的定義：治理理論是公共管理學(xué)的一個重要理論，主要研究公共事務(wù)的管理和治理。治理理論的主要內(nèi)容：治理理論主要包括政府治理、市場治理、社會治理等方面，強(qiáng)調(diào)政府、市場、社會等多元主體的協(xié)同作用。治理理論的應(yīng)用：治理理論在公共管理實踐中得到了廣泛的應(yīng)用，如政府治理、市場治理、社會治理等方面。公共政策創(chuàng)新與擴(kuò)散理論創(chuàng)新與擴(kuò)散：公共政策創(chuàng)新是政策擴(kuò)散的前提，政策擴(kuò)散是政策創(chuàng)新的結(jié)果創(chuàng)新與擴(kuò)散的動力：政策創(chuàng)新與擴(kuò)散的動力來源于政策主體的需求和政策環(huán)境的變化創(chuàng)新與擴(kuò)散的過程：政策創(chuàng)新與擴(kuò)散的過程包括政策創(chuàng)新、政策擴(kuò)散、政策實施和政策評估等階段創(chuàng)新與擴(kuò)散的影響因素：政策創(chuàng)新與擴(kuò)散的影響因素包括政策主體、政策環(huán)境、政策內(nèi)容、政策實施和政策評估等公共管理學(xué)的實踐應(yīng)用04公共部門人力資源管理招聘與選拔：制定招聘計劃，選拔合適的人才組織文化與價值觀：塑造組織文化，傳遞價值觀勞動關(guān)系管理：處理員工關(guān)系，維護(hù)員工權(quán)益培訓(xùn)與發(fā)展：提供培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展薪酬與福利：制定合理的薪酬制度，提供員工福利績效管理：設(shè)定績效目標(biāo)，評估員工工作表現(xiàn)公共部門財務(wù)管理債務(wù)管理：控制債務(wù)規(guī)模，降低債務(wù)風(fēng)險預(yù)算管理：制定和執(zhí)行預(yù)算，確保資金合理使用資產(chǎn)管理：管理公共資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率績效管理：評估公共部門財務(wù)績效，提高資金使用效果公共部門信息管理信息收集：通過調(diào)查、訪談等方式收集公共部門信息信息分析：對收集到的信息進(jìn)行整理、分析，找出問題所在信息應(yīng)用：將分析結(jié)果應(yīng)用于公共管理決策、政策制定等信息反饋：對信息應(yīng)用效果進(jìn)行評估，及時調(diào)整信息管理策略公共部門績效管理績效管理的方法：目標(biāo)管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）、平衡計分卡（BSC）等績效管理的定義：對公共部門工作成果進(jìn)行評估和改進(jìn)的過程績效管理的目的：提高工作效率，優(yōu)化資源配置，提升服務(wù)質(zhì)量績效管理的挑戰(zhàn)：如何平衡短期與長期目標(biāo)，如何應(yīng)對復(fù)雜多變的環(huán)境等公共管理學(xué)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)05全球化對公共管理學(xué)的影響跨國合作：公共管理學(xué)需要關(guān)注跨國合作，以應(yīng)對全球性問題跨文化管理：公共管理學(xué)需要關(guān)注跨文化管理，以適應(yīng)不同文化背景的管理需求國際標(biāo)準(zhǔn)：公共管理學(xué)需要關(guān)注國際標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)全球市場的競爭需求技術(shù)變革：公共管理學(xué)需要關(guān)注技術(shù)變革，以適應(yīng)數(shù)字化、智能化等新技術(shù)的發(fā)展趨勢信息技術(shù)對公共管理學(xué)的影響添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題促進(jìn)信息共享：信息技術(shù)使得信息共享變得更加容易，有助于提高公共管理的透明度和公正性。提高工作效率：通過信息技術(shù)，可以更快地處理和管理公共事務(wù)，提高工作效率。提高決策質(zhì)量：通過大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，可以更好地了解公共管理的現(xiàn)狀和問題，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。面臨挑戰(zhàn)：信息技術(shù)的發(fā)展也帶來了新的挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)隱私等問題，需要公共管理者加以關(guān)注和解決。社會變遷對公共管理學(xué)的影響社會變革：全球化、信息化、城市化等社會變革對公共管理學(xué)的影響技術(shù)進(jìn)步：新技術(shù)、新工具對公共管理學(xué)的影響社會需求：社會需求變化對公共管理學(xué)的影響政策調(diào)整：政府政策調(diào)整對公共管理學(xué)的影響公共管理學(xué)未來發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇數(shù)字化變革：如何適應(yīng)數(shù)字化時代的管理需求社會變革：如何應(yīng)對社會結(jié)構(gòu)、價值觀