軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷5)_第1頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷5)_第2頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷5)_第3頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷5)_第4頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷5)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩71頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試卷科目:軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷5)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)第1部分:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題,共174題,每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.需要兩個(gè)或兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文的文書(shū),下列說(shuō)法正確的是()。A)可以標(biāo)注所有機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)B)只能標(biāo)注主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)C)應(yīng)該標(biāo)注至少兩個(gè)機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)D)可以根據(jù)情況臨時(shí)規(guī)定發(fā)文字號(hào)答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,聯(lián)合行文時(shí),使用主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號(hào)。故本題答案選B。[單選題]2.某社區(qū)屬于老的居住小區(qū),沒(méi)有實(shí)行物業(yè)管理,基礎(chǔ)設(shè)施較差,老年人居住比例較高。居民在小區(qū)散步?jīng)]有坐下來(lái)休息的地方,社區(qū)的老年人和他們的子女經(jīng)常到社區(qū)居委會(huì)反映這個(gè)問(wèn)題,建議修建一些路椅。為此社區(qū)居委會(huì)草擬了修建社區(qū)路椅的初步方案,召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議討論,并通過(guò)了修建路椅的正式方案。按照修建方案的內(nèi)容,社區(qū)居委會(huì)向街道辦事處申請(qǐng)社區(qū)公益經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金2.5萬(wàn)元,經(jīng)街道辦事處審核,最后批準(zhǔn)修建路椅公益項(xiàng)目2萬(wàn)元。為了彌補(bǔ)資金不足部分,完成好這個(gè)項(xiàng)目,社區(qū)居委會(huì)開(kāi)始在社區(qū)范圍內(nèi)籌集資金,最終籌集了0.8萬(wàn)元。路椅修建完工時(shí),公益經(jīng)費(fèi)共剩余0.5萬(wàn)余元,留在了社區(qū)居委會(huì)賬上。通過(guò)這一案例,你得到的啟示是()。A)居民會(huì)議決定的,街道就應(yīng)按會(huì)議決定撥付公益金B(yǎng))沒(méi)有實(shí)施物業(yè)管理,修建路椅的經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府承擔(dān)C)修建社區(qū)公益設(shè)施,應(yīng)全部由公益金負(fù)擔(dān)費(fèi)用D)社區(qū)修建公共路椅,需多方籌措資金答案:D解析:本案例中,社區(qū)居委會(huì)為修建社區(qū)路椅,分別從街道辦事處和社區(qū)范圍內(nèi)籌集資金,這說(shuō)明社區(qū)修建公共路椅,需多方籌措資金。ABC三項(xiàng)說(shuō)法本身錯(cuò)誤。[單選題]3.中層管理人員的主要工作是()。A)戰(zhàn)略管理B)現(xiàn)場(chǎng)管理C)組織協(xié)調(diào)D)開(kāi)拓創(chuàng)新答案:C解析:中層管理人員的主要工作是組織協(xié)調(diào)。[單選題]4.適應(yīng)性組織又叫做()。A)非正式組織B)有機(jī)式組織C)官僚行政組織D)正式組織答案:B解析:按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度,組織可以劃分為機(jī)械式組織和有機(jī)式組織。其中,有機(jī)式組織又叫做適應(yīng)性組織。故選B。[單選題]5.黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)發(fā)布重要決定或重大事項(xiàng)用()。A)公告B)通告C)公報(bào)D)通報(bào)答案:C解析:公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng),據(jù)此排除A項(xiàng)。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng),據(jù)此排除B項(xiàng)。公報(bào)適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng),據(jù)此可知C項(xiàng)應(yīng)選。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況,據(jù)此排除D項(xiàng)。[單選題]6.中國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)行政體制的構(gòu)成不包括()A)政策法規(guī)B)社會(huì)行政組織C)民政開(kāi)支D)社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)答案:D解析:[單選題]7.有人借改革,假公濟(jì)私,有所謂?你有政策,我有對(duì)策?,這種現(xiàn)象稱為()。A)制度化優(yōu)先B)制度化沖突C)制度化逃避D)制度化建設(shè)答案:C解析:[單選題]8.公共組織與私人組織的差異及其對(duì)公共組織戰(zhàn)略形成的影響,可以通過(guò)以下方面體現(xiàn),即()A)交易、程序和溝通B)環(huán)境、程序和溝通C)交易、溝通和環(huán)境D)環(huán)境、交易和程序答案:D解析:[單選題]9.所有的公文種類中,()最具權(quán)威性和強(qiáng)制性。A)決定B)命令(令)C)公告D)決議答案:B解析:命令(令)是所有公文種類中最具權(quán)威性和強(qiáng)制性的下行文種,受令者必須絕對(duì)服從,無(wú)討價(jià)還價(jià)的余地。[單選題]10.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。A)溝通B)批評(píng)C)爭(zhēng)辯D)忍讓答案:A解析:所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個(gè)人傳達(dá)給另一個(gè)人,逐漸廣泛傳播的過(guò)程。只有經(jīng)過(guò)溝通,才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。[單選題]11.?工作安定?屬于()需要A)生理的B)安全的C)歸屬的D)自尊的答案:B解析:[單選題]12.20世紀(jì)40年代社會(huì)學(xué)家()提出了?要比較中西差別,建立真正適合中國(guó)的社會(huì)行政體制與政策?的建議與期望。A)陳達(dá)B)黃黎若蓮C)孫炳耀D)王思斌答案:A解析:[單選題]13.財(cái)務(wù)管理包括()(1)成本分析(2)服務(wù)計(jì)量(3)投資管理(4)財(cái)務(wù)分析A)(1)(2)(3)B)(1)(3)(4)C)(2)(3)(4)D)(1)(2)(3)(4)答案:B解析:[單選題]14.組織中的管理人員可以分為兩種類型,即()。A)行政管理人員和業(yè)務(wù)管理人員B)組織指揮人員和直線管理人員C)直線管理人員和參謀人員D)國(guó)家公務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員答案:C解析:直線關(guān)系是指揮和命令關(guān)系;參謀關(guān)系是服務(wù)和協(xié)作關(guān)系。直線關(guān)系授予直線人員的是決策和行動(dòng)的權(quán)力;而參謀關(guān)系授予參謀人員的則是思考、籌劃和建議的權(quán)力。正確處理直線和參謀的關(guān)系,充分發(fā)揮參謀人員的合理作用,是發(fā)揮組織中各方面力量的協(xié)同作用的一項(xiàng)重要內(nèi)容。[單選題]15.社區(qū)服務(wù)站接受街道辦事處和社區(qū)黨組織的(),接受政府職能部門(mén)的(),同時(shí)接受社區(qū)居民委員會(huì)的()。A)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督B)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督C)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、指導(dǎo)D)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、業(yè)務(wù)、指導(dǎo)答案:A解析:社區(qū)服務(wù)站接受街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),接受政府職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時(shí)接受社區(qū)居民委員會(huì)的監(jiān)督。[單選題]16.某縣一農(nóng)業(yè)技校擬籌建校辦企業(yè),向工商局行文申請(qǐng)注冊(cè),應(yīng)用()行文。A)請(qǐng)求B)請(qǐng)示C)函D)報(bào)告答案:C解析:函,適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。題干中所述的農(nóng)業(yè)技校與工商局之間沒(méi)有隸屬關(guān)系,所以二者的行文應(yīng)用函。故本題選C。[單選題]17.梅奧等人通過(guò)霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論:人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理、生理因素的影響,而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。由此創(chuàng)立了()。A)行為科學(xué)學(xué)說(shuō)B)人文關(guān)系學(xué)說(shuō)C)人際關(guān)系學(xué)說(shuō)D)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說(shuō)答案:C解析:20世紀(jì)30年代梅奧等人在西方電氣公司進(jìn)行了?霍桑試驗(yàn)?,他發(fā)現(xiàn)決定工作效率最重要的是人際關(guān)系和安全感,在1933年出版了《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》,提出了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容有:①人是?社會(huì)人?,不僅僅是?經(jīng)濟(jì)人?。②勞動(dòng)效率主要取決于職工的積極性,取決于人際關(guān)系。③職工中的非正式小群體更能影響職工的情緒,甚至左右職工的行為。④科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于和職工溝通與傾聽(tīng)。選項(xiàng)A行為科學(xué)學(xué)說(shuō),產(chǎn)生于20世紀(jì)20年代,行為科學(xué)的發(fā)展可以分為前后2個(gè)階段,前期為人際關(guān)系學(xué)說(shuō),后期為行為科學(xué)。B項(xiàng)人文關(guān)系學(xué)說(shuō)是明顯的干擾項(xiàng)。[單選題]18.個(gè)體道德發(fā)展的經(jīng)歷表明,行政人員的道德責(zé)任感是在()。A)公共角色的塑造過(guò)程中完成的B)私人角色的塑造過(guò)程中完成的C)市場(chǎng)角色的塑造過(guò)程中完成的D)游戲角色的塑造過(guò)程中完成的答案:A解析:[單選題]19.員工技能開(kāi)發(fā)的具體內(nèi)容不包括()。A)教育B)考評(píng)C)培養(yǎng)D)訓(xùn)練答案:B解析:員工技能開(kāi)發(fā)是指通過(guò)科學(xué)的系統(tǒng)全面的教育、培養(yǎng)和訓(xùn)練,使全員的職業(yè)品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和操作技能不斷提高,人力資源潛力得到充分發(fā)掘的過(guò)程。員工技能開(kāi)發(fā)的具體內(nèi)容包括:①教育,指通過(guò)多種有效的方式方法,對(duì)組織中的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德教育的活動(dòng),通過(guò)言傳身教使員工能夠順利地接受企業(yè)文化的洗禮和熏陶,樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀,盡快地融入企業(yè)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中;②培養(yǎng),指企業(yè)對(duì)各類生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等專門(mén)人才的培養(yǎng),通過(guò)專才的培養(yǎng),為企業(yè)造就出一支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的骨干隊(duì)伍;③訓(xùn)練,是指企業(yè)通過(guò)崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)操練,提高員工各種操作技藝、技法、技巧的過(guò)程。[單選題]20.當(dāng)評(píng)價(jià)結(jié)果用于評(píng)選最佳員工時(shí),()是一個(gè)十分有效的方法。A)配對(duì)比較法B)強(qiáng)制分配法C)等級(jí)擇一法D)行為錨定量表法答案:A解析:使用配對(duì)比較法的優(yōu)點(diǎn)有:(1)能夠有效地避免寬大化傾向、中心化傾向以及嚴(yán)格化傾向;(2)設(shè)計(jì)和使用容易;(3)當(dāng)評(píng)價(jià)的結(jié)果用于評(píng)選最佳員工時(shí)是一個(gè)十分有效的方法。所以選A。[單選題]21.企業(yè)文化理論的出現(xiàn),使人們對(duì)企業(yè)管理本質(zhì)的認(rèn)識(shí)從硬性的方法制度轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ┑乃囆g(shù)技巧。A)人性B)德性C)軟硬兼?zhèn)銬)軟性答案:C解析:[單選題]22.勞動(dòng)合同變更第一前提要求是()。A)共同協(xié)商B)提前書(shū)面通知C)到期前3日D)到期向勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同答案:B解析:勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為。通過(guò)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的調(diào)整,使勞動(dòng)合同適應(yīng)變化發(fā)展的新情況,從而保證合同的繼續(xù)履行。提出勞動(dòng)合同的變更的一方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并要平等協(xié)商[單選題]23.下列不屬于?通報(bào)?文種適用范圍的是()。A)表彰先進(jìn)B)批評(píng)錯(cuò)誤C)人事任免D)傳達(dá)重要精神或情況答案:C解析:通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或者情況。因此,C項(xiàng)不屬于通報(bào)的適用范圍。[單選題]24.一個(gè)人的行為對(duì)旁觀者福利的影響,稱為()。A)外部性B)內(nèi)部性C)排他性D)非排他性答案:A解析:[單選題]25.以下哪一項(xiàng)屬于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的文化功能()A)維持社會(huì)秩序B)促進(jìn)社會(huì)公平C)張揚(yáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)的價(jià)值D)發(fā)展功能答案:C解析:[單選題]26.以下哪項(xiàng)不屬于危機(jī)預(yù)警方面的信息管理內(nèi)容()A)識(shí)別和描繪可能出現(xiàn)的危機(jī)B)發(fā)出警報(bào)C)確定預(yù)防采用的管理和技術(shù)手段D)采取應(yīng)有的重視答案:C解析:[單選題]27.某鎮(zhèn)政府向縣建委申請(qǐng)?jiān)谀炒髽驑蝾^修建大樓,應(yīng)用()行文。A)決議B)通知C)函D)意見(jiàn)答案:C解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。[單選題]28.下列選項(xiàng)中哪一個(gè)最不適于采取程序化決策?()A)合同履行B)常規(guī)物資的訂購(gòu)C)產(chǎn)品質(zhì)量管理D)企業(yè)的并購(gòu)與重組答案:D解析:程序化決策,也稱規(guī)范性決策,是在日常管理工作中反復(fù)出現(xiàn)和例行的決策。這類決策的問(wèn)題是指那些重復(fù)出現(xiàn)的、日常的例行問(wèn)題。如產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備故障、現(xiàn)金短缺、合同履行、原材料采購(gòu)等。A、B、C三項(xiàng)都適合程序化決策。D項(xiàng)屬于重大的戰(zhàn)術(shù)決策問(wèn)題,主要依靠決策者的經(jīng)驗(yàn),最不適于采取程序化決策。[單選題]29.確定政府職能的主要依據(jù)是()。A)行政權(quán)力B)貫徹行政領(lǐng)導(dǎo)人的意圖C)實(shí)施計(jì)劃完成政府任務(wù)的需要D)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要答案:D解析:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,政府職能的內(nèi)容也隨著歷史和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,隨著不同日寸期形勢(shì)的變化而變化。政府是為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)的,所以其職能依據(jù)應(yīng)該是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展。故本題答案選D、[單選題]30.下列不屬于社區(qū)特殊人群管理服務(wù)工作方法的是()。A)社區(qū)老齡工作方法B)社區(qū)殘疾人工作方法C)社區(qū)流動(dòng)人口管理工作方法D)社區(qū)孤兒工作方法答案:D解析:社區(qū)特殊人群管理服務(wù)工作方法包括:社區(qū)老齡工作方法、社區(qū)殘疾人工作方法、社區(qū)流動(dòng)人口管理工作方法。而沒(méi)有社區(qū)孤兒工作方法。[單選題]31.員工獲得的隨其工作行為和業(yè)績(jī)的變化而變化的那部分報(bào)酬稱為()。A)基本工資B)績(jī)效工資C)激勵(lì)工資D)福利答案:B解析:績(jī)效工資是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí),以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)值確定工資總量,以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬。激勵(lì)工資是指工資中隨著員工工作努力程度和勞動(dòng)成果的變化而變化的部分。[單選題]32.按照功利主義的理解,道德的依據(jù)不存在于主觀領(lǐng)域,而是存在于()。A)道德體系B)價(jià)值范疇C)客觀效果D)邏輯推理答案:C解析:[單選題]33.在黨政機(jī)關(guān)公文的承辦環(huán)節(jié),()公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。A)普發(fā)性B)閱知性C)批辦性D)咨詢性答案:B解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第24條規(guī)定,閱知性公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應(yīng)當(dāng)提出擬辦意見(jiàn)報(bào)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批示或者轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)辦理。故選B。[單選題]34.村民委員會(huì)的任期是()年。A)2B)3C)4D)5答案:B解析:[單選題]35.在以下幾種記錄類文書(shū)中屬機(jī)關(guān)法定公文的是()。A)會(huì)議記錄B)紀(jì)要C)接待記錄D)大事記答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第8條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)的公文種類主要有15類:決議、決定、命令(令)、公報(bào)、公告、通告、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。其中紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。[單選題]36.這是最接近院舍服務(wù)的方式,提供入住服務(wù),且此服務(wù)提供的是短期入住,主要作用在于緩解家庭家庭照顧方面的壓力。上述描述屬于我國(guó)社區(qū)服務(wù)型機(jī)構(gòu)主要從事的哪種服務(wù)項(xiàng)目()A)暫托住宿服務(wù)B)日間照顧服務(wù)C)家務(wù)助理服務(wù)D)活動(dòng)服務(wù)答案:A解析:[單選題]37.()是獲得高效益之法。A)加大宣傳力度B)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C)增加產(chǎn)品類型D)創(chuàng)新答案:D解析:創(chuàng)新是獲得高效益之法。故本題選D。[單選題]38.社區(qū)服務(wù)站是()。A)政府在社區(qū)設(shè)立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B)市政府各部門(mén)在社區(qū)設(shè)立的綜合專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C)街道辦事處在社區(qū)設(shè)立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D)社區(qū)居委會(huì)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)答案:D解析:社區(qū)服務(wù)站是社區(qū)居民委員會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),社區(qū)服務(wù)站是政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)的工作平臺(tái),承擔(dān)政府公共職能。主要職責(zé):開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障和社會(huì)事務(wù)管理工作,參與社區(qū)治安維護(hù)工作提供社區(qū)法律服務(wù),協(xié)助開(kāi)展社區(qū)健康管理與服務(wù)工作,做好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù),配合開(kāi)展社區(qū)教育。[單選題]39.用于對(duì)某一項(xiàng)行政工作作比較具體規(guī)定的規(guī)范性文件,稱作()。A)辦法B)法規(guī)C)條例D)決定答案:A解析:辦法是有關(guān)機(jī)關(guān)或部門(mén)根據(jù)黨和國(guó)家的方針、政策及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,就某一方面的工作或問(wèn)題提出具體做法和要求的文件。法規(guī)是國(guó)家機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件。條例是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)依照政策和法令而制定并發(fā)布的,針對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的某些具體事項(xiàng)而作出的,比較全面系統(tǒng)、具有長(zhǎng)期執(zhí)行效力的法規(guī)性公文。決定,是對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出決策或安排,并要求機(jī)關(guān)各部門(mén)和下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)單位貫徹執(zhí)行的指令性公文。故本題答案選A。[單選題]40.公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔。下列選項(xiàng)中的各種做法屬于發(fā)文辦理的是()。A)對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)逐件清點(diǎn),核對(duì)無(wú)誤后簽字或者蓋章,并注明簽收時(shí)間B)及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況,督促承辦部門(mén)按期辦結(jié)C)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要將公文及時(shí)送傳閱對(duì)象閱知或者批示D)確定公文的發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載答案:D解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第24條的規(guī)定,收文辦理主要程序包括:簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)。其中,簽收是指對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)逐件清點(diǎn),核對(duì)無(wú)誤后簽字或者蓋章,并注明簽收時(shí)間。催辦是指及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況,督促承辦部門(mén)按期辦結(jié)。傳閱是指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要將公文及時(shí)送傳閱對(duì)象閱知或者批示。故排除A、B、C三項(xiàng)。根據(jù)該條例第25條的規(guī)定,發(fā)文辦理主要程序包括:復(fù)核、登記、印制、核發(fā)。其中,登記是指對(duì)復(fù)核后的公文,應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載。故本題應(yīng)選D。[單選題]41.政府的管理具有典型的合法性和()。A)權(quán)威性B)合理性C)強(qiáng)制性D)政治性答案:C解析:政府是典型的公共組織,其管理具有典型的合法性和強(qiáng)制性。現(xiàn)代政府作為社會(huì)全體合法成員共同利益的代表,通過(guò)法定的公共程序產(chǎn)生,其權(quán)力得到社會(huì)公眾認(rèn)同。所以選C。[單選題]42.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。A)提出了科學(xué)管理理論B)研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架C)提出了行為科學(xué)理論D)提出了權(quán)變理論答案:B解析:法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過(guò)程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總框架,對(duì)管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。[單選題]43.殘疾人社會(huì)工作的根本目的是()。A)解決殘疾人的心理問(wèn)題B)預(yù)防殘疾的發(fā)生C)增強(qiáng)殘疾人的社會(huì)功能D)幫助殘疾人就業(yè)答案:C解析:殘疾人社會(huì)工作的根本目的是增強(qiáng)殘疾人的社會(huì)功能,具體目標(biāo)是:通過(guò)處理殘疾人心理社會(huì)方面的問(wèn)題,幫助殘疾人克服在康復(fù)、教育、就業(yè)、婚姻家庭生活、社會(huì)權(quán)益、文化生活和環(huán)境方面的障礙,讓殘疾人把損傷帶來(lái)的能力喪失的影響降到最低程度,更好地發(fā)揮其潛能,使其充分參與社會(huì)生活,共享社會(huì)物質(zhì)文化成果。[單選題]44.管理的二重性是指管理的()。A)綜合性和藝術(shù)性B)社會(huì)屬性和自然屬性C)歷史性和實(shí)踐性D)一般性和多科性答案:B解析:管理的二重性是指管理的自然屬性和社會(huì)屬性,這是馬克思主義關(guān)于管理問(wèn)題的基本觀點(diǎn),反映出管理的必要性和目的性。[單選題]45.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十條要求?公文文稿簽發(fā)前,應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)()進(jìn)行審核?。A)組織部B)辦公廳(室)C)負(fù)責(zé)人D)秘書(shū)答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第20條規(guī)定:?公文文稿簽發(fā)前,應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)辦公廳(室)進(jìn)行審核。?故本題答案選B。[單選題]46.下列遺囑形式中,不需要證人在場(chǎng)即為有效的是()。A)口頭遺囑B)自書(shū)遺囑C)錄音遺囑D)代書(shū)遺囑答案:B解析:根據(jù)《繼承法》的規(guī)定,自書(shū)遺囑不需要證人在場(chǎng)即為有效。但是,打印出遺囑,然后只是簽名,注明年、月、日,它的效力是有爭(zhēng)議的,看具體情況而定,如果有相反證據(jù)證明該打印的遺囑并非本人真是意思表示,很可能被認(rèn)定為無(wú)效遺囑。[單選題]47.政府形象在化解危機(jī)中具有重要作用,以下哪項(xiàng)不正確?()A)政府形象反映政府信譽(yù)、威信是一種精神資源,能激勵(lì)公眾共同應(yīng)對(duì)危機(jī)B)政府形象是公眾對(duì)政府行為及政府人員的總體評(píng)價(jià),良好的政府形象是政府渡過(guò)危機(jī)的宣傳目標(biāo)C)政府形象是政府在推行政策、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)可資利用的能力資源,當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),它能動(dòng)員公眾共同應(yīng)對(duì)公共危機(jī)D)政府形象是構(gòu)成政府影響力的基本要素之一,政府影響力體現(xiàn)著政府與公眾之間雙向互動(dòng)的心理關(guān)系。答案:B解析:[單選題]48.手段--目標(biāo)論認(rèn)為人們的五種行為方式中,?只認(rèn)同文化目標(biāo),但不遵從制度化手段?,這稱為()。A)逃避行為B)形式主義C)創(chuàng)新D)反叛答案:C解析:[單選題]49.獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)之所以成為反腐敗斗爭(zhēng)中的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,重要的原因之一是這些機(jī)構(gòu)和委員會(huì)具有特殊的、獨(dú)立的()。A)道德操守B)任命與卸任機(jī)制C)意識(shí)形態(tài)體系D)利益分配機(jī)制答案:B解析:[單選題]50.以下不屬于企業(yè)招聘需求信息來(lái)源的是()。A)組織人力資源自然減員B)組織業(yè)務(wù)的調(diào)整的需要C)人力資源部的決策D)現(xiàn)有人員的不合理配置答案:C解析:招聘需求信息的產(chǎn)生有如下幾種:①組織人力資源自然減員。如員工離職或調(diào)動(dòng)到其他部門(mén)、員工正常退休、員工短期休假等,都會(huì)產(chǎn)生崗位的空缺,有招聘的需求。②組織業(yè)務(wù)量的變化使得現(xiàn)有人員無(wú)法滿足需要。由于組織的成長(zhǎng)和發(fā)展,需要最大限度地吸引各種人才來(lái)組成得心應(yīng)手的員工隊(duì)伍從而有效地工作,這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。③現(xiàn)有人力資源配置情況不合理。[單選題]51.縣級(jí)災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()A)由民政部門(mén)牽頭組成;B)由縣政府負(fù)責(zé)組織民政、財(cái)政、計(jì)劃發(fā)展改革、建設(shè)、國(guó)土、水利、扶貧移民、林業(yè)、工商、稅務(wù)、物價(jià)、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)組成;C)由建設(shè)部門(mén)牽頭組成;D)由財(cái)政部門(mén)牽頭組成。答案:B解析:[單選題]52.機(jī)關(guān)合并時(shí),全部公文應(yīng)當(dāng)隨之合并管理;機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)時(shí),需要?dú)w檔的公文()。A)整理后移交上級(jí)機(jī)關(guān)B)按照規(guī)定進(jìn)行清退或銷(xiāo)毀C)經(jīng)整理后按照有關(guān)規(guī)定移交檔案管理部門(mén)D)全部移交檔案管理部門(mén)答案:C解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第36條規(guī)定,機(jī)關(guān)合并時(shí),全部公文應(yīng)當(dāng)隨之合并管理:機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)時(shí),需要?dú)w檔的公文經(jīng)整理后按照有關(guān)規(guī)定移交檔案管理部門(mén)。故選C。[單選題]53.()是控制公文行文對(duì)象、行文方向和行文方式等方面的制度規(guī)定。A)行文規(guī)則B)行文等級(jí)C)行文條例D)行文習(xí)慣答案:A解析:行文規(guī)則是控制公文行文對(duì)象、行文方向和行文方式等方面的制度規(guī)定,行文規(guī)則規(guī)范著各種社會(huì)組織之間的行文行為,旨在確保公文有序、有效地進(jìn)行,順利實(shí)現(xiàn)公文的效用。因此本題選擇A項(xiàng)。[單選題]54.()的核心是強(qiáng)調(diào)動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源,發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親戚、朋友和鄰里協(xié)助提供照顧。A)?在社區(qū)照顧?B)?由社區(qū)照顧?C)?為社區(qū)照顧?D)?在家庭照顧?答案:B解析:?由社區(qū)照顧?是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧和服務(wù)。?由社區(qū)照顧?的核心是強(qiáng)調(diào)動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源,發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親戚、朋友和鄰里協(xié)助提供照顧。重點(diǎn)是積極協(xié)助困難群體和有需要人士在社區(qū)中重新建立支持網(wǎng)絡(luò)。[單選題]55.按照會(huì)議分類,會(huì)議可分為()和不定期會(huì)議。A)集中會(huì)議B)定期會(huì)議C)專題性會(huì)議D)綜合性會(huì)議答案:B解析:按周期,會(huì)議可分為:定期會(huì)議和不定期會(huì)議。定期會(huì)議是指有固定周期,定時(shí)召開(kāi)的會(huì)議:不定期會(huì)議則是隨時(shí)根據(jù)需要而召開(kāi)的會(huì)議。故本題答案選B。[單選題]56.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)用社區(qū)照顧模式為某社區(qū)內(nèi)精神障礙康復(fù)者提供服務(wù)。下列做法中,充分體現(xiàn)社區(qū)照顧模式特點(diǎn)的是()。A)呼吁建設(shè)精神障礙康復(fù)者集中供養(yǎng)機(jī)構(gòu)B)動(dòng)員鄰居和志愿者幫助精神障礙康復(fù)者C)倡導(dǎo)制定精神障礙康復(fù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)D)強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)承擔(dān)照顧精神障礙康復(fù)者的主要責(zé)任答案:B解析:社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有以下幾方面:①協(xié)助服務(wù)對(duì)象融入社區(qū);②強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任;③非正規(guī)照顧是重要因素;④提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。B項(xiàng)體現(xiàn)了社區(qū)照顧模式特點(diǎn)。[單選題]57.領(lǐng)導(dǎo)者若位高權(quán)重,要提高領(lǐng)導(dǎo)效能應(yīng)注意()。A)聯(lián)系群眾B)指導(dǎo)和監(jiān)督C)民主式領(lǐng)導(dǎo)D)明確任務(wù)答案:A解析:位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)者容易和下屬形成隔閡,在這種領(lǐng)導(dǎo)的下屬只能奉命行事,易失去進(jìn)取精神,不愿用創(chuàng)造性的方法去解決問(wèn)題、改變問(wèn)題,不能施展所有的才能。領(lǐng)導(dǎo)者不能只依靠自己手中的權(quán)力,還必須取得同事和下屬的支持和配合。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系不應(yīng)當(dāng)只是一種刻板和冷漠的上下級(jí)關(guān)系,而應(yīng)當(dāng)建立真誠(chéng)合作的同志關(guān)系。要建立起這種關(guān)系,除了要求領(lǐng)導(dǎo)者品德高尚、作風(fēng)正派外,還要求領(lǐng)導(dǎo)者精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本題正確答案為A。[單選題]58.述職報(bào)告的寫(xiě)作要求是()A)標(biāo)題要清楚、內(nèi)容要全面、語(yǔ)言要莊重、個(gè)性要鮮明、詳略要得當(dāng)B)標(biāo)準(zhǔn)要清楚、內(nèi)容要客觀、重點(diǎn)要突出、個(gè)性要鮮明、語(yǔ)言要莊重C)標(biāo)準(zhǔn)要清楚、內(nèi)容要客觀、重點(diǎn)要突出、個(gè)性要鮮明、語(yǔ)言要樸實(shí)D)標(biāo)題要清楚、內(nèi)容要客觀、個(gè)性要鮮明、詳略要得當(dāng)、語(yǔ)言要莊重答案:B解析:述職報(bào)告的寫(xiě)作要求是:標(biāo)準(zhǔn)要清楚、內(nèi)容要客觀、重點(diǎn)要突出、個(gè)性要鮮明、語(yǔ)言要莊重。故本題答案選B。[單選題]59.在新員工對(duì)企業(yè)及員工不熟悉的情況下,()是新員工獲取企業(yè)信息的基本來(lái)源。A)企業(yè)簡(jiǎn)介B)企業(yè)宣講C)員工手冊(cè)D)電視廣告答案:C解析:崗前培訓(xùn)中的一項(xiàng)重要材料就是為員工定制的員工手冊(cè),在新員工對(duì)企業(yè)及其他員工不熟悉的情況下,員工手冊(cè)是新員工獲取企業(yè)信息的基本來(lái)源。[單選題]60.為?孝?立法折射對(duì)官員的人格期待,據(jù)《成都晚報(bào)》2004年10月6日?qǐng)?bào)道,一名叫李宗發(fā)的律師,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿,呼吁能為?孝?立法,讓子女盡?親情孝敬、奉養(yǎng)?義務(wù),其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以?孝?為先。立法草案中提到:?本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部,必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況,并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提。?根據(jù)這部《孝法》建議稿,對(duì)于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的,將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的,需父母推薦,方可予以考慮錄用、晉升,但不得優(yōu)先錄用、晉升。李宗發(fā)還表示,鄉(xiāng)政府、村委會(huì)、街道辦事處、居民委員會(huì)等對(duì)轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案,對(duì)謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者,應(yīng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不好的,街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢武帝以后,?孝?就逐漸成為朝野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn),也是孝道規(guī)范開(kāi)始形成的顯著標(biāo)志。從漢武帝之后,從地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是將?孝?的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)代公務(wù)員管理,引發(fā)了不小的爭(zhēng)議。閱讀案例,回答下列問(wèn)題:本案例中提案人將?孝?作為公務(wù)員管理的重要標(biāo)準(zhǔn),是試圖將個(gè)人立場(chǎng)中的角色道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?。A)公共角色的道德要求B)個(gè)人角色的道德要求C)群體角色的道德要求D)家庭角色的道德要求答案:A解析:[單選題]61.決策學(xué)派的代表人物是()。A)西蒙B)梅奧C)科斯D)布坎南新公共管理范式產(chǎn)生于答案:A解析:[單選題]62.公文行文制度的核心是()。A)行文關(guān)系B)行文方向C)行文方式D)行文規(guī)則答案:A解析:各機(jī)關(guān)行文時(shí),應(yīng)首先考慮本機(jī)關(guān)與主送機(jī)關(guān)之間的行文關(guān)系。只有分清隸屬關(guān)系與非隸屬關(guān)系,行文才有基礎(chǔ),才能選擇確定使用正確的文種。行文關(guān)系決定了行文方向,也關(guān)系到行文方式和相應(yīng)的行文規(guī)則,所以行文關(guān)系是行文制度的核心。故選A。[單選題]63.變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng),行文應(yīng)用()。A)公告B)通知C)決定D)意見(jiàn)答案:C解析:決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。故本題答案為C。[單選題]64.社會(huì)行政的要件不包括()A)社會(huì)政策B)社會(huì)福利資源C)社會(huì)行政人員D)企業(yè)單位答案:D解析:[單選題]65.市場(chǎng)拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新的最早動(dòng)力是()。A)基礎(chǔ)科學(xué)的研究B)利益的驅(qū)動(dòng)C)市場(chǎng)的需求D)技術(shù)的成熟答案:B解析:市場(chǎng)拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新的最早動(dòng)力是直接受到利益驅(qū)動(dòng),是由于消費(fèi)者占據(jù)了市場(chǎng)拉動(dòng)型創(chuàng)新的主導(dǎo)地位,技術(shù)專家跟隨市場(chǎng)需求做出反應(yīng)。其源頭是根據(jù)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)應(yīng)用技術(shù),試制產(chǎn)品,批量生產(chǎn)直至市場(chǎng)銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。故本題選B。[單選題]66.下列文種可以不需要成文日期的是()。A)請(qǐng)示B)批復(fù)C)通知D)工作總結(jié)答案:D解析:請(qǐng)示、批復(fù)、通知屬于法定公文,必須有成文日期。排除ABC三項(xiàng)。故本題答案選D。[單選題]67.社會(huì)工作者老金在某外來(lái)人口聚居的社區(qū)開(kāi)展工作。通過(guò)一段時(shí)間的了解和接觸,老金發(fā)現(xiàn)大部分居民對(duì)社區(qū)內(nèi)部和周邊的服務(wù)資源很不熟悉。如果運(yùn)用地區(qū)發(fā)展模式,老金宜采取的實(shí)施策略是()。A)促進(jìn)居民成長(zhǎng)B)團(tuán)結(jié)鄰里C)社區(qū)教育D)社會(huì)參與答案:C解析:社區(qū)教育主要解決的是居民對(duì)社區(qū)資源不熟悉、社區(qū)認(rèn)同感不強(qiáng)的問(wèn)題。地區(qū)發(fā)展模式較多在一些新建的居民區(qū)開(kāi)展,社會(huì)工作者可以通過(guò)繪制社區(qū)地圖、印發(fā)宣傳單等方式,向他們發(fā)放社會(huì)服務(wù)資料,告知社區(qū)資源的分布;同時(shí)也可以通過(guò)一些小組課程,告訴居民如何運(yùn)用社會(huì)資源來(lái)改善生活。題中,老金宜采取社區(qū)教育的策略。[單選題]68.用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)的公文文種是()。A)公告B)通告C)通知D)通報(bào)答案:B解析:公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng);通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng):通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文;通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故本題答案選B。[單選題]69.聯(lián)合行文用()的發(fā)文字號(hào)。A)所有聯(lián)署機(jī)關(guān)B)主辦機(jī)關(guān)C)聯(lián)署機(jī)關(guān)中的任意機(jī)關(guān)D)共同的上級(jí)答案:B解析:聯(lián)合行文時(shí),發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志可以并用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,也可以單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱。故本題答案選B。[單選題]70.某社區(qū)為解決停車(chē)嚴(yán)重不足的問(wèn)題,決定修建地下停車(chē)場(chǎng),并就修建停車(chē)場(chǎng)的時(shí)間、地點(diǎn)、功能、管理方式等制定了詳盡計(jì)劃。社會(huì)工作者邀請(qǐng)居民代表就建停車(chē)場(chǎng)的開(kāi)工時(shí)間進(jìn)行討論,這屬于社區(qū)參與層次和形式中的()。A)告知B)咨詢C)協(xié)商D)共同行動(dòng)答案:C解析:協(xié)商是指社區(qū)進(jìn)行建設(shè)和改造時(shí),邀請(qǐng)受此影響的社區(qū)居民一起了解和討論計(jì)劃內(nèi)容,推動(dòng)居民成為決策過(guò)程中的一分子。不過(guò),雖然居民被邀請(qǐng)參加了決策過(guò)程,但社區(qū)建設(shè)或改造的最初設(shè)計(jì)者通常會(huì)設(shè)定討論議題的范圍,限定其他參與者的決策權(quán)。題中,社區(qū)制定了詳盡計(jì)劃,邀請(qǐng)居民就開(kāi)工時(shí)間討論,屬于協(xié)商。[單選題]71.某單位制發(fā)公文,王局長(zhǎng)簽發(fā)后,辦公室李主任發(fā)現(xiàn)其中有錯(cuò),于是修改后印制。該事例的錯(cuò)誤是()。A)違反分層簽發(fā)的原則B)違反合理分工簽發(fā)的原則C)違反先核后簽的原則D)違反黨政分工的原則答案:C解析:公文一旦簽發(fā)即為定稿,不得隨意修改。修改須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,修改后需要重新簽發(fā)。故本題答案選C。[單選題]72.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)分立、合并或者解散,應(yīng)當(dāng)提前(),向民政部門(mén)提出申請(qǐng)。A)1個(gè)月B)2個(gè)月C)3個(gè)月D)6個(gè)月答案:C解析:[單選題]73.維護(hù)公文的高度嚴(yán)密性是指()。A)公文的保密性B)公文語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密C)公文行文程序的嚴(yán)密D)施行辦法的嚴(yán)密答案:B解析:文件的高度嚴(yán)密性是指公文的語(yǔ)言結(jié)構(gòu)必須嚴(yán)密有序。故本題答案選B。[單選題]74.國(guó)家鼓勵(lì)自然人、法人或其他組織自愿無(wú)償向公益性團(tuán)體、公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),用于公益事業(yè)。以下屬于非營(yíng)利公益事業(yè)事項(xiàng)的是()。A)修建理發(fā)店B)修建業(yè)主會(huì)所C)修建便民超市D)修建垃圾消納場(chǎng)答案:D解析:非營(yíng)利公益事業(yè)是指非營(yíng)利的下列事項(xiàng):①救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會(huì)群體和個(gè)人的活動(dòng);②教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè);③環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施建設(shè);④促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的其他社會(huì)公共和福利事業(yè)修建垃圾消納場(chǎng)屬于環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施建設(shè),屬于非營(yíng)利公益事業(yè)事項(xiàng)。[單選題]75.組織為說(shuō)服管理對(duì)象而采取的傳播管理方法是()。A)新聞發(fā)布會(huì)B)溝通性會(huì)議C)公務(wù)談判D)游說(shuō)策動(dòng)答案:D解析:當(dāng)組織出于自身需要,為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),要向它的管理對(duì)象進(jìn)行專門(mén)的說(shuō)服時(shí),便形成了游說(shuō)策動(dòng)工作。故本題答案選D。[單選題]76.公文用紙的幅面尺寸一般是()。A)B4型B)A4型C)8開(kāi)型D)32開(kāi)型答案:B解析:[單選題]77.()是通過(guò)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)條件的分析,在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上,采用分析計(jì)算或?qū)嵉販y(cè)定來(lái)制定定額的方法。A)經(jīng)驗(yàn)估工法B)統(tǒng)計(jì)分析法C)類推比較法D)技術(shù)定額法答案:D解析:企業(yè)制定勞動(dòng)定額的基本方法包括:①經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法;②統(tǒng)計(jì)分析法;③類推比較法;④技術(shù)定額法。其中,技術(shù)定額法是通過(guò)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)條件的分析,在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上,采用分析計(jì)算或?qū)嵉販y(cè)定來(lái)制定定額的方法,是一種比較先進(jìn)和科學(xué)的方法。[單選題]78.下列哪項(xiàng)不是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)需要發(fā)展的原因()A)服務(wù)機(jī)構(gòu)不用克服過(guò)分科層化的管理弊端B)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能性質(zhì)的要求C)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和服務(wù)的開(kāi)展更需要團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神D)機(jī)構(gòu)成員發(fā)展的需要答案:A解析:[單選題]79.不善于表露情感、表現(xiàn)行為,與人交往顯得沉靜而孤僻,這種性格類型是()。A)情緒型B)外傾型C)內(nèi)傾型D)順從型答案:C解析:[單選題]80.下列不屬于儀容修飾的TPO原則的是()原則。A)時(shí)間B)地點(diǎn)C)事件D)目的答案:C解析:儀容修飾的基本原則是國(guó)際通行的TPO原則,即指:T(Time)時(shí)間原則,P(Place)地點(diǎn)原則,O(Object)目的原則。[單選題]81.下列屬于請(qǐng)示的特點(diǎn)的是()。A)指點(diǎn)B)單向C)溝通D)求復(fù)答案:D解析:請(qǐng)示作為上行文,具有以下特點(diǎn):請(qǐng)示內(nèi)容具有請(qǐng)求性;請(qǐng)示目的具有求復(fù)性;請(qǐng)示時(shí)間具有超前性:請(qǐng)示事項(xiàng)具有單一性。故本題答案選D。[單選題]82.金龍社區(qū)由于地理位置比較特殊,是某市居住人員最復(fù)雜的社區(qū)之一,這里不僅居住了大量本地市民,更有很多來(lái)自大江南北的外來(lái)務(wù)工人員。然而金龍社區(qū)多年來(lái)很少出現(xiàn)其它相似社區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)的諸如小區(qū)衛(wèi)生差、居民之間關(guān)系不和、治安管理亂等問(wèn)題。分析其原因,發(fā)現(xiàn)主要得益于社區(qū)工作者的大量社區(qū)工作。社區(qū)工作者,根據(jù)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口較多的情況,十分重視社區(qū)治安,不僅設(shè)立了專門(mén)的小區(qū)治安崗,還發(fā)動(dòng)社區(qū)常住居民、暫住居民,成立了社區(qū)治安小組,確立了社區(qū)自治的工作方法。根據(jù)社區(qū)居民外來(lái)人口、本市人口雜居的特點(diǎn),成立了社區(qū)交流室,定期舉辦居民交流活動(dòng),讓居民在娛樂(lè)中交流,在交流中互動(dòng),在互動(dòng)中增進(jìn)情感。社區(qū)工作者還根據(jù)外來(lái)務(wù)工人員方言嚴(yán)重,交流困難的實(shí)際情況,成立了普通話學(xué)習(xí)班,組織外來(lái)務(wù)工人員加強(qiáng)普通話的學(xué)習(xí),減少外來(lái)務(wù)工人員的交流困難。金龍社區(qū)還吸取其它類似社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差、難以管理的教訓(xùn),及時(shí)制定了衛(wèi)生管理辦法,提出了?掃好門(mén)前雪,共創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)?的口號(hào),并定期組織社區(qū)居民開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生大掃除。參加衛(wèi)生大掃除的人不僅有老黨員、普通居民、下崗失業(yè)人員、享受低保的人員、社區(qū)矯正者,甚至一些在社區(qū)周邊經(jīng)商而租住在這個(gè)社區(qū)的外來(lái)人員也加入其中。如今的金龍社區(qū),不僅居民之間和睦相處,為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個(gè)美好的生活居住環(huán)境,更為社區(qū)贏得了和諧社區(qū)的光榮稱號(hào)。本案例中,社區(qū)外來(lái)人口也參與衛(wèi)生大掃除,對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的理解正確的是()。A)社區(qū)居委會(huì)發(fā)動(dòng)外來(lái)人口大掃除,減少社區(qū)保潔的費(fèi)用B)外來(lái)人口參加社區(qū)公益活動(dòng)是為了獲得居委會(huì)的好評(píng)C)外來(lái)人口參與社區(qū)活動(dòng),主要是為促進(jìn)新老居民的社區(qū)融合D)外來(lái)人口租住在社區(qū),享受資源,必須為社區(qū)盡義務(wù)答案:C解析:ABD三項(xiàng)說(shuō)法不符合實(shí)際情況,C項(xiàng)更符合外來(lái)人口參加大掃除的目的事實(shí)。[單選題]83.20世紀(jì)60年代以來(lái),人們認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是()。A)維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定B)為社會(huì)整體利益作貢獻(xiàn)C)與公眾建立合作伙伴關(guān)系D)通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取最大利潤(rùn)答案:B解析:20世紀(jì)60年代以來(lái),隨著企業(yè)迅速發(fā)展和向社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域廣泛滲透,人們提出與社會(huì)相互依存的觀點(diǎn),認(rèn)為企業(yè)的利益必須服從社會(huì)的利益,為社會(huì)整體利益做出貢獻(xiàn)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。[單選題]84.下列不屬于培訓(xùn)方案的種類是()A)應(yīng)急培訓(xùn)B)崗前培訓(xùn)C)在職培訓(xùn)D)脫產(chǎn)培訓(xùn)答案:A解析:[單選題]85.勞動(dòng)力供給是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的()。A)勞動(dòng)總量B)勞動(dòng)時(shí)間C)勞動(dòng)力總量D)勞動(dòng)力程度答案:B解析:勞動(dòng)力供給是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間。[單選題]86.某小區(qū)治安不是很好,居民的自行車(chē)、電瓶車(chē)經(jīng)常失竊。居民都很氣憤,覺(jué)得平時(shí)按時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi),卻沒(méi)有得到相應(yīng)的等值服務(wù)。居民的這種反應(yīng)屬于()。A)規(guī)范性需求B)感覺(jué)性需要C)表達(dá)性需要D)比較性需要答案:B解析:感覺(jué)性需要是指當(dāng)個(gè)人被問(wèn)及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)就是感覺(jué)到的需要。在社區(qū)中,當(dāng)大部分居民感覺(jué)到某些需要和期望未能滿足時(shí),并把它們說(shuō)出來(lái),即居民的感覺(jué)性需要。這種需要可能是主觀的感受,也可能是基于客觀事實(shí)而產(chǎn)生的感受。題中,居民感覺(jué)沒(méi)有得到相應(yīng)的等值服務(wù),屬于感覺(jué)性需要。[單選題]87.發(fā)文字號(hào)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下,以上公文劃?rùn)M線處的發(fā)文字號(hào)的正確寫(xiě)法是()。A)×政辦發(fā)[2013]110號(hào)B)×政發(fā)[2013]110號(hào)C)×政辦發(fā)(2013)110號(hào)D)×政發(fā)(2013)110號(hào)答案:A解析:根據(jù)發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志和簽署?省人民政府辦公廳?判斷發(fā)文機(jī)關(guān)為省政府辦公廳,故排除B、D項(xiàng)。發(fā)文字號(hào)的年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六角括號(hào)?[]?括人,可知A項(xiàng)正確,C項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選A。[單選題]88.關(guān)于創(chuàng)新,理解正確的是()。A)不是人人都能夠做到創(chuàng)新的,只要善于學(xué)習(xí)就可以了B)只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新C)創(chuàng)新需要樹(shù)立科學(xué)的思維方式,需要標(biāo)新立異D)只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新答案:C解析:[單選題]89.下列應(yīng)當(dāng)加蓋印章的是()。A)國(guó)務(wù)院辦公廳署名的函B)紅十字會(huì)的公開(kāi)信C)財(cái)政部工作會(huì)議紀(jì)要D)有發(fā)改委標(biāo)志的通告答案:A解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第9條的規(guī)定,公文中有發(fā)文機(jī)關(guān)署名的,應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章.并與署名機(jī)關(guān)相符。有特定發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的普發(fā)性公文和電報(bào)可以不加蓋印章。B項(xiàng)不是公文;C項(xiàng),根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定,紀(jì)要格式可以根據(jù)實(shí)際制定,未規(guī)定是否署名,因此加蓋印章未定;D項(xiàng)有發(fā)文標(biāo)志,且是普發(fā)性公文,可以不加蓋印章。因此,本題選擇A選項(xiàng)。[單選題]90.下列選項(xiàng)不符合印章保管要求的是()。A)專人負(fù)責(zé)B)確保安全C)防止污損D)隨身攜帶答案:D解析:印章保管的基本要求是:(1)專人負(fù)責(zé)。所謂專人負(fù)責(zé)是指秘書(shū)或秘書(shū)部門(mén)對(duì)于保管或使用印章的人員必須嚴(yán)格審查和挑選,選擇政治可靠、工作負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則的人員來(lái)負(fù)責(zé)保管,管印人接到印章后應(yīng)該做好接印登記。(2)確保安全。所謂確保安全是指印章應(yīng)該保存在安全保險(xiǎn)的地方,最好保存在保險(xiǎn)柜內(nèi),并且養(yǎng)成隨用隨開(kāi)、用完即鎖的好習(xí)慣。印章一旦發(fā)生異常情況,應(yīng)該迅速查明,及時(shí)處理。管印人不得委托他人代取、代用印章,也不能在辦公室以外的地方用印。(3)防止污損。所謂防止污損是指平時(shí)使用印章要注意輕取輕放,避免破損。管印人還要注意經(jīng)常洗刷印章,保持圖案和印文的清晰,防止印泥或其他污物將刻痕填塞。[單選題]91.對(duì)準(zhǔn)司法行為與司法行為的區(qū)別表述有誤的是()。A)準(zhǔn)司法行為只解決民事?tīng)?zhēng)議B)準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)不是國(guó)家司法機(jī)構(gòu)的組成部分C)當(dāng)事人在選擇準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)方面有自主權(quán)D)在準(zhǔn)司法領(lǐng)域,當(dāng)事人可以自愿選擇仲裁、鑒定、公證機(jī)構(gòu)答案:A解析:準(zhǔn)司法行為與司法行為的區(qū)別主要表現(xiàn)在:(1)準(zhǔn)司法行為不具有國(guó)家強(qiáng)制力,雖然某些公證可以強(qiáng)制執(zhí)行,但其發(fā)展趨勢(shì)是自愿執(zhí)行或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。(2)準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)不是國(guó)家司法機(jī)構(gòu)的組成部分。當(dāng)事人在選擇準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)方面有自主權(quán)。在司法活動(dòng)中,當(dāng)事人并不存在被管轄的自愿選擇,而在準(zhǔn)司法領(lǐng)域,當(dāng)事人可以自愿選擇仲裁、鑒定、公證機(jī)構(gòu)。故A選項(xiàng)表述錯(cuò)誤,符合題意。[單選題]92.2011年3月,李某與甲企業(yè)簽訂了5年期的勞動(dòng)合同,2014年12月,企業(yè)因工作需要與李某協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,李某可得到()工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A)3個(gè)月B)4個(gè)月C)5個(gè)月D)12個(gè)月答案:B解析:依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)書(shū)面提前通知對(duì)方。由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;工作時(shí)間不滿半年的,發(fā)給相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[單選題]93.義務(wù)論認(rèn)為,道德原則的約束性的根據(jù)存在于人的()。A)自然本性B)外界環(huán)境C)實(shí)踐理性D)理論理性答案:C解析:[單選題]94.行政公文標(biāo)題的?三要素?除發(fā)文機(jī)關(guān)、文種外,還應(yīng)包括()。A)主送機(jī)關(guān)B)事由C)密級(jí)D)內(nèi)容答案:B解析:完整的公文標(biāo)題,一般應(yīng)具備?三要素?,即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由及文種,以標(biāo)明由誰(shuí)發(fā)文、為什么發(fā)文和用什么文種發(fā)文。[單選題]95.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》明確指出,公文行文應(yīng)當(dāng)確有必要,講求實(shí)效,注重針對(duì)性和()。A)實(shí)用性B)實(shí)踐性C)可操作性D)可操控性答案:C解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第13條規(guī)定,公文行文應(yīng)當(dāng)確有必要,講求實(shí)效,注重針對(duì)性和可操作性.故選C。[單選題]96.下列表述正確的是()。A)所有公文標(biāo)題都由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種三要素組成B)公文發(fā)文字號(hào)中?國(guó)辦發(fā)?中的?國(guó)辦?是國(guó)務(wù)院的機(jī)關(guān)代字C)印轉(zhuǎn)類通知中一般不用?特此通知?作為結(jié)束語(yǔ)D)發(fā)文字號(hào)中的年份可以標(biāo)簡(jiǎn)稱答案:C解析:公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱十事由十文種構(gòu)成,其中發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和事由可以省略,文種一定不可省略。A項(xiàng)說(shuō)法過(guò)于絕對(duì),排除。?國(guó)辦?是國(guó)務(wù)院辦公廳的機(jī)關(guān)代字,B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)表述正確。發(fā)文字號(hào)中的年份應(yīng)標(biāo)全稱,D項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上本題選擇C。[單選題]97.起草公文時(shí),必須遵循公文行文的適用范圍,是指()。A)公文的行文種類B)公文的行文語(yǔ)言C)公文的行文程序D)公文的行文格式答案:A解析:要在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇文種,避免發(fā)生使用不是公文文種的問(wèn)題。故本題答案為A。[單選題]98.有層級(jí)差別的一組括號(hào)分別是()。A)花括號(hào){}方括號(hào)[]圓括號(hào)()B)花括號(hào){}方括號(hào)[]六角括號(hào)[]C)方頭括號(hào)【】圓括號(hào)()六角括號(hào)[]D)花括號(hào){}圓括號(hào)()六角括號(hào)[]答案:A解析:各種括號(hào)只要表現(xiàn)出層級(jí)差別、并成對(duì)對(duì)應(yīng)即可,同時(shí)兼顧一般意識(shí)里的等級(jí)差別。一般情況下,花括號(hào)?{}?>方括號(hào)?[]?>圓括號(hào)?()?,使用時(shí)需要全文統(tǒng)一。故本題答案選A。[單選題]99.某古鎮(zhèn)被國(guó)家列為重點(diǎn)文物保護(hù)單位。為保護(hù)古鎮(zhèn)風(fēng)貌,當(dāng)?shù)卣疁?zhǔn)備對(duì)古鎮(zhèn)及周邊地區(qū)重新規(guī)劃。涉及古鎮(zhèn)部分居民搬遷的新規(guī)劃草案公布后,人們議論紛紛,很多居民因在古鎮(zhèn)上做生意而不愿搬遷。面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者首先要做的工作是()。A)組織志愿者幫助居民完成搬遷B)邀請(qǐng)鄰近社區(qū)居民介紹搬遷經(jīng)驗(yàn)C)在政府有關(guān)部門(mén)支持下,召開(kāi)居民代表懇談會(huì)D)大力宣傳保護(hù)古鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義答案:C解析:推動(dòng)社區(qū)居民參與的策略共有三點(diǎn):①促進(jìn)社區(qū)居民對(duì)參與價(jià)值的肯定;②提升社區(qū)居民的參與意愿;③提高社區(qū)居民的參與能力。其中促進(jìn)社區(qū)居民對(duì)參與價(jià)值的肯定,即通過(guò)社區(qū)教育和社區(qū)宣傳,喚醒居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)注,改變他們對(duì)社區(qū)的冷漠態(tài)度,加強(qiáng)其對(duì)參與成效的信心。題中,針對(duì)居民因做生意而不愿搬遷的情況,社會(huì)工作者首先應(yīng)做的就是通過(guò)宣傳促進(jìn)社區(qū)居民對(duì)參與價(jià)值的肯定。[單選題]100.一個(gè)人同時(shí)擔(dān)當(dāng)了幾種角色,對(duì)個(gè)人的期待發(fā)生了矛盾而難以協(xié)調(diào),這種現(xiàn)象稱為()。A)角色扮演B)角色沖突C)角色中斷D)角色失敗答案:B解析:[單選題]101.不過(guò)分依賴復(fù)雜的數(shù)學(xué)模式及技術(shù),而在于找出關(guān)鍵問(wèn)題的決策是()。A)戰(zhàn)略決策B)管理決策C)業(yè)務(wù)決策D)以上三種都不是答案:A解析:不過(guò)分依賴復(fù)雜的數(shù)學(xué)模式及技術(shù),而在于找出關(guān)鍵問(wèn)題的決策是戰(zhàn)略決策。[單選題]102.公司中的流言蜚語(yǔ)屬于()。A)正式溝通B)非正式溝通C)橫向溝通D)分散溝通答案:B解析:正式溝通與非正式溝通是相對(duì)應(yīng)的,橫向溝通則與向下溝通、向上溝通、越級(jí)溝通共同組成正式溝通的具體溝通方式。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流,如傳達(dá)文件、召開(kāi)會(huì)議等。而非正式溝通則是正式途徑以外的、不受組織層級(jí)結(jié)構(gòu)限制的溝通方式。本題中的流言蜚語(yǔ)屬于非正式溝通,正確答案是B。[單選題]103.公墓內(nèi)埋藏骨灰的墓穴不得超過(guò)()平方米。A)2B)1C)3D)4答案:B解析:[單選題]104.經(jīng)市政府批準(zhǔn).交警大隊(duì)將對(duì)市區(qū)某路段實(shí)施交通管制,需要在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng),因此向市民發(fā)布了()。A)規(guī)定B)通告C)決定D)通報(bào)答案:B解析:規(guī)定不是法定公文范疇。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。根據(jù)題意,本題應(yīng)用通告行文。故本題答案選B。[單選題]105.以下情況中最適于分權(quán)的是()。A)決策一致性高B)決策代價(jià)小C)決策代價(jià)大D)下屬素質(zhì)低答案:B解析:決策代價(jià)小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門(mén)的日常管理,而不影響部門(mén)的今后發(fā)展。從而決策對(duì)整個(gè)組織的影響程度較小,則適于采取分權(quán)。[單選題]106.我們通常認(rèn)為,在工作上最有()的管理者,也是在組織中提升最快的人。A)成績(jī)B)關(guān)系C)能力D)魅力答案:C解析:[單選題]107.()在50年代被倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院聘為第一個(gè)社會(huì)行政教授。A)斯賓塞B)崔克爾C)蒂特馬斯D)威爾遜答案:C解析:[單選題]108.黨政公文常用的修辭格有()。A)反復(fù)排比引用B)夸張排比反復(fù)C)擬人反復(fù)引用D)擬人引用排比答案:A解析:公務(wù)文書(shū)是黨政機(jī)關(guān)之間用來(lái)溝通的重要新聞,所以其語(yǔ)言有特殊的要求,即準(zhǔn)確、得體、簡(jiǎn)潔、質(zhì)樸,一般使用的修辭手法也有嚴(yán)格規(guī)定,常用的修辭格有:排比、層遞、引用、反復(fù),而不會(huì)使用擬人、夸張。故本題答案選A。[單選題]109.()是指績(jī)效評(píng)價(jià)所獲信息及結(jié)果與需要評(píng)價(jià)的真正工作績(jī)效之間的相關(guān)程度。A)信度B)效度C)高度D)幅度答案:B解析:信度和效度是衡量評(píng)價(jià)結(jié)果準(zhǔn)確性和全面性的重要指標(biāo)。其中,效度是指績(jī)效評(píng)價(jià)所獲信息及結(jié)果與需要評(píng)價(jià)的真正工作績(jī)效之間的相關(guān)程度。所以選B。[單選題]110.以下哪一種活動(dòng)不是集體行為()。A)趕時(shí)髦B)搶購(gòu)C)春游D)球迷鬧事答案:C解析:[單選題]111.作為(),管理者負(fù)有分配人力、物質(zhì)和金融資源的責(zé)任。A)企業(yè)家B)資源分配者C)領(lǐng)導(dǎo)者D)傳播者答案:B解析:[單選題]112.填入橫線④處的成文日期應(yīng)為()。A)2016-02-23B)2016.2.23C)二零一六年二月二十三日D)2016年2月23日答案:D解析:《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定,成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全,年份應(yīng)標(biāo)全稱.月、日不編虛位(即l不編為01)。故本題答案選D。[單選題]113.香港廉政公署的道德推廣,香港廉政公署成立于1974年,作為當(dāng)前國(guó)際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu),廉政公署一直通過(guò)執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污,并獲得政府及廣大市民的支持,使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對(duì)培養(yǎng)公眾對(duì)抗貪污的意識(shí)至為重要。檢控雖可收阻嚇作用,預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為,惟有令市民徹底改變對(duì)貪污的態(tài)度,才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實(shí)行之有效,時(shí)至今日,已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實(shí)踐三管齊下的策略,廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個(gè)專責(zé)部門(mén)。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作:向政府部門(mén)推廣廉潔信息,是其首要任務(wù)。包括:為政府部門(mén)各級(jí)雇員舉辦倡廉教育活動(dòng),闡釋常見(jiàn)的貪污流弊,并就遇到行賄時(shí)的處理方法提供意見(jiàn):為管理級(jí)舉辦研討會(huì),協(xié)助他們管理職員操守事宜:協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營(yíng)商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括:舉辦防貪講座,提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性:向職員提供有關(guān)法律及道德問(wèn)題的培訓(xùn):1995年還成立了?香港道德發(fā)展中心?,推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對(duì)象。工作包括:通過(guò)卡通短片、漫畫(huà)、故事游戲集、互動(dòng)教具及音樂(lè)劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,讓學(xué)生親自探討及驗(yàn)證正面價(jià)值觀的重要性:為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動(dòng)倡廉講座及活動(dòng):與其他機(jī)構(gòu)攜手合作,向在職青年推廣正確的價(jià)值觀及職業(yè)道德。閱讀案例,回答下列問(wèn)題:有效的倫理培訓(xùn)與道德推廣能有助于反腐倡廉,因?yàn)樗鼜男姓藛T個(gè)體的角度,激發(fā)行政人員的道德能動(dòng)性,并增強(qiáng)了行政個(gè)體的()。A)逐利本能B)效率觀念C)公共責(zé)任意識(shí)D)學(xué)歷水平答案:C解析:[單選題]114.向級(jí)別與本機(jī)關(guān)相同的有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)某事項(xiàng)應(yīng)使用()。A)請(qǐng)示B)報(bào)告C)請(qǐng)示報(bào)告D)函答案:D解析:函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)等。故本題答案選D。[單選題]115.遏制官員?權(quán)力期權(quán)?打擊變相腐敗,公共行政人員在位時(shí)通過(guò)職權(quán)與人?方便?,但并不謀求即時(shí)回報(bào),等到退休或者離職下海后再享受?儲(chǔ)存?恩惠帶來(lái)的報(bào)答--權(quán)力就好像期貨交易,?權(quán)力期權(quán)?已是客觀存在。?權(quán)力期權(quán)?腐敗因其長(zhǎng)期性、隱蔽性和復(fù)雜性,造成的危害更大。?權(quán)力期權(quán)?的特點(diǎn)就在于?期權(quán)?,沒(méi)有即時(shí)回報(bào),見(jiàn)不到赤裸裸的現(xiàn)金交易,也沒(méi)有任何?把柄?捏在人家手里,其安全系數(shù)之高,讓交易者大可放心,也無(wú)怪乎一些官員對(duì)此?趨之若鶩?:案例一:浙東南某縣級(jí)市的房管辦負(fù)責(zé)人在位時(shí),通過(guò)各種關(guān)系精心策劃將市區(qū)黃金地段大片地塊出讓給某民營(yíng)企業(yè),該企業(yè)借此開(kāi)發(fā)的小商品市場(chǎng)建成后,日進(jìn)斗金,成了?億元戶?。房管辦負(fù)責(zé)人退休后,該企業(yè)老板把他聘為本公司干部,年薪三十萬(wàn),高級(jí)住房一套,以及每年幾萬(wàn)元的請(qǐng)客送禮簽批權(quán)。案例二:浙西某縣級(jí)市城建局局長(zhǎng),在位時(shí)為某建筑企業(yè)在幾次重大項(xiàng)目的?公開(kāi)招投標(biāo)?過(guò)程中施加權(quán)力影響,并親自出面替該企業(yè)弄到了銀行貸款,使原本實(shí)力不強(qiáng)的企業(yè)一年內(nèi)竄升至當(dāng)?shù)亟ㄖ髽I(yè)中的?龍頭老大?地位。該局長(zhǎng)退休后,企業(yè)將其派往江西?負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù),實(shí)則坐在家里收錢(qián)。權(quán)力期權(quán)腐敗的現(xiàn)象越來(lái)越多,而且在某些地方,于官于商都已?深入人心?。?投桃在先,報(bào)李在后?,?權(quán)力期權(quán)?已到了心照不宣、代代相承的地步針對(duì)此類現(xiàn)象,2005年4月27日通過(guò)的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員辭去公職或退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員離職三年內(nèi),其他公務(wù)員離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。閱讀案例,回答下列問(wèn)題:?權(quán)力期權(quán)?之所以被稱之為?變相腐敗?,是因?yàn)樗鼘?shí)質(zhì)上是一種延期回報(bào)的()。A)權(quán)力交易行為B)個(gè)人商業(yè)行為C)無(wú)償服務(wù)行為D)志愿行為答案:A解析:[單選題]116.正式組織與非正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)不同,正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是()。A)興趣、愛(ài)好B)組織、領(lǐng)導(dǎo)C)制度、規(guī)范D)法律、法規(guī)答案:C解析:正式組織的特點(diǎn)是:組織目標(biāo)具有明確性;組織權(quán)力具有合法性和強(qiáng)制性;組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化和等級(jí)化;組織溝通渠道正規(guī)化;組織管理制度化;組織決策程序化等。所以正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是制度和規(guī)范,故選C。[單選題]117.法約爾的一般管理理論對(duì)西方管理理論的發(fā)展有重大影響,成為后來(lái)管理過(guò)程學(xué)派的理論基礎(chǔ),他的代表作是()。A)《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》B)《工業(yè)管理與一般管理》C)《科學(xué)管理理論》D)《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》答案:B解析:有?管理過(guò)程之父?稱號(hào)的法約爾,是西方古典管理理論在法國(guó)的最杰出代表,是管理學(xué)的先驅(qū)之一。從1885年起任法國(guó)最大的礦冶公司總經(jīng)理達(dá)30年。在實(shí)踐和大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,他提出了管理功能理論。他將管理作為一個(gè)學(xué)科進(jìn)行傳授。1916年《工業(yè)管理與一般管理》的問(wèn)世,是他一生管理經(jīng)驗(yàn)與管理思想的總結(jié),他認(rèn)為他的管理理論雖然是以大企業(yè)為研究對(duì)象,但除了可應(yīng)用于工商業(yè)之外,還適用于政府、教會(huì)、慈善團(tuán)體、軍事組織以及其他各種事業(yè)。[單選題]118.以下關(guān)于動(dòng)機(jī)與行為的表述中不正確的是()。A)同一動(dòng)機(jī)可以引起種種不同的行為B)動(dòng)機(jī)具有內(nèi)隱性的特點(diǎn),總是要通過(guò)行為表現(xiàn)出來(lái)C)錯(cuò)誤的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋D)好的動(dòng)機(jī)必定引起合理的行為答案:D解析:[單選題]119.管理者還起著向組織成員傳遞信息的通道的作用,即扮演著()的角色。A)監(jiān)聽(tīng)者B)聯(lián)絡(luò)者C)發(fā)言人D)傳播者答案:D解析:[單選題]120.議案是法定文種之一,它有法定主體,只能由()行文,政府的工作部門(mén)不能使用議案。A)各級(jí)人民政府B)各級(jí)人民代表大會(huì)代表C)各級(jí)人民代表大會(huì)D)各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)答案:A解析:議案適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。故只能由各級(jí)人民政府行文。本題選擇A選項(xiàng)。[單選題]121.聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)應(yīng)該是()。A)上下級(jí)機(jī)關(guān)B)非上下級(jí)機(jī)關(guān)C)三個(gè)以上的機(jī)關(guān)D)兩個(gè)以上的同級(jí)機(jī)關(guān)答案:D解析:聯(lián)合行文必須以兩個(gè)或兩個(gè)以上同級(jí)機(jī)關(guān)的名義共同行文。[單選題]122.?入芝蘭之室,久而不聞其香?的現(xiàn)象叫()。它可以表現(xiàn)為感受性的提高,也可以表現(xiàn)為感受性的降低。A)對(duì)比B)定型效應(yīng)C)適應(yīng)D)暈輪效應(yīng)答案:C解析:[單選題]123.義務(wù)論認(rèn)為,一種行為具有道德上的普遍性,就在于它是()。A)多數(shù)人制定的B)強(qiáng)制規(guī)定的C)集體選擇的D)自覺(jué)與自主選擇的答案:D解析:[單選題]124.我國(guó)事業(yè)單位按照事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,可分為全額撥款單位、差額撥款單位和()。A)行政收費(fèi)單位B)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)單位C)自收自支單位D)服務(wù)收費(fèi)單位答案:C解析:按照事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,可將我國(guó)事業(yè)單位劃分為全額撥款單位、差額撥款單位和自收自支單位三類。故選C。[單選題]125.會(huì)議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。A)靠近入口處B)避免正對(duì)著門(mén)C)遠(yuǎn)離入口處D)為了方便隨處都可答案:C解析:會(huì)議主持人或會(huì)議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對(duì)門(mén)的位置。因此選項(xiàng)C正確。[單選題]126.?以上請(qǐng)予支持為盼?這句結(jié)尾語(yǔ),適用于()。A)請(qǐng)示B)報(bào)告C)函D)通知答案:C解析:函的結(jié)束語(yǔ)是對(duì)對(duì)方的要求。這一部分的寫(xiě)作,可根據(jù)函的種類和行函的實(shí)際內(nèi)容而定。常見(jiàn)的商洽、詢問(wèn)函的結(jié)束語(yǔ)有?請(qǐng)大力協(xié)助為盼??請(qǐng)即函復(fù)??盼復(fù)??望早日函告?等;請(qǐng)求批準(zhǔn)函多用?望準(zhǔn)予××為荷??當(dāng)否,請(qǐng)批準(zhǔn)??請(qǐng)審查批準(zhǔn)?等;答復(fù)函多用?此復(fù)??特此函復(fù)??專此函告?等。函的結(jié)束語(yǔ)通常要提行另寫(xiě)。有的函在行文過(guò)程中已經(jīng)表達(dá)了?要求?的意思,可不用結(jié)束語(yǔ),事項(xiàng)寫(xiě)完之后,正文即告結(jié)束。[單選題]127.()年,中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》。A)2012B)2013C)2014D)2015答案:A解析:2012年,中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》。因此本題選擇A項(xiàng)。[單選題]128.下列不屬于通報(bào)種類的是()。A)表彰通報(bào)B)批評(píng)通報(bào)C)新聞通報(bào)D)情況通報(bào)答案:C解析:通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。分為表彰性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)、情況通報(bào)。故本題答案選C。[單選題]129.需要層次論是誰(shuí)初次提出的?()A)弗洛伊德B)萊格C)米德D)馬斯洛答案:D解析:[單選題]130.行政決策的步驟排列正確的是()。①設(shè)計(jì)活動(dòng)階段②抉擇活動(dòng)階段③情報(bào)活動(dòng)階段④審查活動(dòng)階段A)①③②④B)②④①③C)③①②④D)④②③①答案:C解析:行政決策的程序有以下四大步驟:①情報(bào)活動(dòng)階段:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確定目標(biāo);②設(shè)計(jì)活動(dòng)階段:科學(xué)預(yù)測(cè),擬制方案;③抉擇活動(dòng)階段:分析評(píng)估,擇定方案;④審查活動(dòng)階段:實(shí)施反饋,追蹤決策。故本題答案選C。[單選題]131.對(duì)上級(jí)有所請(qǐng)求且需上級(jí)回復(fù)的公文可選用()。A)請(qǐng)示B)報(bào)告C)批復(fù)D)批示答案:A解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第8條中規(guī)定,請(qǐng)示,適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn):報(bào)告.適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn);批復(fù),適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。批示不屬于正式公文種類。故本題答案選A,[單選題]132.心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容可分為兩大類,一類是能力測(cè)驗(yàn),一類是()。A)人格測(cè)驗(yàn)B)成就測(cè)驗(yàn)C)性向測(cè)驗(yàn)D)情商測(cè)驗(yàn)答案:A解析:心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容可分為兩大類,一類是能力測(cè)驗(yàn),另一類是人格測(cè)驗(yàn)。[單選題]133.養(yǎng)老命題已經(jīng)橫亙?cè)谥袊?guó)社會(huì)發(fā)展的路徑之中,不容輕視。去哪里養(yǎng)老?讓誰(shuí)養(yǎng)老?與龐大的老年群體相比,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展并不樂(lè)觀。據(jù)調(diào)查,目前我國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能為老人提供的養(yǎng)老服務(wù)寥寥無(wú)幾。大部分的養(yǎng)老,還依然托付于忙碌著生計(jì)的子女,甚至依靠尚有勞動(dòng)力的老伴、老友。雖然社會(huì)保障網(wǎng)漸織漸密,不少地方也出臺(tái)諸多政策,借助民間力量,鼓勵(lì)家庭養(yǎng)老,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。養(yǎng)老服務(wù)這個(gè)?朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)?,何時(shí)能解?夕陽(yáng)焦慮??近年,隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的加劇,養(yǎng)老問(wèn)題越發(fā)受到重視。在政策層面,國(guó)家出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)、業(yè)的若干意見(jiàn)》等一系列文件來(lái)指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展。2015年11月初.國(guó)家全面放開(kāi)二孩生育,社會(huì)對(duì)于?人口老齡化??養(yǎng)老?等問(wèn)題的討論再次轉(zhuǎn)熱。政府作為國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行機(jī)關(guān),更應(yīng)重視?邊富邊老?這一社會(huì)問(wèn)題,責(zé)無(wú)旁貸地以主導(dǎo)者身份,在充分尊重和發(fā)揮市場(chǎng)規(guī)律的前提下引導(dǎo)市場(chǎng),努力構(gòu)建良性的政社關(guān)系,確保社會(huì)、經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,滿足日益擴(kuò)大的養(yǎng)老需求。下列對(duì)于現(xiàn)代政府的角色定位錯(cuò)誤的是()。A)?有限政府?B)?掌舵者?C)?運(yùn)動(dòng)員?D)?中立政府?答案:C解析:政府在職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中,應(yīng)充分發(fā)揮?掌舵者?的作用,對(duì)于市場(chǎng)、社會(huì)進(jìn)行引導(dǎo),而非?劃槳者?的角色。政府在與市場(chǎng)、社會(huì)的良性互動(dòng)中,由?全能政府?向?有限政府?轉(zhuǎn)變,由?政企不分?向?中立政府?轉(zhuǎn)變,當(dāng)好?裁判員?,而非?運(yùn)動(dòng)員?,充分發(fā)揮市場(chǎng)的決定性作用,形成一種政府、市場(chǎng)、社會(huì)彼此配合、相互合作的關(guān)系。故本題答案選C。[單選題]134.調(diào)查報(bào)告在()部分顯示作者的觀點(diǎn)。A)導(dǎo)讀B)主體C)結(jié)尾D)附言答案:A解析:調(diào)查報(bào)告在導(dǎo)讀部分就顯示作者個(gè)人觀點(diǎn),使讀者一入篇就對(duì)調(diào)查的基本情況有一個(gè)大致的了解。[單選題]135.長(zhǎng)期規(guī)劃時(shí)代的管理重點(diǎn)是()。A)預(yù)測(cè)環(huán)境并制訂長(zhǎng)期計(jì)劃B)適應(yīng)環(huán)境C)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略D)發(fā)現(xiàn)威脅與機(jī)遇答案:A解析:長(zhǎng)期規(guī)劃時(shí)代的管理重點(diǎn)是預(yù)測(cè)環(huán)境并制訂長(zhǎng)期計(jì)劃,故選A。B、C項(xiàng)是戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)代的管理重點(diǎn),D項(xiàng)是戰(zhàn)略管理時(shí)代的管理重點(diǎn)。[單選題]136.下列關(guān)于決策的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A)決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇B)決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)C)決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇D)決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來(lái)進(jìn)行的答案:D解析:決策是為了實(shí)現(xiàn)某一目的而從若干個(gè)可行方案中選擇一個(gè)滿意方案的分析判斷過(guò)程,它是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇,主要依據(jù)價(jià)值判斷進(jìn)行選擇。所以A、B、C三項(xiàng)正確,答案選D。[單選題]137.針對(duì)社區(qū)失業(yè)人員較多而再就業(yè)困難的現(xiàn)狀,社會(huì)工作者計(jì)劃開(kāi)展社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)的活動(dòng),在培訓(xùn)項(xiàng)目策劃過(guò)程中,社會(huì)工作者首先要做的工作是()。A)確認(rèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)需求B)制定培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)度表C)了解失業(yè)人員的特征D)訂立培訓(xùn)活動(dòng)目標(biāo)答案:A解析:社區(qū)社會(huì)工作者應(yīng)配合街道勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作,提高社區(qū)下崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)能力。結(jié)合社區(qū)就業(yè)實(shí)際需求,努力開(kāi)發(fā)適應(yīng)社區(qū)就業(yè)崗位需要的再就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程,采取實(shí)用有效的培訓(xùn)方式方法,為下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)創(chuàng)造有利條件。題中,社會(huì)工作者應(yīng)該首先確認(rèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)需求。[單選題]138.在社區(qū)參與的層次和形式中,從過(guò)程層面看,最需要教育或能力,也需要權(quán)力、責(zé)任和溝通的是()。A)共同行動(dòng)B)告知C)社區(qū)自治D)咨詢答案:C解析:在社區(qū)參與的層次和形式中,從過(guò)程層面看,不需要教育或能力,也不需要權(quán)力、責(zé)任和溝通的是?告知?;最需要教育或能力,也需要權(quán)力、責(zé)任和溝通的是?社區(qū)自治?。[單選題]139.組織行為學(xué)是研究組織中人的()表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。A)心理和行為B)心理或行為C)心理D)行為答案:A解析:[單選題]140.態(tài)度必須有態(tài)度主體(態(tài)度持有者)和態(tài)度客體(態(tài)度對(duì)象)是指態(tài)度有()。A)指向性B)間接性C)直接性D)堅(jiān)持性答案:A解析:[單選題]141.如果較低一級(jí)做出的決策事關(guān)重大,影響面廣,就可以認(rèn)為分權(quán)程度()。相反,如果下級(jí)做出的決策無(wú)關(guān)緊要,則分權(quán)程度較()。A)低高B)高低C)高高D)低低答案:B解析:下級(jí)的權(quán)力越大,才能做出重大決策,這說(shuō)明分權(quán)程度高。反之,則分權(quán)程度低。[單選題]142.現(xiàn)役軍人死亡,由縣級(jí)人民政府民政部門(mén)發(fā)給其遺屬一次性撫恤金,因公犧牲的為()個(gè)月工資A)20B)40C)60D)80答案:B解析:[單選題]143.公文作者指的是()。A)公文起草者B)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)C)具有合法身份的組織D)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)答案:C解析:公文是由法定作者制成和發(fā)布的。所謂法定的作者,是指依法成立并能以自己的名義行使權(quán)力和負(fù)擔(dān)義務(wù)的組織和機(jī)構(gòu),這些組織和機(jī)構(gòu)在法定的職權(quán)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)布和使用公文,其在發(fā)布和使用公文時(shí)必須簽署機(jī)構(gòu)和組織的名稱或法定代理人的名稱。故本題答案選C。[單選題]144.以()為主的員工則會(huì)花一些時(shí)間考慮完成這項(xiàng)工作能在多大程度償還?債務(wù)?,即在多大程度上回報(bào)組織曾給予的恩惠。A)連續(xù)承諾B)上司承諾C)規(guī)范承諾D)情感承諾答案:C解析:[單選題]145.以下不屬于非盈利組織的職能的是()A)提供公共服務(wù)B)代行政府職能C)影響公共政策D)志愿公益服務(wù)答案:D解析:[單選題]146.儒家的管理思想貫穿著()的倫理道德精神。A)仁、義、禮、智、信B)修身、齊家、治國(guó)、平天下C)以和為貴D)性惡論答案:A解析:反映倫理道德的?仁、義、禮、智、信?是儒家思想的核心,這些精神也貫穿著儒家管理思想。所以選A。[單選題]147.在處理危機(jī)和實(shí)施危機(jī)管理時(shí),不能隨心所欲,管理者必須按照一定的原則、程序,妥善地、及時(shí)地處理危機(jī),根據(jù)危機(jī)管理的目的和特點(diǎn),危機(jī)管理應(yīng)遵循()的原則。A)以預(yù)防為主B)以預(yù)警為主C)以預(yù)告為主D)以事態(tài)控制為主答案:A解析:根據(jù)危機(jī)管理的目的和特點(diǎn),危機(jī)管理應(yīng)遵循以預(yù)防為主的原則。故選A。[單選題]148.領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色,以完成組織目標(biāo)的是()。A)結(jié)構(gòu)維度B)認(rèn)可維度C)關(guān)懷維度D)尊重維度答案:A解析:結(jié)構(gòu)維度是指領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色,以完成組織目標(biāo)。這樣的行為包括:向下屬分派具體任務(wù),規(guī)定工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)工作期限,明確職責(zé)和關(guān)系,建立信息溝通的途徑等。[單選題]149.下列公文的格式中,不包括主送機(jī)關(guān)的是()。A)通報(bào)B)通告C)請(qǐng)示D)報(bào)告答案:B解析:通報(bào)和報(bào)告由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款四部分組成;通告由標(biāo)題、正文和落款三部分組成,由于通告屬于公布性公文,不需要寫(xiě)主送機(jī)關(guān);請(qǐng)示由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款和附注五部分組成。[單選題]150.承辦的主要依據(jù)是()。A)催辦B)擬辦C)批辦D)注辦答案:C解析:批辦就是將公文批交承辦部門(mén)辦理,公文批辦后到達(dá)承辦部門(mén),因此承辦的主要依據(jù)是批辦,選項(xiàng)C正確。[單選題]151.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為()不是激勵(lì)因素。A)責(zé)任感B)成就感C)工資D)成長(zhǎng)需要答案:C解析:赫茨伯格認(rèn)為,那些能帶來(lái)積極態(tài)度、滿意和激勵(lì)作用的因素就叫作?激勵(lì)因素?,包括:成就、賞識(shí)、挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責(zé)任,以及成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí)他認(rèn)為傳統(tǒng)的激勵(lì)假設(shè),如工資刺激、提供良好的工作條件等都不會(huì)產(chǎn)生更大的激勵(lì)。所以答案選C。[單選題]152.關(guān)于從眾行為,下列說(shuō)法中正確的是()。A)情緒比較穩(wěn)定的人容易從眾B)服從性和受暗示性弱的人容易從眾C)自信心強(qiáng)的人容易從眾D)人際關(guān)系比較好的人容易從眾答案:D解析:[單選題]153.情況發(fā)生變化時(shí),為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案是()。A)應(yīng)變方案B)臨時(shí)方案C)積極方案D)追蹤方案答案:A解析:應(yīng)變方案就是情況發(fā)生變化時(shí),為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案,或者不等情況發(fā)生變化,就事先擬定好的預(yù)防方案。[單選題]154.在?眾多的手?的情況下,不論行為后果是好是壞,每一個(gè)參與者都必須承擔(dān)制度規(guī)定的、與自己職責(zé)相應(yīng)的責(zé)任,這種責(zé)任被稱之為()。A)組織職責(zé)B)集體責(zé)任C)制度性責(zé)任D)潛在責(zé)任答案:C解析:[單選題]155.公文行文的目的和要求一般是由()確定的。A)社會(huì)公眾B)行文對(duì)象C)執(zhí)筆人本人D)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核心答案:B解析:行文對(duì)象是指所要制發(fā)的公文所針對(duì)的受眾,根據(jù)受眾的不同形成了不同的公文行文目的和要求。[單選題]156.從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和()。A)自發(fā)創(chuàng)新B)自覺(jué)創(chuàng)新C)自上而下的創(chuàng)新D)自下而上的創(chuàng)新答案:A解析:從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本題選A。[單選題]157.尼克松與水門(mén)事件,?水門(mén)事件?是指1972年6月17日美國(guó)共和黨總統(tǒng)競(jìng)選班子成員為刺探民主黨的競(jìng)選政策,在民主黨總部水門(mén)大樓安裝竊聽(tīng)器,事后被揭發(fā),從而掀起彈劾尼克松總統(tǒng)的事件。?水門(mén)?是華盛頓的一座綜合大廈。1972年6月17日晚有5個(gè)人因闖入大廈內(nèi)的民主黨全國(guó)總部被捕。在5人被捕后幾天,前白宮助理小亨特和爭(zhēng)取總統(tǒng)連任委員會(huì)總顧問(wèn)利迪即被指控犯有盜竊罪和竊聽(tīng)罪。為不影響連任,當(dāng)時(shí)的總統(tǒng)尼克松施加壓力,下令掩蓋事實(shí)。11月7日,尼克松在大選中獲得了勝利從而連任。1973年1月美國(guó)哥倫比亞特區(qū)地方法院首席法官賽里卡主持審訊7名被告,在7名被告中有5人認(rèn)罪,另外2人由陪審團(tuán)定罪。1973年3月23日宣判時(shí)賽里卡法官宣讀了被告之一麥科德的來(lái)信。信中指控白宮至今仍在掩蓋它與闖入水門(mén)的關(guān)系。麥科德還說(shuō)白宮曾對(duì)7名被告施加壓力,要他們認(rèn)罪并保持緘默。在白宮顯然有牽連的情況下,尼克松總統(tǒng)于1973年4月17日被迫宣布他已開(kāi)始一次新的調(diào)查。4月30日尼克松公開(kāi)聲明他對(duì)卷入此案的白宮工作人員的行動(dòng)負(fù)有責(zé)任,并解除了其中一些人的職務(wù),但同時(shí)他一口咬定對(duì)政治諜報(bào)活動(dòng)以及掩蓋錯(cuò)誤的努力毫不知情。在《華盛頓郵報(bào)》兩名記者以及相關(guān)司法調(diào)查人員的努力下,相關(guān)調(diào)查表明,尼克松政府為破壞選舉的進(jìn)程采取了一系列的行動(dòng),總統(tǒng)與掩蓋事實(shí)的活動(dòng)有關(guān)。尼克松總統(tǒng)被迫于1974年8月8日宣布辭職,1974年9月8日繼任總統(tǒng)福特給予尼克松以無(wú)條件的赦免,使其不受進(jìn)一步懲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論