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第頁共頁勞動保護用品發(fā)放制度模板范本勞動保護用品發(fā)放制度第一章總則第一條為了保護職工的勞動安全和身體健康，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本勞動保護用品發(fā)放制度。第二條本制度適用于本單位所有職工。第三條勞動保護用品包括但不限于以下項目：1.勞動防護用品：如安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護鞋等；2.工作服裝：如工作服、工作鞋、防護服等；3.衛(wèi)生保護用品：如口罩、耳塞、耳罩、防塵口罩等；4.應急救援用品：如急救包、救生衣、滅火器等。第二章勞動保護用品的發(fā)放第四條勞動保護用品由單位負責統(tǒng)一采購和管理。第五條職工可以按照工作需要申請勞動保護用品。第六條勞動保護用品的發(fā)放原則：1.職工應根據工作需要使用勞動保護用品，單位根據職工實際情況進行合理配置；2.職工應正確使用和保管勞動保護用品，不得私自轉讓或遺失；3.職工應及時更換破損或過期的勞動保護用品，保證使用效果。第七條勞動保護用品的發(fā)放程序：1.職工向單位提出勞動保護用品的申請；2.單位根據職工的工作需要進行審核；3.審核通過后，單位將勞動保護用品發(fā)放給申請人；4.職工簽收勞動保護用品，并對其進行檢查，如有問題應及時反饋給單位。第八條單位應定期檢查勞動保護用品的使用情況和保管情況，并根據需要進行更換和補充。第九條職工因工作需要對勞動保護用品進行更換的，應提前向單位報備，并經過單位同意后進行更換。第三章勞動保護用品的使用和維護第十條職工在工作中應正確佩戴和使用勞動保護用品，如有異常情況應及時報告。第十一條職工對勞動保護用品的使用不當造成自身傷害的，由職工本人負責；如屬于單位違規(guī)或勞動保護用品質量問題導致的，由單位負責。第十二條勞動保護用品的維護和保養(yǎng)應按照制造商的說明進行。如有問題應及時向單位報告，并及時更換或修理。第十三條勞動保護用品應存放在指定的區(qū)域，不得擅自調動或丟失。第四章違規(guī)處理和附則第十四條職工違反本制度的，將按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。第十五條本制度由本單位勞動保護委員會負責解釋和修改。第十六條本制度自發(fā)布之日起生效，并保存在單位檔案中，供職工參閱。第十七條如本制度與其他規(guī)章制度相沖突的，以本制度為準。第十八條本制度的解釋權歸本單位所有。以上是勞動保護用品發(fā)放制度的模

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