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全面版的美術(shù)教師雇用合同一、雇傭雙方雇主:[雇主名稱]住所地:[雇主地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]雇員:[雇員姓名]住所地:[雇員地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]二、合同期限本合同自[起始日期]起生效,至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容1.雇員將擔(dān)任美術(shù)教師一職,負(fù)責(zé)教授美術(shù)課程。2.雇員須按照學(xué)校的教學(xué)計劃和安排,認(rèn)真履行教學(xué)工作。3.雇員需及時備課,準(zhǔn)備教學(xué)材料,并按照學(xué)校要求進(jìn)行教學(xué)評估。4.雇員需與學(xué)校管理層和其他教師積極合作,共同維護(hù)良好的教育環(huán)境。四、工作時間和地點(diǎn)1.雇員每周工作時間為[工作時間],具體安排由學(xué)校制定。2.工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地,根據(jù)需要可能需要前往其他教學(xué)場所。五、薪酬與福利1.雇員的月薪為[薪酬金額],按月結(jié)算。2.雇員享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。六、合同解除1.若雇員有下列情況之一,雇主有權(quán)解除合同:-違反教育法律法規(guī)的行為;-嚴(yán)重違反學(xué)校管理制度;-教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo);-長期患病無法履行教學(xué)職責(zé)。2.若雇主有下列情況之一,雇員有權(quán)解除合同:-惡意拖欠工資;-未提供必要的教學(xué)條件;-違反合同約定的其他重要事項(xiàng)。3.合同解除應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對方。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雇傭雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向所在地法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雇傭雙方協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等效力。雇主(蓋章):________________________雇員(簽名):______________
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