培訓(xùn)班老師的工作總結(jié)及陪伴是最好的教育_第1頁
培訓(xùn)班老師的工作總結(jié)及陪伴是最好的教育_第2頁
培訓(xùn)班老師的工作總結(jié)及陪伴是最好的教育_第3頁
培訓(xùn)班老師的工作總結(jié)及陪伴是最好的教育_第4頁
培訓(xùn)班老師的工作總結(jié)及陪伴是最好的教育_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

與鴻海一起成長在鴻海的這段時(shí)間,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我的收獲有一下幾點(diǎn);1.我收獲了一份工作,一份實(shí)踐機(jī)會。2.我有機(jī)會對江蘇的英語教材有了更加系統(tǒng)全面的認(rèn)識理解,同時(shí)也與我之前任教過的人教教材做了對比與總結(jié)。3.對于一對一的英語教學(xué)有了更加切實(shí)的感受。了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點(diǎn)。4.團(tuán)結(jié)每一個(gè)同事,共同合作,共同學(xué)習(xí),共同努力。5.我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。6.學(xué)習(xí)適應(yīng)了新的工作環(huán)境。7.知識是不斷地學(xué)習(xí)積累的。在鴻海的任教和學(xué)習(xí)過程之中,我對于我的職責(zé)有了更加嚴(yán)厲的要求,不僅要教書育人還要注重學(xué)生的心理發(fā)展,因材施教使其快樂學(xué)習(xí),快樂成長。讓每個(gè)學(xué)生把鴻海當(dāng)做是高效學(xué)習(xí)的樂園,課余與伙伴嬉戲的游樂場。讓家長多鴻海的了解更多更全,讓鴻海成為家長們放心的教育。我的行動如下;1,好好備課做好自己的工作,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,讓家長認(rèn)可,學(xué)生認(rèn)可,校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可2,不斷地學(xué)習(xí)教學(xué)方法向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己。3,踏踏實(shí)實(shí)的工作,做好自己的本職工作4,提高心理素質(zhì),多征求別人意見5,每天保持好心情面對工作6,加強(qiáng)面對家長時(shí)的心理素質(zhì),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教,7,提高應(yīng)變能力有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩.篇二:培訓(xùn)教師工作總結(jié)工作總結(jié)各位老師,大家新年好,在加入星星隊(duì)伍的半年里,我做過暑期托管班的老師,也任教了三、四、五年級的奧數(shù)課,當(dāng)然還有學(xué)前2班和3班的數(shù)學(xué)課,感觸還是蠻深刻的。借著今天這個(gè)機(jī)會,我也來談?wù)勥@半年的收獲吧!希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以促進(jìn)教育工作更上一層樓。首先說一說在托管班的感受!一個(gè)字“累”,記得剛接手這個(gè)班時(shí),簡直冷汗直流,總想讓時(shí)間過的快一點(diǎn)。經(jīng)過幾天接觸還有在教務(wù)處的幫忙下,總算找到了一點(diǎn)感覺,也讓我知道因材施教的重要性,這對我任教培訓(xùn)班很有幫助,如對于陳智鍵,雖說他快上6年級了,可他卻還像一個(gè)3,4年級的學(xué)生一樣,所以我們決定讓他坐到2年級的位子上去,多給他鼓勵,讓他參與管理低年級的學(xué)生,這讓他感到很有成就感,之后自己的表現(xiàn)也好了很多。還有像戚天雄,你跟他好好講道理,他還是很聽話的,也會比較服你。當(dāng)然了,在托管班的一個(gè)多月里,最大的收獲就是提高了我管理班級的能力,也讓我理解了獎勵比懲罰更有用。接著說說在培訓(xùn)班的收獲吧!在這半年里,我聽了好多優(yōu)秀教師的課,對自己的教學(xué)能力也有一定的進(jìn)步。第一,備好課是上好課的前提,只有在專研教材,了解學(xué)生后,讓自己的教法與學(xué)生相匹配的情況下,自己的課才是一節(jié)成功的課,但要做到這點(diǎn),我還要好好努力,多多反思。第二,增強(qiáng)上課技能,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。第三,做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。像三奧2a班的倪棟幾人,我?guī)缀醮未卫孟抡n十分鐘給他們講一講比較難的題,通過二次講解讓他們跟上大部隊(duì),有時(shí)也會稍微子在課后留個(gè)10來分鐘,問一問哪些還沒聽懂的。而像五年級的莫家棟這樣的,幾乎次次家庭作業(yè)沒做的,我就在課后單獨(dú)留下做,之后再與家長溝通,后面的作業(yè)他也就都交上來了。因?yàn)槲矣X得既然來上我的課,你就一定要有所獲,而如果你作業(yè)也沒做,光聽不練那是沒用的,也就說是在浪費(fèi)彼此的時(shí)間。最后說下在學(xué)前班的感觸吧!通過一學(xué)期的任教,我也喜歡上學(xué)前班的孩子了,他們可愛天真,每次進(jìn)三班,看到他們沖過來抱住我腿,開心的叫著俞老師,我還是比較有成就感的!也讓我理解了寓教于樂的含義。興趣是最好的老師,在課上我通過各種活動,自己制作各種道具,讓孩子們參與進(jìn)來,讓他們在游戲中長知識。2012年度總結(jié)楊紅月轉(zhuǎn)眼間,我來卓越已經(jīng)半年了。通過將近半年時(shí)間的培訓(xùn)和接觸,我對教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗(yàn)之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。在這半年時(shí)間里,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)非常重要。以前總感覺自己想一個(gè)孩子一樣,要活在姐姐的羽翼之下,可是自從走進(jìn)卓越,我從深深地體會到,作為一個(gè)老師,我們要做的不僅僅是教學(xué),還要做好一位母親,給每一位孩子關(guān)愛。我們還要時(shí)時(shí)觀察自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。1.作業(yè)輔導(dǎo)認(rèn)知作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。剛開始的時(shí)候我根本不知道該怎么去處理,或者更直白的說是我害怕碰到,因?yàn)槲以跐撘庾R里逃避意外事件的發(fā)生,可是沒有磨難如何成長呢?雖然這半年來我?guī)У闹R作業(yè)輔導(dǎo)的一二年級,但是每一位孩子及其家長的性格和認(rèn)知是不同的,所以在期間,在大張老師和其他作業(yè)輔導(dǎo)老師的幫助下,幫我解決了不少困難,也給了我很多學(xué)習(xí)上的啟示,我真的很感激她們。從踏進(jìn)卓越開始我要讓自己變得不再是需要別人照顧的孩子,不管在生活還是工作學(xué)習(xí),真的只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。既然我選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻(xiàn)的心,帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念讓我再一次次的挫敗中成長,讓我再一次次動容中堅(jiān)持,我發(fā)現(xiàn)我真的蠻喜歡和孩子們在一起,開心,快樂,還有幸福。2.在教育工作上初為人師,經(jīng)受了鍛煉,頗有深感,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。所以我認(rèn)為一個(gè)學(xué)校的強(qiáng)大和成長還是需要有個(gè)制度的衡量尺度。就如同每天的簽到一樣,只有每一個(gè)人都按時(shí)到達(dá),有紀(jì)律,有組織,在外人看來這個(gè)學(xué)校才是優(yōu)秀的,當(dāng)然只只是個(gè)小事,但是,同樣的我們只有在小事中從能看到一個(gè)人,或者是一件事,甚至是整個(gè)學(xué)校的切入點(diǎn)。初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性,有幾次上班時(shí)間有點(diǎn)延遲,再次我自我批評,不過,在以后的工作中我會杜絕自己再犯同樣的錯誤。同樣的,可能只是接觸作業(yè)輔導(dǎo),沒有上過大課,所以不知道紀(jì)律方面該怎么著手,在這一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師給了我很大的建議。我非常的感激。因?yàn)橐粋€(gè)組織紀(jì)律性不強(qiáng)的班級,管理學(xué)習(xí)工作是不能順利開展的。通過這件事,我深刻地意識到常規(guī)訓(xùn)練對學(xué)生的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當(dāng)然地把規(guī)矩當(dāng)作是阻礙個(gè)性發(fā)展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因?yàn)橐?guī)矩與方圓成正比。3.報(bào)名工作每一個(gè)人都希望看到笑臉,不管在何種情況之下,微笑會使一項(xiàng)工作事半功倍。我們作為一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校,不同于其它公立學(xué)校。家長和學(xué)生就是我們的上帝。我們要熱心的接待每一位前來報(bào)名的人,不管是咨詢還是其他。只有把全部的熱情投入到工作當(dāng)中,我們才不會身心疲憊,反而樂此不彼。從個(gè)人角度來說,我認(rèn)為普通話是很關(guān)鍵的,因?yàn)樗m宜所有的人群,還能體現(xiàn)一個(gè)單位的形象與氣質(zhì)。當(dāng)然,態(tài)度決定一切。有時(shí)候我們熱心的一句話則會帶了愛一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí),同樣的,報(bào)名人員對家長的冷落也會使我們損失一個(gè)學(xué)生。所以,我始終認(rèn)為,微笑與態(tài)度是我們報(bào)名工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。4.試講課程通過兩次的試講,我的收獲真的很大,衷心的向所有幫助知道我的老師們說聲謝謝,因?yàn)橛兴齻兊膸椭凸膭?,我才有勇氣站在講臺上,因?yàn)槲也皇怯⒄Z專業(yè),所以在專業(yè)知識上存在欠缺,各位老師也費(fèi)了不少功夫,不過,在以后的每一天,我一定會認(rèn)真的學(xué)習(xí),不會辜負(fù)所有人的期望的。臺上一分鐘,臺下十年功,只有不斷地努力和學(xué)習(xí),我才有資格去做一名老師,我才有能力站在講臺上,我相信自己一定會成功的,在2012年,我一定會展現(xiàn)出一個(gè)全新的自我,不斷地學(xué)習(xí)。作為一名新的老師,可能在各個(gè)方面存在很多的不足,還希望領(lǐng)導(dǎo)和各位老師大大包涵,我有什么做的不好的地方,我一定會改進(jìn),謝謝。篇四:培訓(xùn)班英語教師工作總結(jié)工作總結(jié)/計(jì)劃工作總結(jié)上一次寫這么多字的還是畢業(yè)時(shí)候的論文,枯燥地沒話可寫,但是這一次是工作總結(jié),的確有很多地方是需要反思、需要總結(jié),所以也不會像寫論文那時(shí)候要絞盡腦汁。中山,對我來說,是一個(gè)全新的地方,說人生地不熟一點(diǎn)都不夸張,以前總想著要去繁華的深圳,要去那里做自己喜歡的事,沒想到是來這里了。因?yàn)樾膽B(tài)不夠成熟、也因?yàn)榄h(huán)境太過陌生,總覺得自己無法適應(yīng)這樣一個(gè)人的生活。但是,還是這樣過來了,哪怕是不喜歡,但是時(shí)間還是要繼續(xù)的。跟高一學(xué)生上第一節(jié)課的時(shí)候就感覺很熟悉,因?yàn)槿ツ晔钇谖揖褪窃谑钇谘a(bǔ)習(xí)班里也是帶高中班和初中班的英語,但是因?yàn)閬淼锰颐Γ矝]想到是一到就要開始上陣,手頭上沒有做好準(zhǔn)備,所以第一節(jié)課感覺不是很好。在沒有教材的情況下,我只有在網(wǎng)上搜集資料打印出來給學(xué)生們講,也因?yàn)橛幸欢螘r(shí)間沒有接觸高一和高二的英語,所以在找資料的時(shí)候也比較沒有條理,跟同學(xué)們講的知識也沒有很系統(tǒng)化,跟他們所學(xué)的教材也沒怎么同步,這就導(dǎo)致了學(xué)生們后來給我反應(yīng)的那些問題:有些他們初中講過的東西我還在講,有些他們完全不懂的我也在講,我承認(rèn),這些問題都是確實(shí)存在的,這可能是我自己在教學(xué)方法上的問題,沒有讓知識系統(tǒng)化、條理性。但是我也有自己的觀點(diǎn),初三升高一本來就是一個(gè)知識過渡的時(shí)候,講到初中的知識是溫故知新,所謂的常用常新也是能夠適應(yīng)這個(gè)。因?yàn)楹芏鄸|西是連貫的,何況是英語語法,整個(gè)體系都是一脈相承的,而且班上還有一些基礎(chǔ)不是很好的,那我提起那些舊知識對他們來說也顯得比較重要了。那么我講到的新知識他們不懂這個(gè)問題句又要兩方面來分析,要么是我講的不夠好要么就是他們沒有用心聽了,我能夠肯定的是,知識我肯定是掌握了,跟他們講的方法也是按照我當(dāng)初讀高中時(shí)我們老師給我們講的方法來,因?yàn)槲覀儺?dāng)初掌握了,而且也覺得簡單易懂,他們現(xiàn)在不懂也只能說明是我沒講好或者他們沒認(rèn)真聽這個(gè)問題。讓人欣慰的是高一的四個(gè)學(xué)生還是比較好帶的,有兩個(gè)基礎(chǔ)較好一點(diǎn),對學(xué)習(xí)也比較積極,,這對我的教學(xué)也是一個(gè)正能量。另外有兩個(gè)就要懶散很多,碰到這樣的我就要多囑咐一點(diǎn),多跟他們多講一些。總的來說,這些學(xué)生還是好帶的,上課的時(shí)候也是在跟著老師轉(zhuǎn)的,這一點(diǎn)我也看到了。對于學(xué)生來說,給他們布置作業(yè),讓他們做了我再講,這個(gè)對于課堂知識是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)和整理方法,事實(shí)也證明了這些還是有效果的。他們在做題的時(shí)候知道自己哪里還沒有掌握,在我講過之后能夠知其然,也能知其所以然,我想這也就達(dá)到了我想要的那種效果。對于我已經(jīng)意識到了錯誤的地方我也會積極努力去改變的,主動學(xué)習(xí),善于總結(jié),讓自己來適應(yīng)學(xué)生,也讓學(xué)生適應(yīng)自己。這樣對于以后工作的進(jìn)行也是有好處的。篇五:2010年新教師培訓(xùn)工作總結(jié)2012年新教師培訓(xùn)工作總結(jié)二009年,我校共招聘七位新教師,2011年有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進(jìn)得最多的,所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓(xùn)的一個(gè)重要方面,努力通過培訓(xùn)把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期。現(xiàn)將2012學(xué)年新教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、實(shí)施師徒結(jié)對工程為了使七位新教師盡快適應(yīng)教師工作崗位,學(xué)校為9位新教師分別找了一位責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作為他們的師傅,通過簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,明確師傅和徒弟的職責(zé),為新教師的成長搭建了一個(gè)平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發(fā)言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。二、檢查常規(guī)工作,召開新教師會議5月初,我校進(jìn)行了期中考試,在期中考試期間,學(xué)校對全校教師的備課本進(jìn)行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),聽課多的有十六節(jié),接近學(xué)校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認(rèn)真程度上差異也很大。針對這個(gè)情況,學(xué)校及時(shí)召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個(gè)月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步。沈校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗(yàn),談了自身成長的體會,并特別強(qiáng)調(diào)新教師要注重基本功,把教學(xué)五認(rèn)真落到實(shí)處,要在調(diào)控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。三、開展課堂教學(xué)比武為了適應(yīng)新課程改革,調(diào)動青年教師教學(xué)的積極性,進(jìn)一步促進(jìn)新教師的迅速成長,提高其教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織開展了新教師課堂教學(xué)比武活動,為新教師提供了一個(gè)展示教學(xué)風(fēng)采的平臺。四、開好期末總結(jié)會學(xué)校召開了學(xué)期新教師培訓(xùn)總結(jié)會,在肯定成績的同時(shí),也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡,任校長希望新教師要增強(qiáng)質(zhì)量意識和奉獻(xiàn)意識,利用寒假,既要總結(jié)反思,同時(shí)做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學(xué)習(xí),不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。五、本學(xué)期的工作本學(xué)期召開了新教師會議,校級導(dǎo)全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規(guī)劃;開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強(qiáng)了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進(jìn)行了聽課本檢查;期末復(fù)習(xí)階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進(jìn)步。成績:侯瑞麒老師連續(xù)兩年獲得統(tǒng)考第一名。張巖老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第一名。郭玉芳老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第二名。通過一學(xué)年的培訓(xùn)工作,新教師取得了很大的進(jìn)步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到,盡管他們都取得了很大的進(jìn)步和較大的成績,但是需要他們學(xué)習(xí)的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。愛孩子幾乎是每個(gè)父母的本能,怎么愛,卻是一個(gè)常談常新的話題。托爾斯泰說過:“愛孩子是老母雞都會做的事,關(guān)鍵是如何教育?!苯逃?,是深入靈魂的事,是精神上的扎根和熏染,家庭教育是學(xué)校教育永遠(yuǎn)的底色,而父母是這底色最重要的繪制者。作為孩子生命中“重要的人”,父母必須明確:陪伴才是對孩子最好的愛,陪伴才是最好地教育,沒有什么比父母的陪伴更重要,一切理由在教育孩子面前永遠(yuǎn)是借口。然而,隨著生活節(jié)奏趨向于越來越快,更多的父母如今已難得有充足的時(shí)間來陪伴孩子,由此而導(dǎo)致的種種教育問題,已不可小覷。本期我們就親子陪伴為話題展開討論,以期引起社會各界對此問題的高度重視。一、值得深思的故事陪伴,世界上最重要的事,絕大多數(shù)父母的最大難題是沒有時(shí)間。有時(shí)候,父母不會教育不怕,不懂教育也沒關(guān)系,因?yàn)椋逃巧钊腱`魂的事,是精神上的扎根和熏染。對孩子而言,他們需要的不是奢華的物質(zhì)享受,而是寂寞時(shí)有人陪伴,迷惑時(shí)有人指引,成功時(shí)有人鼓勵,失敗時(shí)有人理解。我們先看一則故事《爸爸,我想買你一小時(shí)!》或許就會明白:一切的愛,都基于陪伴!父親下班回家已經(jīng)很晚了,身體疲倦、心情也不太好。這時(shí),他發(fā)現(xiàn)5歲的兒子正靠在門邊等他?!拔铱梢詥柲阋粋€(gè)問題嗎?”兒子問。“什么問題?”父親有些不耐煩?!鞍?,你1小時(shí)能掙多少錢?”“這與你無關(guān)。為什么要問這樣的問題?”父親生氣地說?!拔抑皇窍胫馈!眱鹤油赣H,懇求道:“請告訴我,你1小時(shí)掙多少錢?”“假如你一定要知道的話,那我就告訴你吧。我1小時(shí)掙20美元?!备赣H有點(diǎn)按捺不住了?!班浮!眱鹤泳趩实氐拖骂^。過了一會兒,他又抬起頭,猶猶豫豫地說:“爸,可以借給我10美元嗎?”父親終于發(fā)怒了:“如果問這種問題就是想要向我借錢去買毫無意義的玩具,那你還是回房間去,躺到床上好好想想為什么你會那么自私。我每天長時(shí)間辛苦工作,現(xiàn)在需要休息,沒時(shí)間和你玩小孩子的游戲?!眱鹤右宦暡豢缘刈呋刈约旱姆块g,輕輕關(guān)上了門。兒子走后,父親還在生氣。過了一陣兒,他漸漸平靜下來。想到自己剛才有些粗暴,他走進(jìn)孩子的房間,輕聲問:“你睡了嗎?”“爸,還沒呢。我還醒著?!眱鹤踊卮鸬??!鞍职纸裉煨那椴惶茫詣偛趴赡軐δ闾珒戳?,”父親說,“這是你要的10美元?!薄鞍郑x謝你?!眱鹤有老驳亟舆^錢,然后又從枕頭下拿出一些皺皺的鈔票,仔細(xì)地?cái)?shù)起來?!澳阋呀?jīng)有錢了為什么還要?”父親又開始生氣了?!耙?yàn)橹挥心切┻€不夠,不過現(xiàn)在足夠了。”兒子回答道。然后他將數(shù)好的錢全部放在父親手里,認(rèn)真地說:“爸,我現(xiàn)在有20美元了,我可以向你買一個(gè)小時(shí)的時(shí)間嗎?明天請?jiān)缫稽c(diǎn)回家,我想和你一起吃晚餐。”父母對孩子一生的成長,無疑是舉足輕重的。父母的陪伴不是身體的陪伴,還是精神上的陪伴。所以,父母們,請靜下心聽聽孩子的心里話,慢下腳步陪陪孩子,因?yàn)楹⒆邮嵌嗝纯释改改艹槌鰰r(shí)間陪自己聊聊,陪自己走走;多么希望父母能多看自己一眼,能見證自己最開心的時(shí)刻。二、令人無奈的現(xiàn)狀1、缺席的爸爸古語說“養(yǎng)不教,父之過”,而這個(gè)時(shí)代似乎越來越缺乏“父親的教育”。原始社會中,爸爸會帶孩子出門打獵,孩子就被爸爸帶著去探索世界。而現(xiàn)在卻完全不是這樣,爸爸沒能成為家庭的重要角色,在家庭關(guān)系中成為一個(gè)影子式的爸爸。對媽媽和孩子來說爸爸缺席了,對爸爸而言,家庭甚至淪為了旅館。80%的父親認(rèn)為自己工作忙,沒有時(shí)間與孩子交往;一半以上的家庭存在子女教育父親“缺位”的情況,母親是子女教育的絕對主角。無論在情感、陪伴、尊重、親密還是在問題解決方面,父親為孩子提供的支持都不多,這說明父親在孩子成長中并沒有承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。2、焦慮的媽媽一個(gè)缺席的父親,同時(shí)會伴隨一個(gè)焦慮的媽媽。父親主動或被動地成了家庭中的隱形人,媽媽便慢慢地把感情和注意力從丈夫身上抽離出來,而放在孩子身上。但,孤軍奮戰(zhàn)的女人會難以避免的陷入孤獨(dú)感和不安全感中,又會不自覺的把家轉(zhuǎn)化為她痛苦的工作場所,用讓人窒息的愛和焦慮將孩子包裹起來,造成孩子和媽媽之間的過度依賴。孩子更多地生活在一個(gè)母親的世界里,而不是家庭的世界??蓩寢屇潜緫?yīng)由爸爸承擔(dān)的焦慮和需要,都被投射到孩子身上,或者,孩子在各種情緒中如困獸一般壓抑、掙扎、暴虐、偽裝。孩子會“永遠(yuǎn)做媽媽的好孩子”,而進(jìn)入那種拒絕成長,依賴性強(qiáng)的狀態(tài),沒辦法探索社會,融入社會。3、失控的孩子有多少孩子教育的問題,就有多少父母問題。一個(gè)在家庭中缺席父親的背后,必然有一個(gè)焦慮的母親和失控的孩子。在缺失父愛或母愛中長大的孩子因沒有親情體驗(yàn),早期的情緒情感發(fā)育的損傷,會導(dǎo)致負(fù)面情緒較多、積極情感偏少,甚至出現(xiàn)情緒困擾、人格障礙、行為問題。這些失控行為通常表現(xiàn)為:害羞、情緒沮喪、自暴自棄、不求上進(jìn)、少言寡語、不愛集體、厭惡交友、急躁沖動、喜怒無常、害怕失敗、感情冷漠,嚴(yán)重的還可能上學(xué)逃課、早戀、離家出走、偷盜、甚至喜好使用暴力,成人后更容易成為一個(gè)危險(xiǎn)的人。三、常被誤讀的“陪伴”不能否認(rèn),所有的父母都愛孩子,都渴望盡已所能給孩子更多的愛與支持。有些父母選擇了與“失陪”和“缺席”父母完全不同的作法:爸爸、媽媽對孩子的教育誠惶誠恐,小心翼翼,媽媽甚至做出辭職做全職媽媽的“犧牲”決定,給孩子完全的照顧,以為這就是最好的陪伴。父母育子觀念中有很多關(guān)于陪伴的誤區(qū),概括下來有以下幾種:1、陪同=陪伴常看到父母亦步亦趨地跟在孩子左右,散步、逛商場、寫作業(yè)……孩子在哪里,父母的身影就跟在哪里,孩子仍然是一個(gè)人自言自語或者自己玩,父母好像沒聽到孩子的說話,在想自己的心事,人在心不在,更沒心情體驗(yàn)陪伴孩子的快樂,這樣的陪同不算陪伴。2、看管=陪伴父母緊緊跟在旁邊不斷地提醒孩子這個(gè)不可以,那個(gè)不行,替孩子做這做那,害怕孩子摔著,怕孩子受委屈,怕孩子走彎路……沒有看到孩子不同年齡階段的需要,更沒隨著孩子長大,不斷擴(kuò)展他的獨(dú)立成長空間,一天下來,父母疲憊,孩子辛苦,這樣的陪伴,充其量是保姆的照顧,不是陪伴。3、物質(zhì)滿足=陪伴很多父母為彌補(bǔ)忽略孩子的內(nèi)疚,偶爾有時(shí)間陪孩子,就用豪爽地花錢代替陪伴,不管孩子要的、不要的,都買給他,最流行的名牌、最貴的學(xué)校、最貴的老師,可讓父母自己內(nèi)心平衡,卻無法填補(bǔ)孩子內(nèi)心缺少愛的虛空。4、說教=陪伴很多父母難得與孩子在一起,借機(jī)不停地講各種道理,講很多自己的辛苦,說這一切都是為孩子,說自己都是對的,用最有傷害力的這兩句話,以為能激發(fā)孩子的積極生活狀態(tài),卻不知被“內(nèi)疚和負(fù)罪”培養(yǎng)大的孩子最無力,他們只有自我否定,只有自我糾結(jié)和掙扎,沒力氣改變,孩子害怕這樣的“陪伴”。5、媽媽的守護(hù)=陪伴很多家庭認(rèn)為守護(hù)孩子是母親的天職,爸爸負(fù)責(zé)主外養(yǎng)家嫌錢,爸爸成了“不回家的人”。媽媽只能給予孩子母性的愛,而自信、力量、與世界的關(guān)系和聯(lián)結(jié),這些是需要爸爸的引導(dǎo)和示范的,怎么可能是媽媽的守護(hù)可以代替呢?中國是個(gè)內(nèi)斂的民族,父親尤其是沉默、不善表達(dá)愛的,如果再加上日常生活中的邊緣化,多少孩子是在渴望父愛的痛中長大?當(dāng)然種種現(xiàn)象無不與骨感的現(xiàn)實(shí)聯(lián)系在一起。面對教育的大環(huán)境、物質(zhì)的大環(huán)境;越來越多的父母,除了對現(xiàn)實(shí)的抱怨、恐懼之外,似乎無能無力。但這并不是成熟父母的智慧所為:父母永遠(yuǎn)也不能等到社會改善到足夠理想時(shí)再去教育、陪伴孩子,父母也永遠(yuǎn)不能把責(zé)任推給社會之后,忍心看著自已的孩子孤單長大,畢竟,養(yǎng)育每個(gè)孩子是每個(gè)父母義不容辭、百分之百的責(zé)任!父母要做的永遠(yuǎn)是:如何在這個(gè)高壓力的社會環(huán)境中給予孩子“高質(zhì)量”的陪伴?四、亟待重視的陪伴如今,“失陪”父母已成為一個(gè)社會現(xiàn)象,讓缺失看護(hù)的孩子面臨教育問題。由于親職缺失導(dǎo)致孩子被忽視,引起的緊張、不安全感長期存在,進(jìn)而形成無形的壓力,形成消極的思維、情感和行為模式并持續(xù)終身。因此,家庭教育亟待重視父母健康向上地陪伴。唯有父母高質(zhì)量的陪伴和耐心的引導(dǎo),才會讓孩子感到足夠的安全感,才能幫助孩子產(chǎn)生安全型依戀,然后培育出一份積極的心態(tài)來對外部環(huán)境做出反應(yīng)。1有一種陪伴叫隱性失陪隱性失陪是針對普通意義上的"失陪"提出的、容易被人們忽視的、意識不到的陪伴缺失。在兒童養(yǎng)育方面特指:雖然家長有足夠的時(shí)間陪伴子女,但因?yàn)槿狈τ行У臏贤?,從而造成的精神上的失陪。具體表現(xiàn):親情淡漠、缺乏信任、難以溝通。長期隱形失陪的人群(尤其是兒童)容易出現(xiàn):性格孤僻、暴躁易怒、交流障礙等現(xiàn)象。2有一種陪伴叫心靈陪伴心靈陪伴是空間陪伴、肢體陪伴的升級。是人與人之間建立以感情緊密聯(lián)結(jié)為基礎(chǔ)的良好關(guān)系。通過真正的、內(nèi)心真實(shí)的感受來交流與溝通,傳遞給他人愛、信任和安全感;從而了解他人、關(guān)愛他人、相互信任。在兒童養(yǎng)育的領(lǐng)域,父母與孩子建立的親密關(guān)系比采用所謂"正確"的技巧更為重要!父母通過心靈陪伴傳遞給孩子的愛和信任將會影響孩子一生。3父母陪伴,缺一不可就好像天有陰陽、地有柔剛,孩子的成長離不開爹和娘!父親是外放、獨(dú)立、剛強(qiáng)、樂觀、博大、寬廣、動態(tài)的、富有創(chuàng)造性的陽剛之氣,母親是內(nèi)傾、依戀、包容、接納、柔順、謙卑、靜態(tài)的、穩(wěn)妥的陰柔之風(fēng);父親強(qiáng)調(diào)變化、創(chuàng)新和挑戰(zhàn),母親強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定、一致和安全;父親經(jīng)常抓大放小,母親習(xí)慣對孩子事事關(guān)心;完整的父愛和母愛是一個(gè)孩子健康成長的源泉和支撐,父愛與母愛相互融合,互為補(bǔ)充,不可或缺,不可替代!4父親缺席,亟盼回歸統(tǒng)計(jì)表明,目前我國“失陪”更多的是父親角色,父親是孩子的榜樣,作為男性的父親,一般特征是獨(dú)立、自主、自信、果斷、堅(jiān)毅、與人合作、富有進(jìn)取心等,經(jīng)常與父親相處的孩子,在與父親的不斷交往、相互溝通中,會不斷模仿和學(xué)習(xí)父親,受到父親良好影響的孩子,在現(xiàn)實(shí)生活中會更加自信,做事更加果斷,思想更加活躍,抗挫折能力也較強(qiáng),會有很

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論