員工行為排查報(bào)告

***銀行***支行關(guān)于開展員工行為排查的報(bào)告我支行于10月25日接市行下發(fā)的《關(guān)于開展員工行為排查的通知》（***發(fā)【2011】189號(hào)）后，支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員，按照通知排查表中的各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)全行員工的行為進(jìn)行了一次徹底排查，現(xiàn)將排查情況匯報(bào)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)真開展此次排查工作，做到客觀公正、事實(shí)就是，我行在接到市行通知后，立即對(duì)排查工作進(jìn)行了詳細(xì)布置及人員分工。此次排查工作由行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，副行長(zhǎng)及各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施。排查工作分為員工自查和支行排查方式相結(jié)合進(jìn)行。二、排查內(nèi)容1、員工八小時(shí)內(nèi)外的風(fēng)險(xiǎn)行為我行員工在八小時(shí)工作期間內(nèi)的行為基本在支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控之內(nèi)。對(duì)于不能實(shí)時(shí)監(jiān)控的如上門服務(wù)一類崗位的員工，能做到高度關(guān)注其工作動(dòng)態(tài)，通過(guò)不定期走訪其服務(wù)客戶等手段多方面了解其工作狀態(tài)，另外還通過(guò)輪崗等手段防范風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)我行員工在八小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)有可能會(huì)引起風(fēng)險(xiǎn)的行為。對(duì)于員工八小時(shí)以外的非工作期間，我行領(lǐng)導(dǎo)也長(zhǎng)期通過(guò)員工大會(huì)、單獨(dú)談話等手段向員工強(qiáng)調(diào)八小時(shí)以外非工作時(shí)間對(duì)自己行為約束的重要性。并通過(guò)各種手段了解員工的思想動(dòng)態(tài)、行為動(dòng)態(tài)，對(duì)于極個(gè)別可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的員工，及時(shí)掌握其情況，通過(guò)勸誡等方式約束其行為。通過(guò)調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)我行員工有高息放貸、民間融資、兼職和經(jīng)商辦企業(yè)等行為，也未發(fā)現(xiàn)存在博彩及異常消費(fèi)行為。2、案件的行為通過(guò)認(rèn)真自查及日常監(jiān)控，我行未發(fā)現(xiàn)員工中存在可能構(gòu)成犯罪案件的可疑事項(xiàng)。如貪污侵占挪用、賄賂、其他犯罪和外部查辦等。市行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于支行行長(zhǎng)及各部門負(fù)責(zé)人等主要領(lǐng)導(dǎo)崗位同志嚴(yán)格要求，不斷要求其增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。對(duì)于支行重要崗位人員，如主辦信貸人員等，我行能做到對(duì)其嚴(yán)格要求，禁止在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中收受客戶任何財(cái)物，認(rèn)真履行其職責(zé)。3、可能誘發(fā)案件隱患的行為對(duì)于員工的工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、社會(huì)交往、家庭狀況等事項(xiàng)，我行在日常工作中都能做到時(shí)時(shí)關(guān)注和了解，及時(shí)掌握各項(xiàng)情況。對(duì)于有異常情況的都通過(guò)多種途徑了解，做到準(zhǔn)確詳細(xì)的把握。經(jīng)排查，我行員工各項(xiàng)情況和表現(xiàn)均屬正常，未發(fā)現(xiàn)可能誘發(fā)案件隱患的行為。三、總結(jié)經(jīng)過(guò)此次排查，發(fā)現(xiàn)我行員工在各方面表現(xiàn)均正常，同時(shí)我行各項(xiàng)管理工作做得到位，在沒有發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況下，嚴(yán)格按照市行的各項(xiàng)制度開展工作，有效防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。在接下來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)高度重視員工的案防工作，不斷總結(jié)提高，保證各項(xiàng)工作的順利開展，為全行業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造有利條件。