2022年國(guó)外勞務(wù)派遣合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)2022年國(guó)外勞務(wù)派遣合同范本以____公司,總部設(shè)于____為一方(以下簡(jiǎn)稱"雇主")和以中國(guó)____公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)為另一方(以下簡(jiǎn)稱"中國(guó)公司")通過(guò)友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同.

鑒于雇主盼望為其在____(國(guó))____(地)(以下簡(jiǎn)稱"工地")____(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱"本工程")供應(yīng)勞務(wù),中國(guó)公司情愿為本工程供應(yīng)勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文:

第一條總則

一,雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程供應(yīng)勞務(wù).

二,本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止.

其次條人員

一,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一"供應(yīng)勞務(wù)明細(xì)表"和附件二中商定的工種,人數(shù),技術(shù)條件,派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術(shù)人員,工人,管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱"人員")

二,附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特別狀況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:

1.人員離開北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.如雇主變更方案未能準(zhǔn)時(shí)通知中國(guó)公司,而中國(guó)公司已按方案集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失.

2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.

3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.

三,中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù).

第三條簽證和其它證件

一,中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用.

二,雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用.

雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)公司詳細(xì)明確提出由中國(guó)公司供應(yīng)的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任.

三,如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資.如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi).

如中國(guó)公司沒有按雇主要求供應(yīng)全部必要的證件,從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資,回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān).

四,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,誕生地和日期,職稱,護(hù)照號(hào)碼,發(fā)照日期和單位,動(dòng)身日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表.雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)公司.同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,以便辦理入境簽證.

第四條對(duì)中國(guó)公司人員的要求

人員應(yīng):____

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,敬重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)敬重雇仆人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參加項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事.

第五條對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng):

(1)對(duì)人員賜予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)敬重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

(4)保障人員的平安;

(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定.

第六條工作時(shí)間

一,人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間支配由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定.

二,凡由于待料,停電,氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付.

三,駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間.

四,人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有×天有薪休息.

第七條合同工資

一,人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:

1.半嫻熟工,幫廚,服務(wù)人員

2.嫻熟技工,廚師

3.工長(zhǎng)

4.技術(shù)員,護(hù)士,翻譯,會(huì)計(jì)員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師

7.高級(jí)工程師,

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,如本合同期超過(guò)1年,人員應(yīng)自其次年始,每年月合同工資遞增%.

第八條夜班及加班

一,依據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)小時(shí).

二,夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi).

三,人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同

工資150%支付加班費(fèi).人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指全部工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi).

四,小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算:

月合同工資

25×8

第九條工資和加班費(fèi)支付

一,人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)____之日起至回到中國(guó)____之日止.平均日工資為月合同工資的1/25.

二,中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主供應(yīng)的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn).

三,工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司.其中:%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào);%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表.如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國(guó)公司支付利息.

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起.

第十條稅金

中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金.

第十一條節(jié)假日,每周休息日和年度休假

一,按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____.

二,人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié),假日和中國(guó)春節(jié)2天,國(guó)慶節(jié)1天的休假,共____天.

三,人員每工作期滿1年,享受為期天的回國(guó)年度休假.雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi).人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:

×

實(shí)際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

12

四,人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資.

五,因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地連續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意.在此種狀況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的來(lái)回旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi).

第十二條預(yù)付工資

一,雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資.

二,中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個(gè)月開頭償還,分×個(gè)月還清,每月償還幾分之一.

第十三條動(dòng)員費(fèi)

一,雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi).

二,上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主伴同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào).

第十四條保險(xiǎn)

一,中國(guó)公司為人員自其離開中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主擔(dān)當(dāng).雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi).

二,人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它緣由而造成的殘廢或死亡均不再擔(dān)當(dāng)賠償費(fèi).

三,人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國(guó)公司可向雇主供應(yīng)必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保.

第十五條醫(yī)療和病假

一,雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷供應(yīng)免費(fèi)醫(yī)療,藥品和住院治療.所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu),但藥費(fèi),包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主擔(dān)當(dāng).

二,人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資.如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付%月合同工資.如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)連續(xù)治療,雇主不再支付第四個(gè)月的工資,但應(yīng)擔(dān)當(dāng)其回中國(guó)的旅費(fèi).如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主擔(dān)當(dāng).

三,人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并擔(dān)當(dāng)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用.

第十六條交通,通訊工具和差旅費(fèi)

一,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的來(lái)回旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi).雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表.

二,雇主應(yīng)免費(fèi)向人員供應(yīng)駐地至工地間(1.5公里以外)的上,下班交通工具.

三,雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表,工程師,駐地經(jīng)理供應(yīng)一輛小轎車和供人員選購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車.如人員人數(shù)每超過(guò)××人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車.上述車輛所需的司機(jī),燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)供應(yīng),并負(fù)責(zé)檢修.此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正值的目的,諸如巡游,購(gòu)物等.

四,中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如:電話,電傳,圖文傳真等.

五,人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理.

第十七條生活和膳食設(shè)施

一,雇主應(yīng)為人員免費(fèi)供應(yīng)相宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為-××平方米;翻譯,會(huì)計(jì),技術(shù)員為-××平方米;受權(quán)代表,工程師,醫(yī)生,駐地經(jīng)理為-××平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)供應(yīng)水,電,臥具,空調(diào),淋浴,衛(wèi)生,洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)

二,雇主應(yīng)向人員免費(fèi)供應(yīng)廚房,餐廳,炊具,餐具,制冰機(jī),電冰箱和備品以及水,電,燃料(炊具,餐具,詳見本合同附件五和六).

三,中餐專用的餐,炊具,可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu).所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主擔(dān)當(dāng).雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶.

四,中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食.但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資.

五,人員所需部分副食品,如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān),提貨,運(yùn)輸?shù)裙ぷ?雇主應(yīng)賜予幫助.

第十八條勞保用品及小工具

一,雇主應(yīng)為人員免費(fèi)供應(yīng)一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人美元.專用勞保用品,如需中國(guó)公司代購(gòu),由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并擔(dān)當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi).

二,雇主應(yīng)免費(fèi)向人員供應(yīng)各工種所需的手工用小工具.手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi),包裝費(fèi))由雇主擔(dān)當(dāng).雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶.

三,本合同未列的,但為順當(dāng)實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費(fèi)供應(yīng).

第十九條保密

一,中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及狀況應(yīng)對(duì)第三者保守隱秘.

二,雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司供應(yīng)勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和狀況應(yīng)對(duì)第三者保守隱秘.

其次十條涉及第三方的事宜

一,人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用.

二,人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主幫助中國(guó)公司出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān).

其次十一條不行抗力

由于天災(zāi),戰(zhàn)斗,內(nèi)亂,封鎖,*,傳染病,政變等,使本工程無(wú)法連續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停.在這種狀況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi).

其次十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;假如協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁.仲裁在被訴方