村委稅源考核方案_第1頁(yè)
村委稅源考核方案_第2頁(yè)
村委稅源考核方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)村委稅源考核方案一、背景農(nóng)村村委會(huì)是農(nóng)村基層組織的代表,負(fù)責(zé)管理和組織解決村莊的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等事務(wù)。稅收作為一種重要的財(cái)政收入來(lái)源,對(duì)于村委會(huì)的財(cái)務(wù)管理具有重要的意義。為了規(guī)范村委會(huì)的稅源管理,提高稅收收入,制定和實(shí)施村委稅源考核方案,對(duì)于激勵(lì)村委會(huì)積極開(kāi)展稅收工作,提高稅收收入具有積極的促進(jìn)作用。二、目的1.明確村委會(huì)的稅源管理職責(zé),規(guī)范稅收管理行為。2.確保村委會(huì)財(cái)務(wù)收入的準(zhǔn)確和及時(shí),增加稅收收入。3.激勵(lì)村委會(huì)積極開(kāi)展稅收工作,提高稅收收入。三、稅源考核指標(biāo)1.稅收征收管理指標(biāo)(1)稅收政策執(zhí)行情況:村委會(huì)是否按照國(guó)家和地方稅收政策的規(guī)定進(jìn)行征收工作。(2)納稅人登記備案:村委會(huì)是否及時(shí)、準(zhǔn)確地將納稅人登記備案并報(bào)送給相關(guān)部門(mén)。(3)稅務(wù)宣傳工作:村委會(huì)是否積極組織開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng),提高納稅意識(shí)。(4)稅款征收率:村委會(huì)是否按照規(guī)定時(shí)間,正確、及時(shí)地征收稅款,并做好相關(guān)記錄。2.稅收收入指標(biāo)(1)稅收收入增長(zhǎng)率:村委會(huì)稅收收入的年度增長(zhǎng)率。(2)各項(xiàng)稅種收入占比:村委會(huì)不同稅種稅收收入的占比情況。3.稅收使用管理指標(biāo)(1)稅收使用透明度:村委會(huì)是否及時(shí)公示稅收使用情況,接受納稅人監(jiān)督。(2)稅收使用監(jiān)督制度:村委會(huì)是否建立稅收使用監(jiān)督制度,確保稅收使用合法、規(guī)范。四、考核辦法1.制定考核細(xì)則:根據(jù)上述稅源考核指標(biāo),制定具體的考核辦法,明確考核指標(biāo)權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.年度考核:村委會(huì)稅源考核以年度為周期進(jìn)行,每年年初制定年度目標(biāo),年底進(jìn)行綜合評(píng)估。3.考核結(jié)果公示:考核結(jié)果將由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公示,接受納稅人和社會(huì)的監(jiān)督。4.獎(jiǎng)懲機(jī)制:根據(jù)村委會(huì)稅源考核結(jié)果,給予符合標(biāo)準(zhǔn)的村委會(huì)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)其繼續(xù)開(kāi)展稅收工作;對(duì)于未達(dá)標(biāo)的村委會(huì),根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰或追責(zé)。五、監(jiān)督機(jī)制1.村民代表監(jiān)督:通過(guò)村民代表進(jìn)行監(jiān)督,組織村民參與稅收管理和監(jiān)督工作。2.財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督:加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)稅收收入的審計(jì)和監(jiān)督,確保稅收收入的準(zhǔn)確和及時(shí)。3.相關(guān)部門(mén)監(jiān)督:相關(guān)稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)將對(duì)村委會(huì)的稅源管理和稅款征收進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。六、評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用1.調(diào)整政策:根據(jù)村委會(huì)稅源考核結(jié)果,對(duì)稅收政策和管理進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,提高稅收收入。2.改進(jìn)工作機(jī)制:根據(jù)考核結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化稅收征收管理工作機(jī)制,提高管理水平。3.激勵(lì)村委會(huì):對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的村委會(huì),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),增強(qiáng)其工作積極性。4.整改不足:對(duì)于未達(dá)標(biāo)的村委會(huì),根據(jù)考核結(jié)果,制定整改措施,并跟蹤監(jiān)督其整改進(jìn)展。七、總結(jié)村委稅源考核方案是對(duì)村委會(huì)稅收工作的管理要求和激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)明確稅源考核指標(biāo)、建立考核機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,促使村委會(huì)積極開(kāi)展稅收工作,提高稅收收入。同時(shí),通過(guò)評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論