文藝晚會策劃方案

第4頁共4頁迎新年文藝晚會策劃方案一、晚會目的為迎接新年的到來，豐富員工的業(yè)余生活，為員工提供一個自我展示的舞臺，使廣大員工融入公司這個大家庭中來，舉辦此次文藝晚會。二、晚會時間2010年1月28日晚19時三、晚會地點公司食堂前廣場四、晚會主題“春暖九洲、魅力黃家”五、晚會主持人六、晚會籌備組1、晚會總負責：2、晚會負責人：3、晚會策劃組：4、后勤保障組：5、禮儀組：七、晚會流程1、開場熱舞2、主持人上臺3、領(lǐng)導（董事長）致辭4、介紹嘉賓5、文藝表演、互動游戲、即興節(jié)目等6、幸運大抽獎，一等獎1名（200元）、二等獎10名（100元）、三等獎30名（50元），穿插于節(jié)目表演之間，先抽三等獎，再抽二等獎，晚會快結(jié)束時抽出一等獎。7、晚會頒發(fā)最佳表演獎：一等獎1名（300元）、二等獎2名（200元）、三等獎3名（100元）8、晚會結(jié)束——全體演職人員大合唱：暫定《同一首歌》，全體演職人員合影9、后勤組安排人員收拾物品并整理場地。八、晚會籌備工作安排1、部門負責人動員工作（完成期限：）負責人：負責做好各部門負責人的思想工作，使其全情投入，通過他們對下屬的了解幫助發(fā)掘有表演潛力的員工，從而提高員工的積極性。2、員工動員工作（完成期限：）負責人：負責動員所轄范圍內(nèi)員工積極參與，發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工，鼓勵其報名并上臺表演。3、節(jié)目挑選（完成期限：）負責人：負責當天晚會節(jié)目的選定，保障節(jié)目質(zhì)量。4、節(jié)目排練（完成期限：2008年1月6日-負責人：負責提出參與人員誤工補助申請，確保演員的積極參與。（1）個體排練選上的節(jié)目，所在部門/車間要給予大力的支持。（2）集體排練演出現(xiàn)場排演，音效、燈光設(shè)備設(shè)施到位，計劃排演1次。5、會場布置（完成期限：晚會當天）負責人：負責做好晚會的舞臺搭建，燈光、音響、場地及背景布置。6、禮儀組（完成期限：晚會當天）負責人：負責分配觀眾食品并發(fā)放到位，晚會開始前負責發(fā)放彩旗、熒光棒等互動道具，發(fā)放抽獎號碼，擔當頒獎禮儀，為嘉賓準備好水果、茶水，嘉賓上臺時進行引導等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作。7、通知晚會嘉賓負責人：負責填寫和發(fā)出請柬，通知與會嘉賓準時參加晚會，并為發(fā)言的領(lǐng)導準備好發(fā)言稿，嘉賓到達現(xiàn)場后安排其入座。8、晚會現(xiàn)場拍照（完成期限：晚會當天）負責人：負責晚會前后整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。9、協(xié)調(diào)工作負責人：負責晚會的人員調(diào)動，保證晚會圓滿完成。10、音樂控制負責人：負責收集晚會中表演節(jié)目所需的所有音樂，并擔任晚會播放員。11、物資采購負責人：負責晚會所需的食品、禮品、獎品、道具等所有物品的采購。12、道具準備負責人：負責晚會各種游戲道具的準備和傳遞。13、會場秩序維護負責人：負責觀眾就坐區(qū)域的劃定，晚會進場、退場秩序的維護，入場觀眾的就坐安排，各部門/車間主管維持所在部門人員的秩序，做好安全工作。14、突發(fā)事件控制負責人：如停電、設(shè)備故障等突發(fā)事件的處理。15、嘉賓評委嘉賓：評委：負責晚會每個節(jié)目的評分工作，并負責擔任抽獎和頒獎嘉賓，評分規(guī)則為：采取10分制，去掉一個最高分，一個最低分，然后取平均分。16、評分統(tǒng)計負責人：負責統(tǒng)計評委評出來的分數(shù)，計算出平均分，并統(tǒng)計出一二三等獎名單，劉玉嬌負責接送統(tǒng)計分。17、獲獎名單公布負責人：公布晚會節(jié)目一二三等獎的獲得者。18、頒獎、抽獎嘉賓：負責人：a.一等獎（董事長）、b.二等獎（副總經(jīng)理）、c.三等獎（經(jīng)理）為相應(yīng)的獲獎?wù)哌M行頒獎；參與獎（各部門/車間主管晚會結(jié)束后到人力資源部領(lǐng)?。┚拧⒆话才偶钨e、評委席舞臺宣傳欄嘉賓、評委席舞臺宣傳欄車間員工就餐食堂車間員工就餐食堂管理人員就餐食堂裁床車間②七車間、倉管部②六車間③食堂/機修/電工①五車間裁床車間②七車間、倉管部②六車間③食堂/機修/電工①五車間④四車間④三車間④二車間④開發(fā)部、電腦房②辦公室職員、品管①過道過道過道過道過道過道過道過道過道注：1、辦公樓人員指的是總經(jīng)辦、人力資源部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、開發(fā)部（4人）、采購部、營銷部辦公人員。2