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《護(hù)理管理學(xué)》試題姓名分?jǐn)?shù)一、單項(xiàng)選擇題(從4個(gè)備選答案中,選出最佳答案。每題2分,共40分)1、目前我國護(hù)理人員編制的計(jì)算方法為()A、按《醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算B、按實(shí)際工作量計(jì)算C、按衛(wèi)生部《編制原則》計(jì)算D、以上都在用2、以下哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院護(hù)理人才考核原則()A、階段考核的原則B、工作實(shí)績?yōu)橹鞯脑瓌tC、考核經(jīng)?;脑瓌tD、反饋調(diào)整的原則3、下列有關(guān)目標(biāo)管理的實(shí)施方法哪項(xiàng)是錯(cuò)的()A、實(shí)行“參與管理”方式,上下結(jié)合制定目標(biāo)B、目標(biāo)內(nèi)容清晰、明確、定量、定時(shí)、具體且實(shí)際C、目標(biāo)制定應(yīng)是有挑戰(zhàn)性,寧高勿低D、執(zhí)行目標(biāo)應(yīng)定期檢查、考核4、根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定,有關(guān)護(hù)理指揮系統(tǒng)和管理體制以下哪項(xiàng)不正確()A、300張床以上醫(yī)院要設(shè)護(hù)理部B、300張床以下醫(yī)院為總護(hù)士長、護(hù)士長二級(jí)負(fù)責(zé)制C、護(hù)士長由院長提名、聘任D、病房護(hù)理管理實(shí)行護(hù)士長負(fù)責(zé)制5、以下哪項(xiàng)屬于領(lǐng)導(dǎo)特性理論中的能力特征()A、果斷性B、行使權(quán)力C、成熟程度D、主動(dòng)性6、組織或系統(tǒng)對(duì)其信仰和價(jià)值觀的表述,屬于以下哪項(xiàng)計(jì)劃的形式()A、宗旨B、目的C、目標(biāo)D、政策7、向多個(gè)社區(qū)提供全面連續(xù)的醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健、康復(fù)服務(wù)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。是哪一級(jí)醫(yī)院的功能和任務(wù)()A、一級(jí)醫(yī)院B、二級(jí)醫(yī)院C、三級(jí)醫(yī)院D、特級(jí)醫(yī)院8、下列屬于護(hù)理業(yè)務(wù)部門工作制度的是()A、出、入院制度B、交接班制度C、病人安全管理制度D、查對(duì)制度9、下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院的基本功能()A、除害滅病B、教學(xué)C、科學(xué)研究D、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)10、目標(biāo)管理中,下列屬于定性目標(biāo)的內(nèi)容是()A、護(hù)士的出勤情況B、床位周轉(zhuǎn)率C、護(hù)士服務(wù)態(tài)度D、發(fā)生差錯(cuò)、事故情況11、長期計(jì)劃是指對(duì)未來較長時(shí)間所作的計(jì)劃,一般指()以上的計(jì)劃。A、1年B、3年C、5年D、10年12、以下哪一點(diǎn)不屬于目標(biāo)管理的局限性()A、目標(biāo)制定有難度B、限制發(fā)揮管理者的管理能力C、常忽視成本估計(jì)D、缺乏連續(xù)性13、被人們尊為“科學(xué)管理之父”的是()A、泰羅B、法約爾C、韋伯D、梅奧14、對(duì)于三級(jí)醫(yī)院下列哪項(xiàng)說法是正確的()A、是直接向一定人口的社區(qū)提供預(yù)防、醫(yī)療等服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、是向多個(gè)社區(qū)提供全面連續(xù)的醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、是三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)的頂層D、是三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)的基礎(chǔ)15、完成某項(xiàng)工作任務(wù)所消耗的平均工時(shí),稱為()A、工時(shí)測定B、工時(shí)單位C、工時(shí)單位值D、工作量16、能使被考核者共同參與的醫(yī)院人才考核方法是()A、自我鑒定B、同行評(píng)議法C、考試
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