某礦安全生產(chǎn)齊抓共管活動(dòng)考核辦法范本_第1頁(yè)
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某礦安全生產(chǎn)齊抓共管活動(dòng)考核辦法范本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)某礦安全生產(chǎn)齊抓共管活動(dòng)考核辦法范本礦山安全生產(chǎn)是保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要任務(wù),為了加強(qiáng)對(duì)礦山安全生產(chǎn)的齊抓共管工作的考核和管理,特制定以下考核辦法范本。一、總體要求(一)該考核辦法的目的是對(duì)礦山安全生產(chǎn)齊抓共管活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核,評(píng)估各部門(mén)和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,推動(dòng)礦山安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。(二)考核辦法適用于礦山安全生產(chǎn)齊抓共管活動(dòng)的評(píng)估和獎(jiǎng)懲,具體包括礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、事故排查整改等。(三)考核辦法的實(shí)施由礦山安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé),相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)。二、考核內(nèi)容(一)礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和完善情況;2.安全生產(chǎn)責(zé)任人的選定和責(zé)任劃分情況;3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳和培訓(xùn)情況;4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行和考核情況。(二)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開(kāi)展情況:1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況;2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新情況;3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的評(píng)估情況。(三)事故排查整改的落實(shí)情況:1.事故排查工作的開(kāi)展情況;2.事故排查結(jié)果的整理和分析情況;3.事故排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況;4.事故排查整改效果的評(píng)估情況。三、考核辦法(一)考核周期:年度考核,每年一次。(二)考核方法:1.文件考核:查閱相關(guān)文件、記錄、報(bào)告等,評(píng)估各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;2.現(xiàn)場(chǎng)考核:實(shí)地走訪、檢查、訪談等,了解工作的具體情況;3.調(diào)研考核:開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等,收集各方面的意見(jiàn)建議。四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(一)礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況:1.完善度評(píng)分:責(zé)任制的建立和完善程度,占比20%;2.落實(shí)度評(píng)分:責(zé)任人的選定和責(zé)任劃分情況,占比30%;3.宣傳培訓(xùn)度評(píng)分:責(zé)任制的宣傳和培訓(xùn)情況,占比20%;4.執(zhí)行度評(píng)分:責(zé)任制的執(zhí)行和考核情況,占比30%。(二)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開(kāi)展情況:1.計(jì)劃落實(shí)度評(píng)分:培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況,占比30%;2.創(chuàng)新度評(píng)分:培訓(xùn)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新情況,占比30%;3.效果評(píng)估度評(píng)分:培訓(xùn)效果的評(píng)估情況,占比40%。(三)事故排查整改的落實(shí)情況:1.收集整理度評(píng)分:事故排查工作的開(kāi)展情況,占比20%;2.整改落實(shí)度評(píng)分:事故排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況,占比40%;3.整改效果評(píng)估度評(píng)分:事故排查整改效果的評(píng)估情況,占比40%。五、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施(一)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)各部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行排名,列出優(yōu)秀單位和個(gè)人的名單。(二)對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人,采取相應(yīng)的懲罰措施,如扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、降低評(píng)聘級(jí)別等。(三)對(duì)于考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人,進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如發(fā)放獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等。六、改進(jìn)措施(一)根據(jù)考核結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,包括但不限于完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理等。(二)根據(jù)改進(jìn)措施,制定改進(jìn)計(jì)劃,明確責(zé)任人和落實(shí)時(shí)間表,推動(dòng)改進(jìn)工作的落實(shí)。(三)定期組織評(píng)估和檢查,監(jiān)督改進(jìn)措施的實(shí)施情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作方案。這是一個(gè)礦山安全生產(chǎn)齊抓共管活

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