員工分紅的協(xié)議書(通用)_第1頁(yè)
員工分紅的協(xié)議書(通用)_第2頁(yè)
員工分紅的協(xié)議書(通用)_第3頁(yè)
員工分紅的協(xié)議書(通用)_第4頁(yè)
員工分紅的協(xié)議書(通用)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工分紅的協(xié)議書(通用)甲方(雇主):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的企業(yè),乙方為甲方的員工,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就員工分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1本協(xié)議所指的“員工分紅”是指甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素,按照本協(xié)議的約定向乙方支付的額外獎(jiǎng)金。1.2“分紅期”是指甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,確定的一段時(shí)間,用于計(jì)算員工分紅。第二條分紅條件2.1乙方必須為甲方在職員工,且連續(xù)工作滿一個(gè)完整的分紅期。2.2乙方在分紅期內(nèi)的工作表現(xiàn)必須符合甲方的要求。2.3甲方在分紅期內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。第三條分紅金額3.1分紅金額的具體數(shù)額由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的職位、工作表現(xiàn)等因素綜合考慮后確定。3.2分紅金額將在每個(gè)分紅期結(jié)束后,由甲方根據(jù)本協(xié)議的約定進(jìn)行計(jì)算,并在合理時(shí)間內(nèi)通知乙方。第四條分紅支付4.1分紅金額將在每個(gè)分紅期結(jié)束后,由甲方在合理時(shí)間內(nèi)支付給乙方。4.2分紅支付方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定,可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第五條分紅權(quán)利的喪失5.1如果乙方在分紅期內(nèi)離職,將自動(dòng)喪失該期的分紅權(quán)利。5.2如果乙方在分紅期內(nèi)違反公司規(guī)定,甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)利。第六條分紅信息的保密6.1雙方同意,在分紅期內(nèi),關(guān)于分紅的任何信息(包括但不限于分紅金額、計(jì)算方式等)應(yīng)當(dāng)保密,不得向第三方透露。第七條爭(zhēng)議解決7.1如果雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更和終止8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期____年。8.3雙方同意,在任何一方提前終止本協(xié)議的情況下,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________簽訂日期:________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工分紅的協(xié)議書(通用)目錄一、定義二、分紅條件三、分紅金額四、分紅支付五、分紅權(quán)利的喪失六、分紅信息的保密七、爭(zhēng)議解決八、協(xié)議的變更和終止九、其他條款附件一:分紅計(jì)算方式附件二:?jiǎn)T工工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一、定義1.1本協(xié)議所指的“員工分紅”是指甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素,按照本協(xié)議的約定向乙方支付的額外獎(jiǎng)金。1.2“分紅期”是指甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,確定的一段時(shí)間,用于計(jì)算員工分紅。二、分紅條件2.1乙方必須為甲方在職員工,且連續(xù)工作滿一個(gè)完整的分紅期。2.2乙方在分紅期內(nèi)的工作表現(xiàn)必須符合甲方的要求。2.3甲方在分紅期內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。三、分紅金額3.1分紅金額的具體數(shù)額由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的職位、工作表現(xiàn)等因素綜合考慮后確定。3.2分紅金額將在每個(gè)分紅期結(jié)束后,由甲方根據(jù)本協(xié)議的約定進(jìn)行計(jì)算,并在合理時(shí)間內(nèi)通知乙方。四、分紅支付4.1分紅金額將在每個(gè)分紅期結(jié)束后,由甲方在合理時(shí)間內(nèi)支付給乙方。4.2分紅支付方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定,可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。五、分紅權(quán)利的喪失5.1如果乙方在分紅期內(nèi)離職,將自動(dòng)喪失該期的分紅權(quán)利。5.2如果乙方在分紅期內(nèi)違反公司規(guī)定,甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)利。六、分紅信息的保密6.1雙方同意,在分紅期內(nèi),關(guān)于分紅的任何信息(包括但不限于分紅金額、計(jì)算方式等)應(yīng)當(dāng)保密,不得向第三方透露。七、爭(zhēng)議解決7.1如果雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更和終止8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期____年。8.3雙方同意,在任何一方提前終止本協(xié)議的情況下,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方(蓋章):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論