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文檔簡介

第頁共頁正規(guī)聘用合同模板第一條甲方與乙方簽訂本合同，確定乙方從事甲方工作，并受聘為甲方的員工。第二條乙方的工作崗位及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定，并以書面形式通知乙方。第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時上班，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第四條乙方享有甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于工資、社會保險、福利、獎金等。第五條乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，具體數(shù)額以甲方工資核算系統(tǒng)記錄為準。第六條乙方具備從事所要求工作的能力，并具有相關(guān)的學(xué)歷和專業(yè)背景。第七條乙方在從事工作期間，應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等。乙方有義務(wù)維護甲方的商譽和形象，不得損害甲方的利益。第八條甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，對于乙方工作成績不滿意的情況，可以采取相應(yīng)的處罰措施。第九條乙方在工作期間發(fā)生的工傷、職業(yè)病等意外事故，由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理和賠償。第十條乙方工作期限為____年，自_____（日期）至______（日期），合同期滿后，可以根據(jù)需要繼續(xù)續(xù)簽合同。第十一條乙方有一定的請假權(quán)利，但應(yīng)提前向甲方請假，經(jīng)甲方同意后方可請假。第十二條本合同的解除和終止，應(yīng)按照法律的規(guī)定進行，并以書面形式通知對方。第十三條本合同自簽署之日起生效，并具有合同法律效力。第十四條本合同的未盡事項，由雙方協(xié)商解決。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______年______月____

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