下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在市場(chǎng)營銷中的應(yīng)用合同書甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于甲方在市場(chǎng)營銷領(lǐng)域有一定的需求,乙方通過運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能夠?yàn)榧追教峁┯行У慕鉀Q方案。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同:第一條合作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的要求,利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行市場(chǎng)研究和分析,并提供相關(guān)的報(bào)告和解決方案。2.乙方將為甲方提供數(shù)據(jù)挖掘的工具和技術(shù)支持,確保在市場(chǎng)營銷中的高效運(yùn)用。第二條合作期限1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為一年。2.在合作期限屆滿前,雙方可以通過書面協(xié)商方式?jīng)Q定是否繼續(xù)合作。第三條服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)付費(fèi)。2.甲方應(yīng)在每次服務(wù)完成后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.如因甲方原因?qū)е路?wù)未完成,甲方仍需支付已經(jīng)提供的服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和合作過程中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密。2.雙方不得向任何第三方披露保密信息,除非經(jīng)過雙方書面同意。3.雙方應(yīng)采取合理的措施,保護(hù)保密信息的安全和完整性。第五條違約責(zé)任1.若一方違反了本合同的任何條款,另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止該合同,并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第六條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未能達(dá)成一致,雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院解決。第七條其他條款1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全新網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)合同2篇
- 2024-2025學(xué)年新教材高中歷史第八單元20世紀(jì)下半葉世界的新變化第19課資本主義國家的新變化課時(shí)作業(yè)含解析新人教版必修中外歷史綱要下
- 2025不動(dòng)產(chǎn)登記信息化改造項(xiàng)目合同3篇
- 2025年微信小程序企業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 2024銷售人員職業(yè)發(fā)展保障勞動(dòng)合同3篇
- 二零二五年度醫(yī)療設(shè)施臨時(shí)借款合同參考樣本4篇
- 2025高溫粘合劑產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)平臺(tái)合作合同3篇
- 2025年度電信設(shè)備知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同3篇
- 2025年度食品行業(yè)退換貨質(zhì)量保證協(xié)議書
- 二零二五年度高層建筑樓頂廣告位使用權(quán)租賃合同3篇
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論