第四季度工作參考計(jì)劃

..第四季度工作參考計(jì)劃2020年第四季度工作計(jì)劃(一)、按照集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算治理工作，在第四季度的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，清晰和落實(shí)工作，建立績(jī)效考核體系，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(二)、為了公司下達(dá)的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)造，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計(jì)研究節(jié)支渠道，力爭(zhēng)穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。(三)、接著參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的根底工作，提高治理水平，企業(yè)越開展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求越來(lái)越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來(lái)提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的根底上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查催促和指導(dǎo)，摘好全年根底工作，為更好的參與公司的運(yùn)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。(四)、進(jìn)一步深化建立績(jī)效考核方法，盡管在現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司無(wú)法實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，且呈下滑的趨勢(shì)，但市場(chǎng)我們改變不了，公司只有通過(guò)精細(xì)治理，加強(qiáng)內(nèi)部操縱，按照內(nèi)在潛力，通過(guò)降低消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)綜合本錢來(lái)減虧，只要是職工本身作出的績(jī)效，不管公司是否虧損，職工都應(yīng)享受成績(jī)的一部分，因而公司將盡快出臺(tái)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行付出就有報(bào)答的原則，將實(shí)行增加效益提取獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的方法，獎(jiǎng)懲清晰，改變?cè)瓉?lái)用的獎(jiǎng)勵(lì)方式，今后實(shí)行各分廠，各部門單項(xiàng)考核方法，實(shí)行無(wú)功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。(五)、催促相關(guān)部門的內(nèi)操縱度的完善，按照內(nèi)操縱度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治理，堅(jiān)信治理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)治理措施，順利度過(guò)市場(chǎng)環(huán)境造成的各種困難。(六)、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門治理規(guī)則，杜絕外來(lái)干擾，并阻礙公司的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。(七)、催促相關(guān)部門做好進(jìn)出場(chǎng)物資的監(jiān)管，核對(duì)工作，做到所有進(jìn)出物資萬(wàn)物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為要素阻礙，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)視的精神，鼓舞職工正確的*行動(dòng)，實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。(八)、注重財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤存，做到消費(fèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)按照，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定開展做出努力。2020年第四季度工作計(jì)劃一、做好組織收入中心工作。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展新常態(tài)，創(chuàng)新稅收收入治理方式，構(gòu)建新型稅收收入治理體系。按照阿拉爾經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、稅種情況、行業(yè)分布等要素，科學(xué)分解20xx年度稅收計(jì)劃，加強(qiáng)任務(wù)觀念和憂患認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)有利條件和不利要素，從年初開始緊抓組織收入工作，分析增收點(diǎn)，找準(zhǔn)漏征點(diǎn)，向治理要收入，向效勞要收入，向改革要收入，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅，確保*完成全年稅收收入目的。二、強(qiáng)化收入質(zhì)量治理。堅(jiān)持組織收入原則，堅(jiān)決防止有稅不收和收“過(guò)頭稅”等違規(guī)行為，按照區(qū)局對(duì)收入質(zhì)量治理的相關(guān)要求，確保稅收收入質(zhì)量穩(wěn)步提高，促進(jìn)依法征稅。三、扎實(shí)做好稅收分析工作。結(jié)合區(qū)局關(guān)于對(duì)稅收情勢(shì)分析、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)分析的相關(guān)要求，建立健全由計(jì)劃財(cái)務(wù)科牽頭、相關(guān)科室共同參與的稅收分析工作機(jī)制。結(jié)合《自治區(qū)地稅局關(guān)于進(jìn)一步完善稅收分析機(jī)制的意見》精神，完善修訂我局稅收分析治理方法，準(zhǔn)確把握稅收收入增減變化的主要緣故，及時(shí)提示收入中潛在的征詢題和隱患，積極利用各類微觀和宏觀數(shù)據(jù)查找稅收治理風(fēng)險(xiǎn)和稅收收入風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)分析“營(yíng)改增”等稅收政策調(diào)整、減免稅優(yōu)惠政策對(duì)稅收、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)帶來(lái)的阻礙，更好地為宏觀決策和組織收入工作效勞。四、提高稅收預(yù)測(cè)水平。按照區(qū)局要求接著執(zhí)行月度與年度相結(jié)合、各科室互相配合的稅收預(yù)測(cè)工作機(jī)制。每月統(tǒng)計(jì)各科室提供的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，結(jié)合納稅申報(bào)和稅款入庫(kù)分析預(yù)測(cè)的稅收收入情況，及時(shí)理解稅源變動(dòng)趨勢(shì)。綜合經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)、政策變化、征管措施等要素開展年度稅收預(yù)測(cè)。加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)工作考核，摸清稅源底數(shù)，掌握稅收趨勢(shì)，通過(guò)月度收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和年度收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率進(jìn)展綜合評(píng)價(jià)，月度預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率使用每月中旬旬報(bào)的當(dāng)月預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)計(jì)算。五、加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用。深化重點(diǎn)稅源日常分析、專題分析、稅源景氣指數(shù)分析等，尤其對(duì)稅收變動(dòng)較大的企業(yè)、行業(yè)進(jìn)展綜合分析，剖析稅收增減緣故，預(yù)測(cè)稅源開展趨勢(shì)。六、提高稅收調(diào)查工作質(zhì)量和效率。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保企業(yè)填報(bào)指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完好。強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，按照區(qū)局要求認(rèn)真撰寫稅收調(diào)查分析報(bào)告。七、進(jìn)一步完善會(huì)統(tǒng)根底制度。充分發(fā)揮稅收會(huì)計(jì)職能，加強(qiáng)與財(cái)政、人民銀行等部門配合，做好稅制改革有關(guān)的稅款入庫(kù)工作。按照區(qū)局稅收統(tǒng)計(jì)與分析指標(biāo)體系改革的安排部署和強(qiáng)化欠稅按風(fēng)險(xiǎn)分類核算治理的要求，做好會(huì)統(tǒng)相關(guān)工作。八、積極推進(jìn)減免稅核算治理。認(rèn)真分析減免稅核算工作中存在的征詢題，做好重點(diǎn)工程減免稅核算統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)合區(qū)局對(duì)減免稅核算工作的要求，按照“營(yíng)改增”以及消費(fèi)稅、資源稅、環(huán)境保護(hù)稅等稅種改革進(jìn)展，開展相關(guān)測(cè)算和分析，確保減免稅核算工作獲得明顯進(jìn)展。九、落實(shí)票證治理制度。接著加強(qiáng)對(duì)我局新版票證的使用情況和執(zhí)行《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證治理暫行規(guī)定》情況的監(jiān)管，進(jìn)一步分析總結(jié)我局在票證治理中存在的征詢題和困難，及時(shí)向區(qū)局反映和協(xié)調(diào)處理相關(guān)征詢題。十、嚴(yán)格財(cái)務(wù)治理。貫徹落實(shí)新修訂的《預(yù)算法》和新的會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障才能，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行預(yù)、決算公開制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)視和實(shí)有資金監(jiān)控。十一、提高資金效益。積極落實(shí)工程資金的使用，加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)資金支出，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，做好預(yù)算執(zhí)行工作，確保資金使用效率，全面提高我局財(cái)務(wù)治理水平。十二、優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進(jìn)公務(wù)用車改革、清理辦公用房等工作，對(duì)閑置不用，利用率不高的資產(chǎn)進(jìn)展清理，優(yōu)化資產(chǎn)構(gòu)造，確保國(guó)有資產(chǎn)完全完好。十三、加強(qiáng)基建治理。按照區(qū)局對(duì)財(cái)政資金使用績(jī)效治理評(píng)價(jià)要求，做好我局基建資金的安排、使用、支付等相關(guān)工作。十四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立和糾風(fēng)工作。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建立貫穿于各項(xiàng)工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)視”全過(guò)程。穩(wěn)定群眾道路教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)干部的思想、作風(fēng)和紀(jì)律建立，以作風(fēng)建立的新成效保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理權(quán)、行政治理權(quán)監(jiān)視，重點(diǎn)加強(qiáng)專項(xiàng)資金安排、經(jīng)費(fèi)使用、根本建立工程、國(guó)有資產(chǎn)處置、大宗物資采購(gòu)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)視。十五、不斷加強(qiáng)績(jī)效治理考核工作。結(jié)合區(qū)局和我局制定的績(jī)效治理考核指標(biāo)，分解工程、專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，確保完成局績(jī)效辦部署的工作任務(wù)。十六、做好督查督辦工作。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建立，按照區(qū)局要求每季終了后3日內(nèi)上報(bào)計(jì)財(cái)工作總結(jié)。2020年第四季度工作計(jì)劃一、接著開展會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。在往常會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)治理的根底上，接著開展會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，提高會(huì)計(jì)核算治理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。詳細(xì)從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)根本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)治理;聯(lián)行結(jié)算治理;會(huì)計(jì)檔案治理;信譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)治理及其它;會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)治理。特別是會(huì)計(jì)檔案治理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證盡管都?xì)w了檔，但未按檔案治理方法歸類整理，需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。二、接著抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓治理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信譽(yù)社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目的。針對(duì)目的，制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信譽(yù)社**年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展了安排。外抓信貸質(zhì)量治理，積極盤活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)治理，降低運(yùn)營(yíng)本錢，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的治理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信譽(yù)社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目的。詳細(xì)抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率操縱，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用操縱在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在詳細(xì)操作中嚴(yán)格按照預(yù)算操縱支出。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用方法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是本錢操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他本錢工程和營(yíng)業(yè)外支出的治理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、接著做好信譽(yù)社重要空白憑證治理工作，確保平安無(wú)事故。在重要空白憑證治理上，今年我們還將接著加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，治理到達(dá)了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，XX年x月份我們要組織人員對(duì)xx年x月至xx年x月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)展了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始不斷查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)展檢查。同時(shí)要求信譽(yù)社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。四、接著標(biāo)準(zhǔn)股金，大力開展增資擴(kuò)股工作。去年xx月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信譽(yù)社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元，法人股入股起點(diǎn)為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高，給標(biāo)準(zhǔn)股本金帶來(lái)了宏大困難，xx年盡管開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。xx年底投資股比例xxx%，還差xx個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)到達(dá)比例。xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作，盡管xx年底縣信譽(yù)社的資本充足率已到達(dá)xxx%，但假設(shè)按票據(jù)兌付考核方法，我縣信譽(yù)社的資本充足率還缺乏以兌付專項(xiàng)票據(jù)，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受阻礙。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直截了當(dāng)阻礙到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年x月份之前，要組織信譽(yù)社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，詳細(xì)對(duì)xx年度的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)展披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地理解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況。六、配合職能科室，