醫(yī)院控煙工作總結

醫(yī)院控煙工作總結本次醫(yī)院控煙工作總結，自去年開始至今已經進行了六個月，取得了一定的成果。通過全體員工的共同努力，我們成功在醫(yī)院內部實施了嚴格的控煙規(guī)定，提高了員工和患者的健康水平。

首先，我們建立了全體員工參與的控煙宣傳活動。在活動期間，我們通過張貼海報、派發(fā)宣傳單等形式，向員工和患者普及了吸煙對健康的危害，并呼吁大家共同營造良好的無煙環(huán)境。通過這些宣傳活動，員工的控煙意識得到了進一步的提高，對吸煙的認知也更加深入。

其次，我們配備了專門的控煙巡查員。巡查員每天對醫(yī)院各個區(qū)域進行巡查，確保各個禁煙區(qū)域得到有效執(zhí)行。他們及時制止吸煙行為并進行勸導，對違規(guī)者采取相應的紀律處分。這一措施有效地增強了員工和患者的遵守控煙規(guī)定的意識，維護了醫(yī)院內的無煙環(huán)境。

另外，我們制定了一套完善的控煙管理制度。該制度明確了各個區(qū)域的禁煙區(qū)域和煙草使用規(guī)定，對違規(guī)行為進行了明確的處罰措施。通過這套制度，我們建立了起碼的控煙法律體系，提高了控煙工作的執(zhí)行力度和效果。

最后，我們參考了其他醫(yī)院的控煙經驗，積極開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作。我們引進了無煙標識，將標識放置在各個有關區(qū)域，有效地提醒員工和患者在這些區(qū)域內禁止吸煙。同時，我們組織了員工培訓，讓他們了解無煙醫(yī)院的重要性，共同努力落實無煙環(huán)境的要求。

綜上所述，本次醫(yī)院控煙工作取得了一定的成效。通過全體員工的共同努力，我們建立了一套完善的控煙管理制度，配備了專門的巡查員，開展了宣傳教育活動，并積極推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過這些措施的有效執(zhí)行，醫(yī)院內的吸煙率得到了明顯下降，員工和患者的整體健康水平得到了顯著提高。然而，我們也要看到控煙工作還存在一些問題，如一些員工的控煙意識不夠強烈、提醒標識的設置不夠明顯等。因此，下一步我們將進一步加強控煙工作，提高員工和患者的控煙意識，進一步優(yōu)化無煙環(huán)境的創(chuàng)造，為員工和患者提供更加健康的醫(yī)療服務。繼續(xù)優(yōu)化控煙工作的重要性和必要性不言而喻。吸煙是一種對人體健康產生多種不良影響的行為，它引發(fā)了很多嚴重的疾病，如肺癌、心血管疾病、慢性阻塞性肺疾病等。而醫(yī)院作為一個傳遞健康的地方，應該致力于為員工和患者提供一個健康的工作和治療環(huán)境，為提高員工的工作效率和患者的康復效果提供有利條件。

控煙工作改革的核心是加強員工的控煙意識。今天，控煙工作已經不僅僅是醫(yī)院領導的決策，更是全體員工的共識和行動。作為醫(yī)院的一員，我們要時刻牢記不抽煙是我們應盡的職責。吸煙家屬可以找到吸煙區(qū)域，但醫(yī)院員工一天到晚都呆在醫(yī)院里，無法回避二手煙的危害。因此，作為控煙宣傳的對象，員工的控煙意識和行動更為重要。

然而，煙草仍然是控煙工作的一個重要挑戰(zhàn)。煙草工業(yè)的龐大利益體系使得抵抗控煙的勢力不斷增強。在醫(yī)院內，個別員工、家屬或患者在某些場合仍然會繼續(xù)吸煙。因此，我們必須采取更加有力的措施，確保醫(yī)院內部的無煙環(huán)境的實施。

首先，我們應進一步加大宣傳力度，普及吸煙危害的知識。通過在醫(yī)院各個地方張貼宣傳橫幅、發(fā)放宣傳冊等方式，將控煙信息傳遞給每一位進入醫(yī)院的人。同時，我們也應該利用現(xiàn)代化的傳媒手段，如微信公眾號和手機APP等，加強對控煙知識的傳播力度，讓更多的人了解到吸煙危害的真相。

其次，醫(yī)院應引入更嚴格的管控措施。除了巡查員的體制，我們還應配備監(jiān)控設備，確保吸煙行為能夠第一時間被監(jiān)控到，并及時制止。此外，醫(yī)院也要加強對員工和患者的教育培訓，使他們充分認識到吸煙的危害，并采取相應的措施防止自己或他人吸煙。

最后，我們需要繼續(xù)關注員工的心理需求。吸煙往往是工作壓力和個人情緒不穩(wěn)定的表現(xiàn)。醫(yī)院應該關注員工的工作情況和心理健康，提供更多的心理咨詢服務，幫助員工減輕工作壓力和心理負擔。同時，通過提供健康飲食、鍛煉等方式，幫助員工更好地應對生活中的壓力，減少吸煙的沖動。

在未來的工作中，我們應繼續(xù)以創(chuàng)造無煙環(huán)境為目標，不斷完善控煙政策和措施，加大員工和患者的宣傳力度，全面落實無煙醫(yī)院的目標。同時，也