現(xiàn)場出入登記制度范本

第頁共頁現(xiàn)場出入登記制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部人員和外來人員的出入管理，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有進(jìn)入公司內(nèi)部工作場所的人員。第三條出入登記的目的是確保公司內(nèi)部人員和外來人員的身份真實(shí)可靠，控制出入人員數(shù)量和時間，保證公司內(nèi)部安全秩序和財(cái)產(chǎn)安全。第四條出入登記制度的核心內(nèi)容包括：人員錄入、出入登記、臨時出入等。第二章人員錄入第五條所有進(jìn)入公司內(nèi)部工作場所的人員，包括公司員工、臨時工、訪客等，都需要進(jìn)行人員錄入。第六條人員錄入的主要內(nèi)容包括：（一）姓名；（二）身份證號碼；（三）聯(lián)系電話；（四）工作崗位；（五）來訪事由（對于外來人員）；（六）照片等。第七條人員錄入由安保部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，安保人員需核實(shí)并記錄人員的真實(shí)信息。第八條人員錄入信息需經(jīng)過審核，符合規(guī)定的可以進(jìn)行人員出入登記。第三章出入登記第九條人員出入登記的主要內(nèi)容包括：（一）出入時間；（二）人員姓名；（三）身份證號碼；（四）工作崗位。第十條出入登記的方式可以是傳統(tǒng)的手寫登記方式，也可以使用電子登記系統(tǒng)進(jìn)行。第十一條公司員工的出入登記由公司內(nèi)部管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，外來人員的出入登記由安保部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。第十二條外來人員的出入登記必須事先申請，經(jīng)過審核后方可進(jìn)行。第十三條對于公司員工的出入登記，在正常工作時間內(nèi)無需進(jìn)行登記，需在非工作時間或非正常出入的情況下進(jìn)行登記。第十四條出入登記信息需保存一定期限，一般為1個月，特殊情況下可以適當(dāng)延長保存期限。第四章臨時出入第十五條對于需要臨時出入公司內(nèi)部工作場所的人員，需要進(jìn)行臨時出入登記。第十六條臨時出入登記的主要內(nèi)容包括：（一）姓名；（二）身份證號碼；（三）聯(lián)系電話；（四）臨時出入事由；（五）出入時間；（六）工作崗位等。第十七條臨時出入登記由安保部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，對申請人的真實(shí)身份進(jìn)行核實(shí)，并記錄相關(guān)信息。第十八條臨時出入登記信息存入數(shù)據(jù)庫中，便于記錄和查詢。第五章外來人員出入安全要點(diǎn)第十九條外來人員進(jìn)入公司內(nèi)部工作場所需攜帶有效證件，并在安保人員的陪同下進(jìn)行出入登記。第二十條外來人員進(jìn)入公司內(nèi)部工作場所需佩戴訪客證或臨時通行證。第二十一條外來人員離開公司內(nèi)部工作場所需歸還訪客證或臨時通行證，并進(jìn)行記錄。第二十二條對于未經(jīng)許可或未出示有效證件的外來人員，安保人員有權(quán)進(jìn)行勸止和制止，必要時可要求其離開公司內(nèi)部工作場所。第六章處罰措施第二十三條對于未經(jīng)登記或偽造登記信息的人員，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者將予以解雇或追究法律責(zé)任。第二十四條對于未經(jīng)許可進(jìn)入公司內(nèi)部工作場所的外來人員，將予以勸離并列入黑名單，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第七章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十六條本制度的