下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
通用型兼職員工勞務(wù)合約1.合約目的本合約旨在明確雇主與兼職員工之間的勞務(wù)關(guān)系,確保雙方權(quán)益,規(guī)定雙方的權(quán)責(zé)和工作內(nèi)容,以保證工作的順利進(jìn)行。2.雙方身份和聯(lián)系方式雇主:[雇主姓名/公司名稱]地址:[雇主地址]聯(lián)系電話:[雇主電話]郵箱:[雇主郵箱]兼職員工:[員工姓名]地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[員工電話]郵箱:[員工郵箱]3.工作內(nèi)容和要求3.1兼職員工將按照雇主的要求,完成以下工作內(nèi)容:-[詳細(xì)描述工作內(nèi)容及要求]3.2兼職員工需按時(shí)完成工作,并保證工作質(zhì)量符合雇主的要求。3.3兼職員工需遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間:兼職員工的工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際需要而定,雙方應(yīng)在合約簽訂前明確具體的工作時(shí)間安排。4.2工作地點(diǎn):兼職員工將在雇主指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.報(bào)酬和支付方式5.1兼職員工的報(bào)酬為每小時(shí)[報(bào)酬金額],具體的工作時(shí)間將由雙方協(xié)商確定。5.2報(bào)酬支付方式:雇主將于每月[支付日期]前將報(bào)酬支付至兼職員工指定的銀行賬戶。6.保密條款6.1兼職員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得擅自泄露或向任何第三方透露相關(guān)信息。6.2本保密條款在合約終止后仍然有效,對(duì)于已經(jīng)披露的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,兼職員工應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。7.合約期限和終止7.1合約期限:本合約的期限為[合約期限],自[起始日期]起至[終止日期]止。7.2終止合約:在以下情況下,任何一方可以提前終止合約:-嚴(yán)重違反合約條款;-雙方協(xié)商一致解除合約;-其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。8.爭(zhēng)議解決本合約履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他條款9.1本合約自雙方簽字蓋章之日起生效,并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。9.2本合約一式兩份,雇主和兼職員工各持一份,具有同等法律效力。10.合約變更任何對(duì)本合約的修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。以上為《通用型兼職員工勞務(wù)合約》的內(nèi)容,雙方確認(rèn)無誤后,簽字蓋章生效。雇主:簽字:_________________日期:______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年時(shí)尚產(chǎn)業(yè)品牌策劃與設(shè)計(jì)執(zhí)行合同3篇
- 2025年電商企業(yè)員工入職及試用期管理辦法合同4篇
- 二零二五年度智能化停車場(chǎng)物業(yè)管理委托合同范本3篇
- 二零二五年度車輛買賣合同模板(含環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn))3篇
- 二零二五年度全新合同模板:運(yùn)輸合同(含貨物損失賠償)
- 2025年度廚房改造工程節(jié)能改造及后期維護(hù)合同4篇
- 臨時(shí)工的合同期限是多久
- 二零二四年度裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)履約擔(dān)保合同3篇
- 二零二五年度環(huán)保項(xiàng)目投標(biāo)失敗環(huán)境合規(guī)性與合同條款合同4篇
- 2025年外貿(mào)合同常見稅收政策及合規(guī)操作指引4篇
- 人工智能算法與實(shí)踐-第16章 LSTM神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
- 17個(gè)崗位安全操作規(guī)程手冊(cè)
- 數(shù)學(xué)史簡(jiǎn)介課件可編輯全文
- 2025年山東省濟(jì)南市第一中學(xué)高三下學(xué)期期末統(tǒng)一考試物理試題含解析
- 中學(xué)安全辦2024-2025學(xué)年工作計(jì)劃
- 網(wǎng)絡(luò)安全保障服務(wù)方案(網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維、重保服務(wù))
- 2024年鄉(xiāng)村振興(產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài))等實(shí)施戰(zhàn)略知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)概論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年成都師范學(xué)院
- 軟件模塊化設(shè)計(jì)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
- 2024年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 有機(jī)農(nóng)業(yè)種植模式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論