職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定

職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定第一條為做好職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動者的健康，妥善處理、安置職業(yè)病患者，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于全民所有制和縣級以上集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和外商投資企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、私人企業(yè)和事業(yè)單位可參照執(zhí)行。

第三條職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。本規(guī)定所列《職業(yè)病名單》（附后）中的職業(yè)病，為國家規(guī)定的職業(yè)病范圍。各地區(qū)、部門需要增補的職業(yè)病，應(yīng)報衛(wèi)生部審批。

第四條職業(yè)病的診斷應(yīng)按衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

第五條職業(yè)病患者的待遇，由所在單位行政、工會和勞動鑒定委員會（小組）根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。經(jīng)費開支渠道按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

第六條職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)（診斷組）的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。

第七條從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應(yīng)按正常出勤處理，如職業(yè)病防治機構(gòu)（診斷組）認(rèn)為需要住院作進(jìn)一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。

第八條從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案。變動工作單位時，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。

患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報各所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)備案。

職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。過去按有關(guān)規(guī)定已做處理的不再改變。

第九條勞動合同制工人、臨時工終止或解除勞動合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個勞動合同期工作有關(guān)時，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé)；如原單位已與其他單位合并者，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷者，應(yīng)由原單位的上級主管機關(guān)負(fù)責(zé)。

第十條各級工會組織有權(quán)監(jiān)督檢查患職業(yè)病的職工有關(guān)待遇的處理情況，對于不按國家規(guī)定處理，損害職工合法權(quán)益的單位，應(yīng)出面進(jìn)行交涉，直至代表職工本人向法院起訴。

第十一條本規(guī)定施行前處理的職業(yè)病，不論是否已列入本規(guī)定的范圍，患者的待遇不變。

第十二條各省、自治區(qū)、直轄市的衛(wèi)生行政部門應(yīng)會同同級勞動、財政部門和工會組織根據(jù)本規(guī)定的基本原則，結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定實施細(xì)則，并報衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、全國總工會備案。

第十三條本規(guī)定中的有關(guān)職業(yè)病范圍問題，由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋；有關(guān)職業(yè)病待遇和勞動人事管理問題，由勞動人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本規(guī)定于一九八八年一月一日起施行。一九五七年二月二十八日衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》同時廢止。

職業(yè)病名單

一、職業(yè)中毒

１、鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）２、汞及其化合物中毒

３、錳及其化合物中毒４、鎘及其化合物中毒５、鈹病

６、鉈及其化合物中毒７、釩及其化合物中毒

８、磷及其化合物中毒（不包括磷化氫、磷化鋅、磷化鋁）

９、砷及其化合物中毒（不包括砷化氫）１０、砷化氫中毒

１１、氯氣中毒１２、二氧化硫中毒１３、光氣中毒１４、氨中毒

１５、氮氧化合物中毒１６、一氧化碳中毒１７、二硫化碳中毒

１８、硫化氫中毒１９、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

２０、工業(yè)性氟病２１、氰及腈類化合物中毒２２、四乙基鉛中毒

２３、有機錫中毒２４、羰基鎳中毒２５、苯中毒２６、甲苯中毒

２７、二甲苯中毒２８、正已烷中毒２９、汽油中毒３０、有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒３１、二氯乙烷中毒

３２、四氯化碳中毒３３、氯乙烯中毒３４、三氯乙烯中毒

３５、氯丙烯中毒３６、氯丁二烯中毒

３７、苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒３８、三硝基甲苯中

３９、甲醇中毒４０、酚中毒４１、五氯酚中毒４２、甲醛中毒４３、硫酸二甲酯中毒４４、丙烯酰胺中毒４５、有機磷農(nóng)藥中毒

４６、氨基甲酸脂類農(nóng)藥中毒４７、殺蟲脒中毒４８、溴甲烷中毒

４９、擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒

５０、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)與處理原則》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病

５１、根據(jù)《職業(yè)性急性中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則總則》可以診斷的其他職業(yè)性急性中毒

二、塵肺１、矽肺２、煤工塵肺３、石墨塵肺４、炭黑塵肺５、石棉肺

６、滑石塵肺７、水泥塵肺８、云母塵肺９、陶工塵肺１０、鋁塵肺１１、弱電焊工塵肺１２、鑄工塵肺三、物理因素職業(yè)病

１、中暑２、減壓?。?、高原?。?、航空病５、局部振動?。?、放射性疾病（１）急性外照射放射?。ǎ玻┞酝庹丈浞派洳?/p>

（３）內(nèi)照射放射?。ǎ矗┓派湫云つw燒傷

四、職業(yè)性傳染病

１、炭疽２、森林腦炎３、布氏桿菌病五、職業(yè)性皮膚病

１、接觸性皮炎２、光敏性皮炎３、電光性皮炎４、黑變?。?、痤瘡

６、潰瘍７、根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病

六、職業(yè)性眼病

１、化學(xué)性眼部燒傷２、電光性眼炎３、職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障）

七、職業(yè)性耳鼻喉疾病

１、噪聲聾２、鉻鼻病

八、職業(yè)性腫瘤

１、石棉所致肺癌、間皮瘤２、聯(lián)苯胺所致膀胱癌３、苯所致白血病

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