2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4篇2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)刺眼間，一個星期便過去了，時間過得特別快。這個星期是我正式入職公司的第一個星期，也是我工作的開頭，工作了六天，感受頗多，特此進行總結(jié)我一周以來的工作狀況。

工作開頭的第一天，我很不熟識工作環(huán)境和工作方式，由于以前并沒有常常接觸電話營銷這一工作，所以在開頭工作的第一天，我開頭拿起電話的時候就顯得很不習慣，又由于我個人性格問題，一開頭打電話總是畏畏縮縮，心理緊急，導致電話營銷效果很差很差。但是，我在工作第一天就在思索我應當怎樣快速進入工作狀態(tài)，怎樣才能適應工作環(huán)境，經(jīng)理在第一天開頭就發(fā)覺我的缺點，底氣不足是我首要解決的缺點，我在打電話的時候很當心，許多顧慮，思想上放不開，所以我在打電話的時候聲音很小，這在銷售這一行業(yè)來說，很個很避忌的缺點，做銷售這一行業(yè)，本就要求聲音要嘹亮，底氣要足。在經(jīng)理的幾番教育之下，我已經(jīng)很慚愧于自己的這種說話方式，所以我急需轉(zhuǎn)變自己，而我也正在努力轉(zhuǎn)變當中，經(jīng)過幾天的努力，聲音和底氣稍有提升，但還未能達到要求，對于這一方面的轉(zhuǎn)變，我應當還需要進行刻苦熬煉。許多時候，一個人的性格是很難轉(zhuǎn)變的，但是既然我要選擇銷售這一行業(yè)，就必需克服自己的缺點，而往往轉(zhuǎn)變是需要付出代價的，我情愿付出這些代價去實現(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃，好好跟著經(jīng)理和各位同事學習，公司還有許很多多東西等著我去學。

工作了一個星期，工作上的表現(xiàn)還算良好，但并不能達到該受表揚的水平。本周的工作未能達到經(jīng)理給的指標，在這一方面自己表現(xiàn)并不好，所以我應當更加努力去爭取。在工作上我和別人溝通的技巧有待提高，不僅僅指的是與客戶的溝通，還指我與同事們的溝通，以前我接觸的都是學校里的同學和伴侶，很少與社會上的人士打交道，來到公司之后，我也難以找到一個切入點去和同事們溝通，就連經(jīng)理給的簡潔任務也未能完成，這點上自己應當好好反省反省，以后應當樂觀與同事溝通溝通，這是一個學習和提升自己的特別好的方法，甚至可以關(guān)心自己快速成長和提升工作力量。

縱觀一周的工作，每一天都是和電話聯(lián)系在一起，一到了工作的時間便拿起電話查找著可聯(lián)系客戶群，不斷過濾這客戶單上的名單，一天一天地這樣過去了，雖然能找到一些可以跟進的客戶，但是還未能定義為意向客戶，這說明白自己雖然工作了一個星期，但是工作力量還未能達到要求，學習力量還有待提高，溝通技巧不夠嫻熟，必需經(jīng)過不斷的熬煉才能獲得良好的提升，所以要求自己以后每天的工作都必需做到努力、刻苦、仔細、踏實，我信任經(jīng)過這樣的工作熬煉，工作上的力量肯定會有很大的提升。

工作即將邁入其次個星期，新的挑戰(zhàn)每一天都會來到身邊，同時也意味著新的機會經(jīng)過我的身邊，我需要做的就是抓住這些新的機會，踏踏實實地對待工作上的每一天，連續(xù)努力提升自己，爭取讓自己上升到一個新的高度，不斷學習學習再學習!

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（2）|返回名目激情興奮的南非世界杯剛剛落幕不久，不知不覺間我已經(jīng)來到用友工作生活三個月了，在這期間我深刻感受到作為用友gbu流程制造大家庭一員的快樂和愉悅。我現(xiàn)在還能夠清楚的記得來公司工作前的那份期盼。在這幾個月，我始終主動和身邊的新老同事溝通和溝通，很快與同事打成一片，并且很快融入到了用友的工作氛圍當中。

隨著工作的深化，我熟識了公司的企業(yè)文化；對nc平臺的框架的部分底層實現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計有了初步熟悉；把握了做軟件產(chǎn)品開發(fā)需要遵守的流程和規(guī)范；深刻理解水平產(chǎn)品開發(fā)與行業(yè)開發(fā)的區(qū)分；積累了供應鏈生成制造等系統(tǒng)部分學問儲備；對nc平臺各類模板管理、預警配置有所了解；把握了對新老版本的nc平臺開發(fā)的行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)模式，能完成新節(jié)點功能開發(fā)和舊功能維護；提高了代碼編寫的規(guī)范性并積累了基于swing組件開發(fā)的留意事項包括（界面數(shù)據(jù)處理，ui的加鎖處理，接口設(shè)計等等）。

在工作當中難免會遇到了一些困難，宋經(jīng)理在我的工作方向上做出了一些教導，我的直屬領(lǐng)導李明經(jīng)理賜予我莫大的支持和關(guān)心，尤其是在一些行業(yè)業(yè)務的理解和代碼編寫規(guī)范上；同時也要感謝張彬，郝立軍，王大強，劉旸等人使得這些問題得到了準時有效的解決，對此我真誠的表示誠心的感謝！以下是我在試用期三個月完成的工作，詳細如下：

?行業(yè)產(chǎn)品bug修改

?云溪多金屬功能，累計修改bug23個

?北營鋼鐵包消耗，累計修改bug22個

?邢臺鋼鐵選購訂單，累計修改bug19個

?開灤金煤到貨單，累計修改bug5個

?行業(yè)新需求功能開發(fā)

?北營鋼鐵--引入質(zhì)檢信息功能

?邢臺鋼鐵--需求日期過期預警處理

?創(chuàng)新點功能設(shè)計與開發(fā)

?基于nc平臺的參照文本框的聯(lián)想輸入功能

?行業(yè)產(chǎn)品的安裝盤制作和發(fā)版

以上是我在公司三個月間完成的大體工作，過程遇到了很多的困難，在同事的關(guān)心下，我克服了一個個困難解決了一個個問題，與此同時也漸漸增加了自己克服困難的信念和耐性。三個月的工作雖然取得了一些成果，但也存在著諸多不足，主要是需要克服自己的思想上的惰性，讓自己保持高效工作效率。時而工作上不夠沉穩(wěn)，有些急躁，日后在工作當中會多多留意這方面的問題；對發(fā)覺問題和解決問題思想和閱歷上還需要進一步錘煉，我會努力彌補這些方面的不足。

我會樂觀參加到各個冶金有色鋼鐵項目日常工作當中，保證項目各方面工作有條不紊的進行。假以時日，我期盼可以在工作上獨當一面來承接某一行業(yè)的項目的全部工作。我信任我有力量做到這一點，我會連續(xù)為公司毫無保留的工作，在能為公司做出最大的貢獻的同時成就個人價值。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3）|返回名目記得在新員工培訓的第一堂課上，我們五十多個質(zhì)檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹，我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的：“生是質(zhì)檢人，死是質(zhì)檢鬼。”這句話立即把在場的大家給逗樂了。的確，這話略帶幽默顏色，

，但幽默的背后，也恰恰反映了我心中那份對質(zhì)檢事業(yè)的熱忱。

轉(zhuǎn)瞬之間，說出那句話距離現(xiàn)在已經(jīng)有半年的日子了，在這半年的時間里，我從一個高校生蛻變?yōu)橐粋€質(zhì)檢人，這其中在我的身上發(fā)生了許很多多的變化，這些變化得益于質(zhì)檢院“公正、科學、效率、價值”的核心價值觀；得益于四周同事們手把手地閱歷傳授；得益于平日里工作對自身的磨練……

進入這個大集體，我倍感欣喜，如果能成為這個大集體的正式一員，那更令我高興鼓舞。接下來，我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結(jié)，也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

一、在工作中熬煉自我

（一）文工作考量我的實力

在過去的半年中，我撰寫了6則所內(nèi)信息（其中2則上院網(wǎng)）；5篇好人好事（其中1篇登在院宣揚欄上）。作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說，玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強項，但是，在平日的工作中我發(fā)覺，在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有許多，那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等，這些不足還要在今后的工作中連續(xù)加以彌補。

（二）管理工作考量我的毅力

我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分，這是日常工作的重點，就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

作為文科生，在來質(zhì)檢院之前我從沒接觸過理工類工作，以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如，我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說：“就是那個鐵的，有許多洞的那種蜂窩煤。”金屬室的同事被我搞得一頭霧水，弄明白之后個個哈哈大笑，夸我很有想象力，后來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如，管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分許多種，有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等，每一種卡尺都有相對應的使用范圍。

我曾經(jīng)自嘲自己像一只山雞沉沒在眾鴕鳥之中，由于自己的學問領(lǐng)域和理科生幾乎沒有交集，我也倍感壓力，生怕一個不當心影響了大家工作的順當開展。所以，堅決不能做文科界的巨人，理科界的矮子。我開頭向四周的“鴕鳥”看齊，勇于進取、樂觀向上地吸取一切和檢驗工作相關(guān)的理科類學問。這些學問的學習非?？剂课业囊懔?，由于困難不行怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的士氣，經(jīng)過一系列的學習實踐，不知不覺，我發(fā)覺自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了，信任憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度，在不久的將來肯定能夠完全勝任這項工作。

就今后如何進一步提高自己，完善自己，我制定了一個大綱：

首先，不斷地向前輩們學習。

向陳輝所長學習博覽群書的求知精神，向李勇副所長學習井井有條的規(guī)范習慣，向顏志成高工學習專心鉆研的科學態(tài)度，向錢蘇賢主任學習干脆利索的工作作風，向江源副主任學習無私奉獻的工作修養(yǎng)……

其次，創(chuàng)新、完善自己的工作模式。

一、設(shè)計并動手制作《林雯婧日常工作表》，把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透亮?????塑料膜下，時刻提示自己有這些本職工作；

二、在臺歷上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日，分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結(jié)”五項內(nèi)容。

三、將自己的紙制文件夾分門別類，做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清楚化?！耙讳洝笔恰豆ぷ鱾渫洝?，兩集是《樣品集》、《儀器設(shè)備集》，“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科學問本》，四夾是《樣品登記夾》、《設(shè)備巡查夾》、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》。

（三）后勤工作考量我的耐力

建材所的后勤工作內(nèi)容涵蓋面廣，包括收集整理報紙、收發(fā)信件快遞、收發(fā)傳真、保證所內(nèi)飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關(guān)閉狀況、財務統(tǒng)計報銷等八項內(nèi)容。

這些工作細而雜，它們考量我的急躁和細心。記得有幾次下班，我疏忽大意遺忘巡查試驗室和樣品間的門窗關(guān)閉狀況。雖然沒有什么財產(chǎn)損失，但是巡查是我的的本質(zhì)工作，理應仔細做好。后來，經(jīng)過周工的幾次提示，我漸漸的改掉了這個壞習慣。

其實，從這些簡潔而又不簡潔的小事當中，我明白了一個道理，那就是：許多事情都如檢驗工作一般，都需要腳踏實地、一絲不茍，只有平日的仔細和認真，才有工作的正常與順當。

二、在學習中提升素養(yǎng)

（一）參與質(zhì)檢院新員工培訓

XX年10月，質(zhì)檢院人力資源部特地為我們這批新員工舉辦了一期培訓，

在這次培訓中，我初次學習了質(zhì)檢院的文化、抽樣學問、認證學問、檢驗學問等內(nèi)容，豐富的課堂學問讓我第一次了解質(zhì)檢，喜愛質(zhì)檢。

（二）參與質(zhì)檢院文員、信息員培訓

XX年11月，我系統(tǒng)地學習了三個課時的文員信息員培訓課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當然，在文工作方面，我還需自主學習，多閱讀看所里訂閱的《中國質(zhì)量報》、《福建日報》，多掃瞄國家質(zhì)檢總局門戶網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站等，從中全面深化地學習寫作學問、領(lǐng)悟質(zhì)檢宣揚的重要性。

（三）參與建材所人員素養(yǎng)提升學習

XX年2月，我與所內(nèi)同事一起，學習了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理方法》、《抽樣實踐學問》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營銷學問》和《國家質(zhì)量監(jiān)督體制》，這些學問的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、在活動中感受集體

（一）福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)演講競賽讓我大開眼界

XX年9月的一天，我有幸前往西湖賓館，觀看了福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“傳承質(zhì)檢文化，唱響時代新歌”演講競賽，看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講，我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。

（二）“瑯歧”摩爾拓展訓練激發(fā)我的團隊意識

直到現(xiàn)在，我仍舊深深地記得XX年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓練，

在那次訓練中，我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長，和八名隊員一起相互協(xié)作，共同勉勵，在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等競賽中取得了不俗的成果。在為期兩天的行程中，我懂得了態(tài)度打算一切；沒有完善的個人，只有完善的團隊；不要光想，要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性，同時把訓練所學運用到工作之中。

（三）“相約大明谷”活動讓我學會感恩

XX年12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動，雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務的時候，但是所領(lǐng)導依舊支持我們參與活動，這讓我非常感動。在一天半的活動之后，我立即回建材所大本營和大伙兒一起工作，由于我深知建材所是一個整體，在同事們搶抓進度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。

（四）《五兔拜年》快板節(jié)目是我的美妙回憶

XX年1月28日，在康特大酒店，質(zhì)檢院新春團拜會的舞臺上，我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》，這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相，據(jù)說表演之后反響不錯。當然，作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂滋滋的。

回憶這個節(jié)目從開頭寫初稿到最終上節(jié)目，反反復復修改了不下十遍，我心中感慨頗深，借這個轉(zhuǎn)正總結(jié)，我要感謝四位伙伴樂觀的協(xié)作協(xié)作，我要感謝建材所全體前輩們的熱心關(guān)心，我還要感謝人力資源部徐部長提出的珍貴建議。

四、在反思中總結(jié)閱歷

（一）成果說明過去

XX年11月份，我參與了院舉辦的“文員信息員寫作競賽”，并獲得了三等獎的成果與100元的獎金，這是質(zhì)檢院對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成果只能說明過去，我要以此為新的起點，連續(xù)做好建材所日后的文與信息的工作，爭取在將來的競賽中取得更優(yōu)異的成果。

（二）不足體現(xiàn)問題

在試用期的半年時間里，我發(fā)覺自身還存在很多不足，一是工作的方案性有待加強，特殊是時間管理的方案性，每一個月我的重點工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的詳細工作涉及幾項內(nèi)容，都要心中有數(shù)，本子上有記錄。二是工作的跟蹤力量有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事協(xié)作完成的，應當在完成過程中時刻跟蹤，有新狀況新問題都要準時反饋。三是工作的條理性有待增加，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。

作為一個新人，我見證了質(zhì)量提升年“以質(zhì)取勝，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的全面開展；見證了海西質(zhì)檢“五加二，白加黑，大干150天”的工作熱潮；見證了“中檢所”更名為“質(zhì)檢院”的歷史時刻；見證了“國家建筑裝飾裝修產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”的逐步籌建……

我慶幸自己能親身經(jīng)受這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力?，F(xiàn)在，請允許我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子！我愿為質(zhì)檢院的科學進展、跨更加展添磚添瓦！

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（4）|返回名目三個月的實習轉(zhuǎn)瞬就要過去了。于XX年6月25日進入國際招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關(guān)工作。在實習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下，業(yè)務學問和技術(shù)力量得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

一、仔細學習業(yè)務學問，履行崗位職責，聽從領(lǐng)導支配。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱忱，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我非常照看，關(guān)懷無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參加技術(shù)溝通的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)溝通（徐州赫爾斯）。參加標書審查的項目：寶鋼討論院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項