安全責任事故追究問責制度問責制度范本

第頁共頁安全責任事故追究問責制度問責制度范本安全責任事故追究問責制度第一章總則第一條為了規(guī)范和強化企業(yè)安全責任事故的問責制度，減少和避免安全責任事故的發(fā)生，確保員工的生命安全和財產安全，提高企業(yè)的安全管理水平，特制定本制度。第二條本制度適用于所有企事業(yè)單位及其所屬的部門、分支機構、子公司等。第三條安全責任事故是指在企事業(yè)單位內執(zhí)行過程中，因違反相關安全規(guī)定或管理不當?shù)仍蛩斐傻娜松韨?、財產損失或環(huán)境破壞等不良后果。第四條問責制度是指對安全責任事故的發(fā)生，追究相關責任人的責任和處罰的制度。第二章問責責任第五條企事業(yè)單位的領導人對本單位的安全工作負總責，對安全責任事故承擔直接責任。第六條安全生產部門負責制定和實施企業(yè)安全管理制度，對本單位的安全工作進行監(jiān)督檢查，并及時向領導層匯報。第七條部門負責人對本部門的安全工作負責，必須切實加強對本部門員工的安全教育和培訓，確保員工能夠正確、有效地執(zhí)行相關安全規(guī)定。第八條監(jiān)管部門依據(jù)相關法律法規(guī)，對企事業(yè)單位進行安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進行處理，并追究相關責任。第三章問責流程第九條安全責任事故發(fā)生后，企事業(yè)單位應立即啟動事故調查程序，組織專業(yè)人員進行調查，查明事故原因和責任人。第十條根據(jù)調查結果，企事業(yè)單位應成立事故處理委員會，由相關領導以及安全專家組成，對事故責任人進行問責。第十一條事故處理委員會根據(jù)調查結果和企事業(yè)單位的安全管理制度，確定責任人的具體違規(guī)違紀行為，并且給予適當?shù)奶幜P。第十二條事故處理委員會應及時將問責結果通知相關責任人，并將處理結果在企事業(yè)單位內部公布。第十三條監(jiān)管部門應及時了解問責結果，并將處理情況納入監(jiān)督檢查的范圍。第四章問責措施第十四條對于違反安全規(guī)定或管理不當導致安全責任事故的責任人，依據(jù)企事業(yè)單位的安全管理制度和相關法律法規(guī)，可以采取以下問責措施：（一）口頭警告：對于違反安全規(guī)定不嚴重、后果較輕的情況，給予責任人口頭警告。（二）通報批評：對于違反安全規(guī)定較嚴重、后果較重的情況，給予責任人通報批評，并將通報批評的結果納入個人檔案。（三）停職檢查：對于違反安全規(guī)定較為嚴重、后果較為嚴重的情況，給予責任人停職檢查，并在停職期間進行安全教育和培訓。（四）降職或解聘：對于違反安全規(guī)定非常嚴重、后果非常嚴重的情況，給予責任人降職或解聘處理。（五）法律追究：對于涉嫌犯罪的責任人，依法追究刑事責任。第五章宣傳教育第十五條企事業(yè)單位應加強對員工的安全教育和培訓，確保員工具備相應的安全意識和安全技能。第十六條企事業(yè)單位應建立健全安全管理制度，明確安全責任人的職責和權限。第十七條企事業(yè)單位應定期組織安全演練和事故應急演練，提高員工的應急響應能力。第十八條企事業(yè)單位應定期發(fā)布安全警示和安全宣傳材料，提醒員工注意安全。第六章附則第十九條對于違反本制度的責任人，將依照企事業(yè)單位的管理制