關于勞動合同范本通用范文

第頁共頁關于勞動合同范本通用范文勞動合同范本一、甲方：[公司全稱]住所：[公司住所]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人（負責人）：[負責人姓名]電話：[聯(lián)系電話]二、乙方：[個人全名/公司全稱]住所（個人：居住地；公司：公司住所）：[乙方住所]統(tǒng)一社會信用代碼（若為個人，則可不填）：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人（負責人）：[負責人姓名]（若為個人，則可不填）電話：[聯(lián)系電話]三、合同期限：自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]四、工作地點：[工作地點]五、職務及工作內(nèi)容乙方聘為甲方公司的[職務]乙方的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容描述]六、試用期1.乙方從事本合同約定的工作職務，并接受甲方的考核。2.試用期為[試用期限]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。3.試用期期間，甲方享有解除合同的權利，乙方亦享有隨時解除合同的權利。4.試用期期滿后，雙方雙方?jīng)]有書面解除勞動合同的，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。七、工作時間和休假1.每周工作時長為[工作小時數(shù)]小時，包括正常工作日和周末，其中包括不超過[午餐休息時間]小時午餐休息時間。2.甲方根據(jù)工作需要，有權安排乙方加班工作，乙方應積極響應并盡力按照甲方安排的工作時間完成工作任務。3.乙方享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。具體休假安排應提前與甲方商議，并經(jīng)甲方同意后方可休假。八、薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬為每月[薪酬金額]元，以人民幣為計算單位，自每月[發(fā)薪日]發(fā)放。2.甲方結(jié)算薪酬時，應依法繳納乙方的社會保險費、住房公積金等。3.乙方應當按時按量完成工作任務，并按照甲方規(guī)定的考核辦法和標準參與績效考核，績效考核結(jié)果將與薪酬支付掛鉤。九、福利待遇1.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于：生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。2.乙方享有甲方組織的各類培訓、學習和進修的機會。十、保密義務1.乙方應嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密內(nèi)容。2.乙方在離職后，仍然應當對甲方的商業(yè)秘密保密，不得利用和泄露有關甲方商業(yè)秘密的信息。十一、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方在試用期或合同期限內(nèi)擅自離職，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方工資的[違約金比例]倍。3.甲方如違反本合同規(guī)定不按時支付乙方勞動報酬，應按照勞動法及價值補償原則向乙方支付遲延支付的利息。十二、爭議解決1.在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。2.乙方解除勞動合同時，如未支付應得的勞動報酬和其他待遇，乙方有權向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請支付。十三、其他事項1.本合同一式[合同份數(shù)]份，甲、乙雙方各持一份，具有相同法律效力。2.本合同自雙方蓋章之日起生效。（以下空白處為甲、乙雙方簽字）甲方（公司全稱）：_____________乙方：_____________法定代表人（負責人）：__________乙方（簽字