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第頁共頁簡單臨時(shí)聘用協(xié)議書臨時(shí)聘用協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要在一段特定的時(shí)間內(nèi)臨時(shí)招聘乙方從事特定的工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下臨時(shí)聘用協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重公司的管理，服從公司的安排。第二條試用期2.1乙方的臨時(shí)聘用期限為從（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)雇傭乙方。第三條工資、福利和保險(xiǎn)3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額），按月發(fā)放。3.2乙方享受的福利待遇與正式員工一致，包括但不限于節(jié)假日福利、加班工資等。3.3乙方可參加甲方提供的員工保險(xiǎn)和福利計(jì)劃（如適用）。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間，有可能接觸到甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外部任何人或機(jī)構(gòu)。4.2乙方在離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得將甲方的機(jī)密信息用于非法目的或泄露給他人。第五條違約責(zé)任5.1如乙方不按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)中止或終止乙方的臨時(shí)聘用。5.2如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所受的損失。第六條解除協(xié)議6.1如乙方需要提前終止合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）提出書面通知，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。6.2如因不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致雙方不能履行協(xié)議，可免除雙方的責(zé)任，協(xié)商解除合同。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜及屬于甲方內(nèi)部工作制度的規(guī)定，可根據(jù)實(shí)際情況由雙方另行商定。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的簽署、生效、履行和解釋等一切事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。甲方：公司名稱：（公司名稱）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）簽署日期：（

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