綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)范本

第頁共頁綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)范本一、綜合管理部的職責(zé)和使命1.1負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督公司的安全、職業(yè)健康管理制度和政策；1.2組織編制安全、職業(yè)健康工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；1.3確保公司員工的安全、職業(yè)健康權(quán)益得到保障；1.4提供安全、職業(yè)健康培訓(xùn)與指導(dǎo)；1.5加強(qiáng)安全、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)管理與事故防范；1.6與相關(guān)部門合作，推動(dòng)安全、職業(yè)健康管理的持續(xù)改進(jìn)；1.7監(jiān)督和評(píng)估公司所有事業(yè)單位及分支機(jī)構(gòu)的安全、職業(yè)健康工作。二、綜合管理部的職責(zé)細(xì)則2.1制定安全、職業(yè)健康管理制度和政策，確保其與公司整體運(yùn)營目標(biāo)和法律法規(guī)相適應(yīng)；2.2定期開展安全、職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)健康知識(shí)；2.3定期組織安全、職業(yè)健康演練和應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)急處理能力；2.4開展安全、職業(yè)健康檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題；2.5組織開展安全、職業(yè)健康活動(dòng)，提高員工的參與度和安全意識(shí)；2.6定期組織安全、職業(yè)健康檢查，確保各項(xiàng)管理政策和制度的有效實(shí)施；2.7組織開展安全、職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳，提高員工的安全知識(shí)和職業(yè)健康意識(shí)；2.8定期報(bào)告公司高層管理人員和相關(guān)部門，反饋安全、職業(yè)健康管理的工作情況和問題，并提出改進(jìn)措施。三、綜合管理部的職責(zé)具體描述3.1制定安全、職業(yè)健康管理制度和政策：3.1.1根據(jù)公司整體目標(biāo)和法律法規(guī)要求，制定公司的安全、職業(yè)健康管理制度和政策；3.1.2對現(xiàn)有制度和政策進(jìn)行定期檢查和修訂，確保其與實(shí)際情況相適應(yīng)；3.1.3定期與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保制度和政策的良好執(zhí)行。3.2定期開展安全、職業(yè)健康培訓(xùn)：3.2.1根據(jù)員工的工種、崗位和工作環(huán)境，制定相應(yīng)的安全、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃；3.2.2開展員工職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；3.2.3采用多種培訓(xùn)方式，包括課堂講授、現(xiàn)場指導(dǎo)和案例分析等，提高培訓(xùn)效果和參與度。3.3定期組織安全、職業(yè)健康演練和應(yīng)急預(yù)案演練：3.3.1制定安全、職業(yè)健康演練和應(yīng)急預(yù)案計(jì)劃；3.3.2組織員工參與安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力；3.3.3定期檢查和修訂應(yīng)急預(yù)案，確保其與實(shí)際情況相適應(yīng)。3.4開展安全、職業(yè)健康檢查和評(píng)估：3.4.1制定安全、職業(yè)健康檢查和評(píng)估計(jì)劃，確保各項(xiàng)管理政策的有效實(shí)施；3.4.2組織開展安全、職業(yè)健康檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題；3.4.3提出改進(jìn)措施，消除安全、職業(yè)健康隱患。3.5組織開展安全、職業(yè)健康活動(dòng)：3.5.1根據(jù)公司安全、職業(yè)健康管理制度和政策，組織開展安全、職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)；3.5.2開展安全、職業(yè)健康知識(shí)競賽、演講比賽等活動(dòng)，提高員工的參與度和安全意識(shí)；3.5.3組織開展安全、職業(yè)健康月活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全、職業(yè)健康意識(shí)。3.6定期報(bào)告工作情況和問題：3.6.1定期向公司高層管理人員和相關(guān)部門報(bào)告安全、職業(yè)健康管理的工作情況和問題；3.6.2提出改進(jìn)措施，推動(dòng)安全、職業(yè)健康管理的持續(xù)改進(jìn)；3.6.3協(xié)調(diào)和解決安全