財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé)模版_第1頁
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé)模版_第2頁
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé)模版_第3頁
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第頁共頁財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé)模版一、職位概述:財(cái)務(wù)審計(jì)主管是負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí),財(cái)務(wù)審計(jì)主管還要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,提供財(cái)務(wù)報(bào)告的分析和建議,以支持公司的決策制定和業(yè)務(wù)發(fā)展。二、職責(zé)說明:1.組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.制定公司的審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施,保證審計(jì)工作的高效運(yùn)行。3.按照國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì),核查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。4.評估和審查公司的內(nèi)部控制體系,發(fā)現(xiàn)并解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。5.提供財(cái)務(wù)報(bào)告的分析和建議,為公司的決策制定和業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。6.監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行和成果的實(shí)現(xiàn)。7.更新和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程,提高公司的財(cái)務(wù)管理水平和效率。8.研究和了解國家財(cái)務(wù)審計(jì)政策和法規(guī),及時(shí)調(diào)整和更新公司的內(nèi)部審計(jì)制度和流程。9.參與公司的財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供專業(yè)的意見和建議。10.定期向公司高層匯報(bào)財(cái)務(wù)審計(jì)的情況和結(jié)果,協(xié)助公司高層解決財(cái)務(wù)問題和挑戰(zhàn)。三、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。2.具備注冊會(huì)計(jì)師或注冊資產(chǎn)評估師等專業(yè)資質(zhì)。3.5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。4.熟悉國家財(cái)務(wù)審計(jì)政策和法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和判斷能力。5.具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作。6.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系能力,能夠與各部門和上級有效地溝通和協(xié)作。7.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展的意識(shí),能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。四、崗位福利:1.公司提供具有競爭力的薪資待遇和福利待遇。2.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)。3.提供

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