煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)范文

第頁(yè)共頁(yè)煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)范文摘要：煙草企業(yè)是一種特殊的生產(chǎn)企業(yè)，其生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)員工的生命安全和健康有著特殊的要求。為了保障員工的安全和健康，煙草企業(yè)需要建立健全的安全文化。本文通過介紹煙草企業(yè)安全文化的定義、特點(diǎn)以及建設(shè)的意義和方法，探討了煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；安全文化；建設(shè)一、煙草企業(yè)安全文化的定義與特點(diǎn)安全文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成并堅(jiān)守的安全觀念、安全價(jià)值、安全行為規(guī)范和安全管理制度等方面的共同特點(diǎn)。煙草企業(yè)安全文化是指在煙草企業(yè)內(nèi)部，通過制定、執(zhí)行和踐行一系列安全方針、安全規(guī)定和安全措施，形成并宣傳一種重視員工安全和健康的文化氛圍，提高員工的安全意識(shí)和安全行為水平，保障員工的安全和健康。煙草企業(yè)安全文化具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）全員參與：煙草企業(yè)安全文化建設(shè)需要全員的共同參與和推動(dòng)，不僅僅是企業(yè)的安全管理部門的責(zé)任，還要得到企業(yè)高層的支持和重視，要求企業(yè)的每一個(gè)員工都要具備安全意識(shí)和安全行為。（2）持之以恒：安全文化建設(shè)不能只停留在紙上談兵或者口號(hào)喊得震天響，而應(yīng)該是長(zhǎng)期、持續(xù)的過程。企業(yè)需要不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，推動(dòng)安全規(guī)范和措施的執(zhí)行，形成真正的安全文化。（3）適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)：每個(gè)行業(yè)、每個(gè)企業(yè)的安全要求和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都不盡相同，煙草企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，定制具體的安全方針、安全規(guī)定和安全措施。二、煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的意義和目標(biāo)煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）保障員工的生命安全和健康：煙草企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中存在著一定的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，如煙草植株的有毒成分、煙草制品的易燃性等。建立健全的安全文化可以幫助企業(yè)識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和身體健康。（2）提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益：事故和傷亡事件會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，如賠償費(fèi)用、生產(chǎn)停工等。通過建立健全的安全文化，可以有效預(yù)防和控制事故和傷亡事件的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（3）提升企業(yè)形象和聲譽(yù)：安全文化建設(shè)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)，也是企業(yè)形象和聲譽(yù)的體現(xiàn)。建立健全的安全文化可以增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)信任度和聲譽(yù)，提升企業(yè)的形象和信譽(yù)。煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)主要包括：（1）提高員工的安全意識(shí)和安全行為水平：企業(yè)員工是安全生產(chǎn)的主體，只有具備良好的安全意識(shí)和安全行為水平，才能有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生。（2）建立科學(xué)、規(guī)范的安全管理體系：煙草企業(yè)需要建立科學(xué)、規(guī)范的安全管理體系，包括制定安全方針、安全規(guī)定和安全措施，明確安全責(zé)任和安全任務(wù)，健全安全管理制度。（3）提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平：煙草企業(yè)需要通過安全文化建設(shè)，逐步提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故的發(fā)生率和傷亡率，保障員工的安全和健康。三、煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和措施煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和措施包括以下幾個(gè)方面：（1）建立安全文化教育培訓(xùn)體系：通過組織開展安全文化教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平，培養(yǎng)員工的安全技能。（2）制定安全規(guī)定和安全措施：根據(jù)煙草企業(yè)的特點(diǎn)和需求，制定科學(xué)、規(guī)范的安全規(guī)定和安全措施，明確安全責(zé)任和安全要求。（3）加強(qiáng)安全巡查和隱患排查：定期組織安全巡查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患，確保生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備的安全。（4）建立健全的安全管理制度：煙草企業(yè)需要建立健全的安全管理制度，明確安全責(zé)任人和安全管理流程，確保安全管理工作的有效開展。（5）鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議：煙草企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工積極參與安全管理工作，提出安全改進(jìn)建議，不斷改進(jìn)和完善企業(yè)的安全管理工作。四、結(jié)論煙草企業(yè)安全文化建設(shè)是保障員工安全和健康的重要手段，也是提升企業(yè)形象和聲譽(yù)的重要途徑。煙草企業(yè)需要通過全員參與、持之以恒的方式，建立健全的安全文化，保障員工的安全和健康，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，塑造企業(yè)的良好形象和信譽(yù)。參考文獻(xiàn)：（1）錢志剛.煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)研究[D].華僑大學(xué)碩士學(xué)位論文,