全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本

全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本全日制用工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，請(qǐng)甲乙雙方共同遵守。第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任下列職務(wù)：（具體職務(wù)）1.2乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容為：（具體工作職責(zé)和內(nèi)容）1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，全力完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)期限和工作地點(diǎn)2.1勞動(dòng)期限：本勞動(dòng)合同有效期為（勞動(dòng)合同的起始日期）至（勞動(dòng)合同的終止日期）。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休假3.1勞動(dòng)時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。3.2加班：如因工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排進(jìn)行加班工作，并按照相關(guān)法律法規(guī)享受加班工資或調(diào)休。3.3休假：乙方享有法定假期和帶薪年假等假期權(quán)益，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體數(shù)額為：（具體數(shù)額）。4.2福利待遇：甲方按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）和住房公積金等福利待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)5.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和不利于甲方的商業(yè)信息。5.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露或向外界透露。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1合同終止的情形：合同終止的情形包括但不限于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、乙方提前通知終止、乙方違反合同約定被甲方解雇等。6.2提前終止和違約責(zé)任：若乙方提前通知終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前（提前通知期限）向甲方提前通知，并按照相關(guān)規(guī)定履行違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1在履行本合同過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商未果，應(yīng)提交（爭(zhēng)議解決方式，如仲裁機(jī)構(gòu)、法院等）解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并維持至合同終止。甲方：乙方：簽字：