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文檔簡介
意外工傷賠償全文協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與雇員之間在意外工傷賠償方面的權(quán)利和義務(wù),保障雇員的權(quán)益,確保雙方的合法權(quán)益得到有效保障。二、定義1.意外工傷:指在工作過程中發(fā)生的意外事故,導(dǎo)致雇員身體受傷或健康受損。2.工傷賠償:指雇主對雇員發(fā)生的意外工傷進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)福利保障。三、賠償責(zé)任1.雇主承擔(dān)意外工傷的賠償責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等。2.雇員應(yīng)提供相關(guān)的證據(jù)和資料以證明意外工傷的發(fā)生和與工作相關(guān)性。四、賠償范圍1.醫(yī)療費(fèi)用:雇主承擔(dān)雇員因意外工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、藥物費(fèi)用等。2.護(hù)理費(fèi)用:雇主承擔(dān)雇員因意外工傷所需的特殊護(hù)理費(fèi)用,如康復(fù)護(hù)理、康復(fù)用品等。3.康復(fù)費(fèi)用:雇主承擔(dān)雇員因意外工傷所需的康復(fù)治療費(fèi)用,如物理治療、職業(yè)康復(fù)等。4.誤工費(fèi):雇主承擔(dān)因雇員因意外工傷而無法正常工作期間的工資損失。5.傷殘賠償金:雇主按照相關(guān)法律法規(guī)和評定標(biāo)準(zhǔn),對雇員因意外工傷導(dǎo)致的傷殘程度進(jìn)行評定,并支付相應(yīng)的傷殘賠償金。五、責(zé)任限制1.雇員故意自傷、自殘或故意制造意外事故的,雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.雇員在工作時(shí)間外或因私自行為導(dǎo)致的意外傷害,雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雇員未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)向雇主報(bào)告意外工傷,雇主有權(quán)拒絕賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,雙方可向有權(quán)機(jī)構(gòu)提起訴訟解決。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。協(xié)議期滿后,若無異議,可續(xù)簽協(xié)議。以上為《意外工傷賠償全文協(xié)議》的
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